這是嫉妒新人同事嗎? - 職場

公務員以前是因為退休有高額的退休金
國家掛保障照顧
現在也沒了
很多高學歷的早就離職趕快提早去外面尋求發展
因為你自己看公務員加薪的速度比外面稍有規模的企業還差
而且公務員的加班費也不受勞基法保障
通常都是高學歷文組的去處

而考上以後
才是悲劇的開始
因為你只做過公務員
如果你到外面的職場去也是如此
不用做幾年拉
很多做個兩三年的就會欺負菜鳥了
更別說做二三十年的
如果遇到願意照顧你的主管是你好運
如果遇到對你很差的主管也沒什麼奇怪的
而你這種不平的心理
就說明你認為領一樣錢要一樣認真
做一樣的事情
那你就完蛋了
因為社會與階級從來都不是這樣
有人不用什麼努力
天生靠繼承就能有家產
有人很努力
但因為沒知識沒觀念
只能靠勞力辛苦一輩子
而且往往還做了很多錯誤的決定
例如娶到了錯的老婆，找到了錯的工作，把錢借給錯誤的人
這些都是人生重大的轉折
而做對轉折的人就勝過那些做錯轉折的人

所以在職場中你只有思考怎樣才是能讓你舒服的
如果你是一個希望靠競爭賺得更多的人
那怎麼會適合當公務員呢？
因為你做滿八小時超認真
你還是領一樣的錢頂多就考績拿到甲等
公務員的設計天生就不利競爭
現在的職缺很多都是約聘
約聘是什麼？
就是靠關係
所有要爬職等的職缺也要靠關係
如果不靠關係就靠考試就好拉
最公平
為什麼要搞面試
就是要靠關係
親朋好友裡面做到公務員高官的
沒有一個不是靠關係
以前是這樣
現在也是這樣
如果要幫不是靠關係護航才升官的
那表示你的還是小官
隨便一個九職等就好
就都要靠關係

如果你一個想靠關係
不想競爭
只想偷懶也能爽賺的
就應該好好學習這位聘雇人員
但你也不要以為外面的民營企業
就都不是靠關係
只是關係可以在內部培養
誰跟主管好馬屁拍得好就容易升官
只要你在職場的一天
就要懂的能力+馬屁才是王道
只有能力不會拍馬屁的人有時候可能
比沒能力但會拍馬屁的下場還慘

出社會出久了
做不用多久
兩個月就好
馬上你就會覺得
幹
我領40幾K
做的事情比那些60幾K的還多
真是不公平

對
人生就是不公平
職場就是不公平
如果你有這社會很公平的感覺
才是真的大錯特錯
但要怎麼去消除這個不公平
才是考驗的開始

看你要把這輩子的志業
放在公務員攀關係
還是要趕快離職到外面去闖一闖
但其實會去考公務員的
說真的拉
很多在外面都找不到一份45K的工作
因為通常都是文組才會想去當公務員
文組裡面的高階工作
只有法官、能到大所上班的律師、銀行MA
老師現在也要靠關係了
只要有口試的通通都有靠關係的嫌疑
其實錄取以後問問同事
就知道了
很多廢的要命的都馬靠關係進來的
誤人子弟的也不是沒有拉
其他都很難跟理組批敵

所以如果還沒結婚什麼
又有四大文組學歷
不妨到越南啊那些提供高薪的上市櫃公司
例如台塑之類的
或許你至少會覺得公平點
至少民營企業還是比起政府機構
更在意你的一些實務績效
不過政府機關有的陋習啊
拍馬屁啊、朝堂利益啊、部門鬥爭啊
都還是會有的
但至少能力是可以帶著走的

公務員的能力喔
除了法官這些超高階工作
其他能力出去社會上
都無三小路用
還是靠關係
不然你看那些將軍的技能
為什麼可以去做那些什麼國營事業的
什麼瓦斯等等的董事長
還不是靠關係

記住
每天念

靠關係
靠關係
靠關係

對自己的這樣催眠
就不會在意了
另外要記得東大特訓班那句話

筆試
特別是只有標準答案的筆試
是最公平的
有努力就有分
就有機會往上爬
是所有制度裡面設計中
一視同仁的
如果沒高考
你覺得都靠關係
你連今天這份45K的工作都沒有勒

