這工作辭掉可惜嗎 - 加班
By Caitlin
at 2014-07-01T20:42
at 2014-07-01T20:42
Table of Contents
職務是生產工程師
薪水扣一扣之後是30XXX
上個月說會調薪2000
薪水不算多 不過以自己能力
要找週休工作這薪水算是很高了
不過之前做二休二(技術員)習慣了 反而不太喜歡週休
接下來說些讓我猶豫要留或要走的原因
1.主管人感覺還不錯 出了不小的包後
幫我完成大部份的報告 還幫我擋客戶的炮火
提離職後還是希望我留下
願意再幫我調整工作內容或轉部門
(不過公司評價不太好 目前的部門應該算是公司的爽缺了 不考慮轉部門
至於一直留我的原因 可能也是因為薪水不高人難找)
2.目前工作還算輕鬆 不常加班 有加班也能報補修
也可以請假 不過主管會問請假原因問的很詳細
但主管也說看我都蠻準時走的 會再增加我工作量
3.工作很雜 工讀生離職要補工讀生缺 缺翻譯就去當翻譯
產線人手不足就去產線支援
4.ON CALL 目前碰過次數不多 大多半小時內處理完
但也有遇過下班後接到電話一個晚上就去了
放假一大早接電話斷斷續續弄到中餐還在弄
5.應該算是最主要的原因 覺得不太適合
有少數幾個同事不好相處
做了幾個月 對工作還是覺得很不熟悉
感覺常常碰到不一樣的狀況
我又反應比較慢 不懂舉一反三
變成別人說一步我做一步的情況
甚至說到系統的東西我還會聽不懂
目前是想離職好幾次 也提過了
但離職後應該是回去當技術員
所以又有點猶豫 發文看看有沒有人可以給點好建議 感謝
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薪水扣一扣之後是30XXX
上個月說會調薪2000
薪水不算多 不過以自己能力
要找週休工作這薪水算是很高了
不過之前做二休二(技術員)習慣了 反而不太喜歡週休
接下來說些讓我猶豫要留或要走的原因
1.主管人感覺還不錯 出了不小的包後
幫我完成大部份的報告 還幫我擋客戶的炮火
提離職後還是希望我留下
願意再幫我調整工作內容或轉部門
(不過公司評價不太好 目前的部門應該算是公司的爽缺了 不考慮轉部門
至於一直留我的原因 可能也是因為薪水不高人難找)
2.目前工作還算輕鬆 不常加班 有加班也能報補修
也可以請假 不過主管會問請假原因問的很詳細
但主管也說看我都蠻準時走的 會再增加我工作量
3.工作很雜 工讀生離職要補工讀生缺 缺翻譯就去當翻譯
產線人手不足就去產線支援
4.ON CALL 目前碰過次數不多 大多半小時內處理完
但也有遇過下班後接到電話一個晚上就去了
放假一大早接電話斷斷續續弄到中餐還在弄
5.應該算是最主要的原因 覺得不太適合
有少數幾個同事不好相處
做了幾個月 對工作還是覺得很不熟悉
感覺常常碰到不一樣的狀況
我又反應比較慢 不懂舉一反三
變成別人說一步我做一步的情況
甚至說到系統的東西我還會聽不懂
目前是想離職好幾次 也提過了
但離職後應該是回去當技術員
所以又有點猶豫 發文看看有沒有人可以給點好建議 感謝
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By Irma
at 2014-07-05T10:19
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By Frederic
at 2014-07-08T13:58
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at 2014-07-16T15:44
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at 2014-07-20T16:39
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at 2014-07-23T09:38
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