這樣不對吧! - 加班

各位大大好,文有點長,先謝謝大家肯看完~~

我昨天接到一通來自前老闆娘的電話,讓我人生黑暗了


我月薪30500,月休7天,上班時間為1100-2200,中間一小時吃飯
下班責任制,超過22:00下班也沒有加班費.

我在3/15時填寫了離職申請書,主管也同意並簽名了,
因為公司規定正職人員須於前15天提出離職,所以離職日主管填上3/31日

很倒楣的我在3/12上班時,外出幫公司買資料夾,
結果在路上發生意外....
當下立馬送醫,醫生說撞到脊椎導致下背挫傷,
要我至少躺在床上1-2個禮拜,主管同意,
所以我從3/12開始在家修養,
病假期間為3/12-3/20 ,
但我原本就有排休7天為 3/5.13.21.22.23.24.25

結果...在我休假期間3/24時,我接到店裡打來的電話

店: "我們營業到今天喔,明天不營業要開始裝修一個月,一直到4/25喔!"

我: "那我26.27.28.29.30.31要怎麼辦?"

店: "你就先在家,如果有要排你去其他分店上班,在打電話通知你嘿"

這哪招啊...一開始以為是唬濫的,我還跑去偷看,真的在裝潢!
我等阿等的,沒等到上班電話,所以我自己就打去問老闆娘
老闆娘只說了一句"我在打給你" ...就掛電話了...

就這樣3月過去了,我也找到新工作了
4/5了,我3月的薪水沒來!!
4/7了,我電話響了...是前老闆娘...

前娘: 你4月要幹麻?

我 : 蛤?4月?怎麼了(其實我是想說關你屁事...)

前娘: 沒啊,關心你一下,想說你怎麼都不來排班 ,你是要休一個月喔?

我 : 登呢!!!!!!排班??我離職了要排什麼班?

前娘: 離職!!!你哪時離職的?(口氣開始變差了)

我 : 3/15填離職單,3/31日離職,主管核准了

前娘: 我沒收到!你是想搞我是不是?沒有依照規定離職要扣錢!

我 : 我有依照規定啊,15天前提出,主管核准,不是嗎?

前娘: 我都不知道,4月也沒去幫你退勞建保,這筆錢你要赔我!

我 : 蛤!又不是我的問題,我一切都照規定走了為啥還要扣錢

前娘: 我先打電話去跟你主管確定(掛電話...)

電話掛了,只留下傻眼的我,這是怎麼一回事??
再我還沒想清楚時,電話又響了..是主管

主管: 你跟老闆娘吵架喔?他說他3月份要算日薪給你,然後還要扣勞健保的錢

我 : 為什麼是日薪?我正職捏

主管; 她說你沒工作滿一個月..你自己想辦法黑..(再度掛電話..)


各位,看到這如果覺得很扯,是真的..
我沒半句謊言,到現在我還是不知道我到底會領到多少錢..

請問

1.這樣算日薪是違法的嗎?

2.照理講我應該要拿到多少薪水呢?

3.我要賠她4月份的勞健保費嗎?

4.這樣的傷病假會資新嗎?



我失眠一個晚上了................

文長不好意思ORZ....謝謝各位~~


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