退休金問題 - 會計
By Lucy
at 2011-07-24T18:45
at 2011-07-24T18:45
Table of Contents
都是郝強題庫的問題
請版友指點一下 感恩~
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p.455
1.下列對退休金會計處理之敘述,何者正確?
a.退休金利益之攤銷金額應以退休金利益未攤銷餘額超過未認列過渡性淨資產之金額
為限
b.最低退休金負債,係指在資產負債表日,預計給付義務超過退休基金資產公平價值
之部份
c.在確定提撥退休辦法下,企業應於員工為企業提供服務之期間,將應提撥之退休基
金數額認列為當期費用
d.在『與未來薪資水準有關』之退休辦法,其累積給付義務之估計應以未來之薪資水
準為基礎
答案是a
我知道bd錯在哪
想確定c錯的原因,是因為各期提撥退休基金不影響淨退休金成本吧。
另外a對的原因,我知道是從18號公報條文而來:
31-1.退休金利益之攤銷金額應以退休金利益未攤銷餘額超過未認列過渡性淨資產之
金額為限
想請教大家為什麼公報是這樣規定@@
------
p.456
8.應禾公司採確定提撥制退休辦法,X8年提撥4,250,000退休金,當年度有5位員工退休,
合計領取5,000,000退休金。下列對該公司退休金會計之敘述何者正確?
a.X8年退休金費用為4,250,000
b.X8年退休金費用為5,000,000
c.X8年底增加了750,000應計退休金負債
d.X8年底產生退休金精算損失750,000,並應自X9年度起按員工平均服務年限攤銷計
入退休金費用中
答案是a
我不懂的地方在於:提撥退休金並不影響當期退休金費用,而是影響預計給付義務和
退休基金資產的金額。為何a對?
c也不可能對:應計退休金負債之減少數應為5,000,000
d也不可能對。
------
p.466
52.下列為台南公司確定給付退休辦法之有關資料:
精算假設:折現率12%;基金資產之預期報酬率15%;平均剩餘服務年限5年
95/1/1 95年度 95/12/31
既得給付義務 1,200,000
累積給付義務 1,800,000
預計給付義務 1,900,000
基金資產之公平價值 1,000,000
未攤銷之精算損失 500,000
應計退休金負債 200,000
前期服務成本未攤銷餘額 450,000
服務成本 97,500
基金資產實際報酬 100,000
前期服務成本攤銷數 90,000
提撥退休基金 190,000
支付退休金 100,000
試作:
(1)計算95年度之淨退休金成本
(2)作95年度補列最低退休金負債之分錄
答案:
(1)
正確答案是277,500,是下表的答案再扣50,000,但我不知道50,000是怎麼扣的
(答案的算式就多扣一個單項50,000)
服務成本= 97,500
利息成本=1,900,000*12%= 228,000
預期報酬=1,000,000*15%= (150,000)
前期服務成本攤銷數 90,000
精算損失攤銷數 62,000
62,000=[500,000-(1,900,000)*10%]/5
-------
327,500
(2)
答案如下:
遞延退休金成本 160,000
未認列為退休金成本之淨損失 162,500
應計退休金負債 322,500*
*610,000-287,500=322,500
我的算法如下(先用第一題的正確答案計算):
期末退休基金資產餘額=1,000,000+190,000-100,000=1,090,000
最低退休金負債=1,800,000-1,090,000=710,000
期末退休金負債=200,000+(277,500-190,000)=287,500
故應補列退休金負債=710,000-287,500=422,500
根據第33條規定:...若應補列金額未超過前期服務成本未攤銷餘額及未認列過
渡性給付義務未攤銷餘額之合計數時,其對方科目應借記『遞延退休金成本』,
屬無形資產;若超過該合計數時,其超過部份應借記『未認列為退休金成本之
淨損失』,作為股東權益之減項。
前期服務成本未攤銷餘額=450,000-90,000=360,000
所以遞延退休金成本應為360,000
未認列為退休金成本之淨損失應為422,500-360,000=62,500
分錄:
遞延退休金成本 360,000
未認列為退休金成本之淨損失 62,500
應計退休金負債 422,500
想請問我這樣算哪裡有錯?(其實我並不是很懂公報條文的意思...)
