透過人力仲介找的工作問題 - offer

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最近有透過人力仲介找了一個工作

想問有相同經驗的鄉民們

週五去面試,公司給了口頭offer後(當天已問我八月初能不能報告,也主動提到交接和
薪水的事

後續一樣會是人力仲介聯絡嗎?


因為結束後公司負責人把我送到門口時說
人力仲介會再跟我聯絡



不過當初面試時間地點也是人力仲介用email傳給我

都不是我直接跟對方公司聯絡

所以想問有相關經驗的各位是不是也是這樣

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All Comments

Victoria avatarVictoria2021-07-26
你勞健保應該會掛在人力公司下面
這就是派遣缺
Dora avatarDora2021-07-26
對的是短期工作 就是現在自己有點擔心會不會被放鳥
Odelette avatarOdelette2021-07-27
星期一聯絡人力仲介問吧
Cara avatarCara2021-07-31
好的 明天就打電話去問看看
Kumar avatarKumar2021-08-03
派遣嚴格非公司正式員工,舉例如果你用派遣身份進台積
電,照理說台積電的年終、員工旅遊通通與你無關,因為
你是派遣簽約對象是人力公司不是台積電,更慘有看過外
商派遣連門禁卡都沒有,晚下班還不敢出去買食物因為回
不來
短期你把他想成約聘即可
Rachel avatarRachel2021-08-06
找工作如能不透過派遣是最好的,怎麼會這麼好心幫你找
工作,中間的被抽走多少@@
Yedda avatarYedda2021-08-07
想一想,任何事情都有代價的,所以派遣也不敢直接寫業
主是誰,就是怕你直接接觸
Gilbert avatarGilbert2021-08-10
104上工作性質寫全職 然後是派遣 當初這個缺就是人力
仲介開出來的(._.) 直接查公司名稱的話沒有這個職缺
Liam avatarLiam2021-08-12
所以你的工作性質是派遣嗎?如果是,都是由仲介公司負責的
Lydia avatarLydia2021-08-16
派遣就是人力仲介的人,你的事情都是由派遣公司負責的,頂
多你出意外要派公司跟派遣公司都需要負責這樣
Lucy avatarLucy2021-08-21
網站上的話是寫這樣