這和求職的騙局又有什麼兩樣？ - 面試

By Megan
at 2014-11-14T00:00

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勞工局每週都會舉辦的徵才活動，同樣的廠商同樣的職缺數，一直在週而復始的舉辦，說穿了就是為了要打考績，拍照有辦理就業媒合的證據，到了年底才不會吃大丙，而那張制式的履歷表，做業績表格，量化數字表交待上級，廠商其實根本不缺人，只是被就業服務站叫來做做樣式，一個月後都沒有任何消息，這樣的手段跟詐騙集團又有什麼兩樣？
去就業服務站求職登記，拿給你一本大冊子，裡面公司的職缺，自由時報及人力銀行都有同步刊登，找到職缺登記在紙上，交給櫃台，開立一張介紹卡給你找廠商面試，或是請你用E-mail寄履歷表給廠商，最後還是一樣回去等通知，這和自己看報紙找及人力銀行線上投履歷表又有什麼差別？還不是要自己來！
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金恩版大：
以前你跟我說的肺腑之言，有時候的確是傷到我，你或許感到很圓融
但我不會拿別人的錯誤來懲罰自己，我心胸寬大不會和你計較
你的建議我會參考
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4 樓的你也是

Tags: 面試就業

All Comments

By Gary
at 2014-11-14T17:13

我以前想法真的跟你一樣
但我敢發誓
勞工局的徵才活動真得是有職缺
因為我朋友有應徵上了
我跟他一起去的，但應徵不同工作
他應徵上市上櫃的光電公司
我是應徵服務業
雖然我都無消無息
但他有二次面試然後錄取
他那天只投兩家公司，都是工程師的缺
都是上市上櫃的科技公司
但只有一家二次面試，面試完後也錄取了
從很多次的經驗
我發現不管你用什麼方式找工作
有機會就是有機會，沒機會就是沒機會
但機會是給準備好的人，你準備好什麼？
相關專業的能力？豐富的工作經驗？

很多企業配合政府舉辦求職活動，但不代表他們是慈善事業
不挑人給工作，想要工作就要有實力或經驗
現在社會工作競爭者很多，企業當然要用最好的人
其實不用參加那種活動
你能力夠，有企業需要的專業能力或是相關的豐富經驗，其實只要上網投都有機會，去勞工局辦的活動唯一好處是有機會可現場先第一次接觸面是企業公司，網路上就不行了。
網路上人家只是看看你的資料，根本不了解你這個人的求職心態跟實際的能力
何謂求職心態？例如讓人感情你對這份工作的感覺
像是可有可無沒關係的態度，或是非常想要這份工作的積極態度，在網路上你都無法表現只能用文字敘述，表情態度是無法用文字來表現的。
另外現場面試，你也可以展現美好的一面，第一印象很重要，有些人沒機會的工作靠第一印象也有工作的機會，我有朋友就是例子。
簡單來說，不管是勞工局辦的求職活動或是就業服務站的推薦面試，是可以讓你增加面試機會的方法，多點面試機會就會多點工作機會，沒有面試哪來的工作，如果你連這點機會都排斥，那就沒人可以幫你
如果你真的有能力，可以找到理想工作，也不用去參加這些東西
上網隨便投隨便有，網路職缺更多更方便
前提是你有什麼可以吸引企業用你的地方
就像我剛說過的
你有相關專業的能力？還是相關豐富的工作經驗？
而且現在很多專業都一堆人有，就像大學生一樣，已經不稀奇了，即使你有專業也要很厲害讓人家可以用你，不然專業幾乎人人都有比什麼
相關的豐富經驗，別說一兩年而已，那根本不叫做豐富的經驗，最少也要三年，最好是五年以上，才有得比，一兩年有的工作還在學習階段呢
如果你上網找工作投很多履歷，但面試機會少，那可以多嘗試這些活動，那很有意義，至少多了面試機會就增加工作機會
如果你是不管上網或參加面試活動都沒工作機會，那可能要先檢討自己缺什麼？是相關的能力還是經驗，如果都沒有，我的建議是先隨便有一個工作，然後再去進修相關工作能力，像我就是一個例子，我本來是讀電子的還讀到大學，但對電子沒興趣，想做網頁設計，但非本科系也沒經驗跟能力，想找設計工作根本不可能，所以一邊進修一邊打工，一年後我就做到自己想要的工作，想做什麼要拿出你的決心，現在沒機會不代表以後沒機會，有心就有路，如果你現在還再抱怨理想工作難找，那就永遠找不到，自己要懂得找出口，一般工作不用專業的隨便找都有，只是看你願不願意做，連這點都不願意只會離夢想理想越來越遠，有工作就有夢想，夢想要擔心的不是什麼時候才能做到，而是你能不能做到。

By Elvira
at 2014-11-14T01:17

找工作本來就是自己的事
連這樣也可以抱怨,那上班後不就更多抱怨?那工作會做不久的
任何人給你任何協助都不是應該的
如果你任何事都心存感激,多想自己擁有的
很多國家失業率比台灣高多多多,政府不會給你任何協助的也比比皆是
我想正面能量一多幸運就會跟著來
加油