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請版友指點一下 感恩~
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p.455
1.下列對退休金會計處理之敘述,何者正確?
a.退休金利益之攤銷金額應以退休金利益未攤銷餘額超過未認列過渡性淨資產之金額
為限
b.最低退休金負債,係指在資產負債表日,預計給付義務超過退休基金資產公平價值
之部份
c.在確定提撥退休辦法下,企業應於員工為企業提供服務之期間,將應提撥之退休基
金數額認列為當期費用
d.在『與未來薪資水準有關』之退休辦法,其累積給付義務之估計應以未來之薪資水
準為基礎
答案是a
我知道bd錯在哪
想確定c錯的原因,是因為各期提撥退休基金不影響淨退休金成本吧。
另外a對的原因,我知道是從18號公報條文而來:
31-1.退休金利益之攤銷金額應以退休金利益未攤銷餘額超過未認列過渡性淨資產之
金額為限
想請教大家為什麼公報是這樣規定@@
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p.456
8.應禾公司採確定提撥制退休辦法,X8年提撥4,250,000退休金,當年度有5位員工退休,
合計領取5,000,000退休金。下列對該公司退休金會計之敘述何者正確?
a.X8年退休金費用為4,250,000
b.X8年退休金費用為5,000,000
c.X8年底增加了750,000應計退休金負債
d.X8年底產生退休金精算損失750,000,並應自X9年度起按員工平均服務年限攤銷計
入退休金費用中
答案是a
我不懂的地方在於:提撥退休金並不影響當期退休金費用,而是影響預計給付義務和
退休基金資產的金額。為何a對?
c也不可能對:應計退休金負債之減少數應為5,000,000
d也不可能對。
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p.466
52.下列為台南公司確定給付退休辦法之有關資料:
精算假設:折現率12%;基金資產之預期報酬率15%;平均剩餘服務年限5年
95/1/1 95年度 95/12/31
既得給付義務 1,200,000
累積給付義務 1,800,000
預計給付義務 1,900,000
基金資產之公平價值 1,000,000
未攤銷之精算損失 500,000
應計退休金負債 200,000
前期服務成本未攤銷餘額 450,000
服務成本 97,500
基金資產實際報酬 100,000
前期服務成本攤銷數 90,000
提撥退休基金 190,000
支付退休金 100,000
試作:
(1)計算95年度之淨退休金成本
(2)作95年度補列最低退休金負債之分錄
答案:
(1)
正確答案是277,500,是下表的答案再扣50,000,但我不知道50,000是怎麼扣的
(答案的算式就多扣一個單項50,000)
服務成本= 97,500
利息成本=1,900,000*12%= 228,000
預期報酬=1,000,000*15%= (150,000)
前期服務成本攤銷數 90,000
精算損失攤銷數 62,000
62,000=[500,000-(1,900,000)*10%]/5
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327,500
(2)
答案如下:
遞延退休金成本 160,000
未認列為退休金成本之淨損失 162,500
應計退休金負債 322,500*
*610,000-287,500=322,500
我的算法如下(先用第一題的正確答案計算):
期末退休基金資產餘額=1,000,000+190,000-100,000=1,090,000
最低退休金負債=1,800,000-1,090,000=710,000
期末退休金負債=200,000+(277,500-190,000)=287,500
故應補列退休金負債=710,000-287,500=422,500
根據第33條規定:...若應補列金額未超過前期服務成本未攤銷餘額及未認列過
渡性給付義務未攤銷餘額之合計數時,其對方科目應借記『遞延退休金成本』,
屬無形資產;若超過該合計數時,其超過部份應借記『未認列為退休金成本之
淨損失』,作為股東權益之減項。
前期服務成本未攤銷餘額=450,000-90,000=360,000
所以遞延退休金成本應為360,000
未認列為退休金成本之淨損失應為422,500-360,000=62,500
分錄:
遞延退休金成本 360,000
未認列為退休金成本之淨損失 62,500
應計退休金負債 422,500
想請問我這樣算哪裡有錯?(其實我並不是很懂公報條文的意思...)
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