所以公務員要擺脫被人視為米蟲的偏見的話
就要消滅約聘人員
然後升等全部一律只採用筆試
把政務官大幅縮減
未來大概才有希望
不過別妄想了
再念三次

靠關係
靠關係
靠關係

這樣才會進步



※ 引述《currycc23 (curry)》之銘言：
: 各位鄉民安安，這是小弟在這個版第一次po文，
: (文長絕對不是為賺取稿費，見諒)
: 小弟是公家機關的高考公務員，
: 考上後在職一年多的時間，
: 每天的任務就是兢兢業業的上班，
: 雖然不是直接面對民眾，
: 但也時常要電話接/撥給外界聯絡以處理公務，
: 並且經常要加班以把事情辦完，
: 周遭的同事們和主管也一天天把重要的事情逐漸讓我接手做，
: 我不會排斥這些，因為有人看重總是好的。
: 前一陣子有個約聘僱的大姐姐退休了，
: 補來的是一個比我小幾歲的女生，也是約聘僱人員，
: 她的學歷很不錯，但真的比我亦不會比她差，
: 是借重其英文能力聘請她的，這是她的第一份工作，
: 我先講重要的點，她的薪水跟我領的差不多，我月薪比她多一點不到1K，
: 但是她的每天的工作感覺真的不繁重，
: 就是有種都在上網，並找一些和工作無關的話題找人聊天八卦之類的，
: 或者先想到問些自身福利類似休假之類的問題，
: 或者私下找人聊就直接打探一些私人問題(因為也被問過1-2次)，
: 如果上廁所等離開座位的時間有時也頗長，
: 一樣會跟著加班，但很明顯也是準時一到走人，
: 加班的目的是為了湊些補休以彌補第一年無假或少假，
: 是我最不喜歡的「等下班」。
: 另外也給人一點公主的感覺，家境應該是有錢的，
: 很想問她是不是要有關係才可以得到這個位子，
: 但不可能的事就算了。
: 好了，前面很明顯是在抱怨，
: 我以前第一份工作是在軍中當預官，雖然是義務役的，
: 覺得當時真的被我的連長整治得很好，至少有個軍官的模樣，
: 如果我有上述說的任一情形發生豈不在軍中被連長電歪，
: 或者被志願役士官們整死，
: 退伍後也是很有guts的立志要考上國考，因為志在當公務人員，
: 也真的是很努力，用幾年的時間把高考這關給闖過了，
: 當然是努力工作為優先要務，因為也落榜過，一定會懂得珍惜的，
: 但我真的內心有些不平衡：
: 1.覺得自己的努力過程好像不值一文，人家不用考過就可以領一樣多的錢，
: 在我心目中沒考過的應該進來最多領普考的薪水，
: 讓普初考進來的公務人員們情何以堪，
: 難道人真的有貴賤之分，生在對的地方就可以花較少的努力得到一樣多的回報。
: 2.傳聞說約聘雇人員很多都靠關係進來的，條件一樣好當然挑選內定的，
: 只是這一層關係當同事的也無從得知了。
: 3.自己是處理公事第一，也不是全然不打混，但不會把輕重放反，
: 這位年輕的小妹則是聊天、八卦優先，工作可能在第幾順位了。
: 我們當職場新人最害怕的就是有些來者不善的前輩們，因為嫉妒之類的，
: 對自己不友善，
: 論職場的經驗告訴我們，這些前輩或老鳥是因為不夠好，才會去對新人挑三揀四。
: 但是我發現自己成了看不起新人的前輩，雖然我也不是職場老鳥
: 但有些事情我真的不認同，難道也要若無其事地對待工作態度沒有通過內心這關的同事，
: 才是職場待人之道嗎? 還是我真的是嫉妒這位年輕的小姐?
: 我內心覺得我很好也很努力啊，難道真的是碰到勝文，還是我是個大爛人才會這樣想?
: 心裡的尺或天平覺得歪了一邊，工作時變得容易心煩，
: 請鄉民前輩們，可以分享給小弟一些見解
: 不勝感激~

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Every man for himself and God against them all.

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