今天早上冒雨去面試
工作內容:門市銷售人員 銷售主機板 顯卡 周邊etc........
薪資待遇:第一個月保障底薪25000
第二個月開始底薪21000
若賣到80000業績就給4000 =25000
之後業績每超過10000就給1000
舉例:本月業績10萬 所以薪資領27000
工作時間:早上10:00~晚上21:00
休假 :每月休六天 排休
勞健保 :公司員工各自負擔一部分
請問這樣的薪資待遇是光華常見的嗎? 還是偏低?
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以下為心得抱怨文
找工作這麼久以來 感覺工作不是不好找 很多都在缺____
是薪資能看能做的找不到 一堆19~24K 還要扛業績 責任制加班
想想乾脆去隔壁超商好了... 薪水也差不多 也比較沒那麼責任制
想找個24K左右能週1~週5 朝九晚六 不用扛業績加班到天荒地老
看來是個"奢華的幸福"..........
不想做業務臭了嗎 想求穩定工作就要被當草莓族這樣公平嗎...
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工作內容:門市銷售人員 銷售主機板 顯卡 周邊etc........
薪資待遇:第一個月保障底薪25000
第二個月開始底薪21000
若賣到80000業績就給4000 =25000
之後業績每超過10000就給1000
舉例:本月業績10萬 所以薪資領27000
工作時間:早上10:00~晚上21:00
休假 :每月休六天 排休
勞健保 :公司員工各自負擔一部分
請問這樣的薪資待遇是光華常見的嗎? 還是偏低?
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以下為心得抱怨文
找工作這麼久以來 感覺工作不是不好找 很多都在缺____
是薪資能看能做的找不到 一堆19~24K 還要扛業績 責任制加班
想想乾脆去隔壁超商好了... 薪水也差不多 也比較沒那麼責任制
想找個24K左右能週1~週5 朝九晚六 不用扛業績加班到天荒地老
看來是個"奢華的幸福"..........
不想做業務臭了嗎 想求穩定工作就要被當草莓族這樣公平嗎...
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