近期面試分享(代po) - offer

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-02-12T08:30

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(此文為代po)

因為近期確定錄取,分享一些找工作的方向方式,希望可以幫助到人。
有部分個人背景不會寫得太詳細,我希望低調但是不要影響閱讀。

背景: 工作約7-8年(包含國外工作),碩士從事商管 MBA in Operation
領域: 製造業
專業: 供應鏈相關
期待薪資範圍: 年薪1.3M-1.5M

公司A (台式外資)
尋找管道: 獵人頭
面試內容: 部門主管加上人資,約兩個小時英語面試。主要是針對我的工作內容以及未來
的職位需求,
兩位主管都相當專業,談話過程愉快。
結果: 我拒絕二面,職位不是我真的想要的。薪水應該有在我要的範圍內。

公司B (台資)
尋找管道: 內部介紹
面試內容: 跟老闆面試(有大概30分鐘英語面試),沒有講專業,大家都認識了。
結果: 率取,薪水在我要的範圍內。後來婉拒報到。

公司C(外資)
尋找管道: LinkedIn
面試內容: 三關,包含Case study,大概一個小時的英文面試。
結果: 錄取,薪水在我要的範圍,報到。

一點感想:
* 30多歲要轉職轉跑道真的需要有準備,因為你不再是白紙,也不想拿白紙的薪水。
我這次開104/1111完全沒有想要的職缺,想要的工作是透過以前認識的人介紹、獵人頭、
linkedIn去找。

* 找工作的大方向有同領域轉或是同職務轉,打個比方例如電池業務轉成模組採購
算是同產業;電子商務A公司轉去B公司網路行銷做業務開發算是同職務轉。因此在面試前
要先準備好會被問的問題,因為面試官一定會問為什麼沒有XX背景想做YY的事情,或是轉
換產業要怎麼準備。

* 表達能力很重要,如果你的工作目標是需要跨國溝通的,英文就是入門的項目。

* 利用獵人頭的資源,你可以問一下大概薪水的區間,與獵人頭打好關係,以後也可以互
相幫忙。獵人頭也是要業績的,所以你必須是一個好賣的商品。

* 知道自己想要甚麼,優勢劣勢、好好準備每一次面試。面試的目的就是要拿offer,公
司背景要了解,產業背景與競爭關係最好也了解一下。要準備問題問面試官,面試完後要
寫thank you email

* 不只是被面試,同時你也要面試主管。講話是不是有條理,是不是很容易閃躲問題,或
是不耐煩就會生氣。有一些徵兆是面試時就可以發現的,不適合的公司也不用覺得太可惜


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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2018-02-16T01:42
專業給推
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-02-17T15:35
強者推
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-02-18T00:00
強者推
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-02-20T23:46
謝謝強者版主
靠腰看錯代po
Donna avatar
By Donna
at 2018-02-23T06:24
台灣薪水真的.. 唉 大家都佛心
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-02-25T18:47
也推代po新制,用代po的就比較不會被攻擊,也能保護
隱私,不然真的沒人想分享
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-03-02T04:10
真的低調的根本不會出聲音
David avatar
By David
at 2018-03-04T15:15
推分享
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-03-07T23:58
強者推

有人知道這個跳槽課程的RAY老師是誰嗎?

Daniel avatar
By Daniel
at 2018-02-12T08:12
我是新鮮人,私立大學商科畢業,現在都找不到自己想要的工作,而且投履歷很少有公司回我,我是不是應該要去 ...

年後提離職的時間點+婚假怎麼請

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-02-12T03:21
原文恕刪(手機排版) 一點小小的建議 供您參考, 1.如果您很在意有沒有請到婚假, 建議還是先待在原公司直到婚假結束, (若是同事問怎麼沒有邀請,就隨意想個理由,像是說結婚只有宴請親戚之類的) 2.或者可以考慮折衷的方式, 做到三月多留點時間把現在工作交接, 畢竟有些面試時候需要推薦人, 把工作完善後主管的 ...

公司會看你過去待的公司時間長短嗎?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-02-11T20:50
推文都回得差不多了,長短是其次,重點是怎麼說明。補充幾個被問到 and#34;每分工作時間都不長and#34;時的回應小技巧 1.原因可以只講部分,但不要說謊,不只戳破太容易,也容易又遇到同樣的問題想離職。 2.原因盡量是能客觀描述的,例如公司加班不給加班費、不按勞基法、有性騷擾等。 3.如果是人際問 ...

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By Carol
at 2018-02-11T18:03
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勞工諮詢服務

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-02-11T18:03
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