這就是大部分的職場生態嗎? - 職場

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By Zenobia
at 2014-06-21T07:28

Table of Contents

: 這個工作機會我沒抓住,
: 以後萬一沒有別的面試機會,我會不會後悔 T.T

那如果你在這邊上班會讓你錯失更好的機會
你會不會後悔?
所謂後悔都是心態的問題
你沒辦法做到擇你所愛、愛你所擇的話
不管現在這條路多好 永遠都想著另外一條

至於這是不是常態
我想問 是常態你就吞下去了嗎?
你明明覺得不合理還強迫自己接受
你無法愛你所擇
這樣以後工作上發生不管大小挫折都會覺得是因為走錯路
然後這不是不是不是常態
讓員工簽不平等條約的不少
但絕對不是每家都這樣
從你短短地文章可以發現
1.這家公司不把員工當人看
2.這家公司制度亂七八糟
如果你不是那麼缺錢就不要考慮了吧

找工作會迷惘是正常的
列出你「絕對不能接受的條件」然後實踐
期間會有非常多人警告(恐嚇)你再挑就沒機會
但選擇工作沒有一條底線
你都自願當奴才的話
誰會尊重你?


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All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-06-21T17:40
"絕對無法接受的底線”,我是無法接受加班無實質回饋,如
加班費或補休
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By Quanna
at 2014-06-23T17:53
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By Skylar Davis
at 2014-06-24T16:53
我被軍人退下來的恐嚇過
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By Tristan Cohan
at 2014-06-27T09:02
這種的保全業最多 我都吐回去 以為還在當兵哦
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By Frederic
at 2014-07-01T00:16
保全業一堆退伍軍人 把當兵文化的爛招用來社會上 壞的可以

這就是大部分的職場生態嗎?

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By Tracy
at 2014-06-21T04:11
文長~ 職場嫩咖受到震撼教育,產生很負面的情緒 原本想轉個念接受與放下,太嫩辦不到 所以想上來求助各位前輩 好不容易找到一份工作, 是我原本以為的穩定的大公司 很期待,也告訴自己要認真努力表現 5月初投履歷,經過第一試, 5月第二週第二試 主管告訴我人資部需要跑流程, 大概6月中或6月底才能上班, 我問有 ...

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By Kama
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By Oscar
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By Skylar Davis
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