這樣可以申請勞保嗎?? - 工作

By Hedwig
at 2010-10-28T00:00

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請問去年10月發現有肝硬化,陸陸續續門診追蹤至今.今年9月外傷顱內出血開刀.傷口總長約有20cm.目前半邊無力也無法說話.這個是職業災害.至目前也無法上班.
目前都無申請任何補助,每月公司扣勞保金額是537.
請問我可以去申請哪些補助呢??大概的金額是多少??申請會很難嗎??
Update:
因做輪班的工作長達11年所以乾的部分也無法申請嗎??
顱內出血開刀是在公司受傷的,公司有給勞保住院單,急門診單.
那申請給付的部分要哪時才能申請呢??
目前住院復健中~

Tags: 工作

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By Leila
at 2010-10-29T16:04

每月公司扣勞保金額是537
勞保保額 34800 元扣 522 元
36300 元扣 545 元
38200 元扣 573 元
肝硬化部份 :
去年10月發現有肝硬化,陸陸續續門診追蹤至今.今年9月外傷顱內出血開刀
表示 :
1. 肝硬化治療 10 個月以上
2. 肝硬化還可從事工作.
在勞保失能可能符合 :
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=jD65AlL6Ueg%3d
失能給付標準 W 檔第十六.十七頁
7-21 肝臟機能遺存失能，符合失能審核（四）者。屬七等失能
給付 440 日
（四）第七等級：符合Child-Pugh肝功能失代償指標分類B級或C級，曾有肝腦病變，且符合下列情況之一者：
1.有持續存在之腹水。2.曾有胃靜脈瘤破裂出血。3.曾有食道靜脈瘤破裂出血。
7-23 肝臟機能遺存失能，符合失能審核（五）者。屬十二等失
給付 100 日
（五）第十二等級：慢性肝病其肝功能符合Child-Pugh指標分類A級或以上，合併門脈高壓且內視鏡證實胃或食道有靜脈瘤者。
所謂440日.100日是指如勞保保額38200元
38200元/30日*440日

38200元/30日*100日
這二等級不會影響日後老年給付.死亡給付
也與這次職災受傷無關.
肝硬化在勞保失能均以病歷指數為標準.可否申請請詢問醫生
如可以到勞保局拿失能申請書.內有轉用診斷書請醫生開立證明
連同 6 個月病歷肝功能報告.印章.存摺copy及申請書請公司用印
後郵寄
勞保局..台北市100羅斯福路一段四號
另殘障手冊 :
http://sowf.moi.gov.tw/05/new05.htm
5 身心障礙等級 :
第十五.十六頁
所敘述亦為病歷指數.也請詢問醫生可否申請.
如可以攜病患印章.相片.及您印章到戶籍所在地公所拿申請書
請醫生填寫.相關福利見
http://sowf.moi.gov.tw/05/new05.htm
外傷顱內出血部份 :
在公司受傷的,公司有給勞保住院單,急門診單.那申請給付的部分要哪時才能申請呢??
表示公司認同為職災.應負責勞基法賠償責任
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=EKJzGz3Hdf4%3d
勞動基準法第七章職業災害補償第五十九條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一.勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
所須要的醫療費用應由公司支付.公司已開立職災住院單.門診單
故只應再支付健保不給付的自費藥材
二.勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
公司應支付受傷期間.住院及門診期間不能工作的薪資.但勞保給付的部份可以扣除抵充.也就是說:
公司應按月給予應有薪資.但可先扣除勞保給付或公司支付全數薪資.勞保給付後勞工還給公司
目前復健中:
可先申請住院部份. 現在就可申請 .勞保局網站下載
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2fxpCnEjay8g%3d
傷病給付申請書
事故內容書寫須與職災住院單相同
住院與門診期間第一年均補助勞保投保薪資 70 %.第二年補助 50%
法規規定每 15 日以上申請ㄧ次.可以一個月.二個月申請ㄧ次均可
三.勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。
此項目在勞保名為失能給付.與肝硬用名稱相同.
不同點在於
1. 失能等級因職災加給 50 %.如漆等失能 440 日則為 660 日
2. 肢體障礙須治療一年後方可判定.語言障礙則 6 個月
另亦可申請殘障手冊.殘障手冊無規定須多久時間.請依照醫生判定可申請時間準
勞保失能與殘障手冊申請方式同肝硬化
經治療二年後視其恢復情形.
1. 再上班 2. 辦理退休或資遣
3. 應注意實際薪資與勞保投保薪資如有差額應由公司補足
4. 日後勞保是否可辦理老年給付或續保問題

2010-10-30 18:49:21 補充：
如現在先申請肝硬化七等失能 440 日
一年.二年後申請職災七等失能 440 日加給 50% 660日
勞保局會做總合給付為五等失能 640 日+220日= 840 日
給付 840 日-440 日=400日
但公司要負責勞基法七等失能的補償責任
2010-10-30 18:51:55 補充：
如實際薪資 50000 元
七等失能 660 日
( 50000元/30日)*660日 - 勞保給付(38200/30)*660日
中間差額須由公司補足

By Selena
at 2010-10-28T22:31

肝硬化是個人疾病，與職災無關
外傷部分，要能確定在工作中受傷，且當初有沒有申報職災呢？(職災每月應申報的)公司有沒有開職災門診單跟住院單給你？有的話，這部分的醫療費可省到，另外傷病給付就要依據診斷證明逐次請款了

By Valerie
at 2010-10-28T09:37

你好:
1.肝硬化要申請職業災害是有困難的,因肝硬化是慢性病,是長期累積而成,
2.9月外傷顱內出血要看是不是在工作場所或上下班途中外力造成的,如是,這就附合職業災害,可申請職業傷害補助,一般公司都會給全薪(公傷假),如未給全薪,只給半薪(病假),致因病受傷全癒時可向勞保局申請職業傷害薪資補助70%,另傷病住院期間及門診的醫療及饍食費都可向健保局申請,但只針對此受傷的部分,
如不是職業災害,就是請病假半薪,可申請普通傷病50%的薪資補助,沒有其他醫療補助
3.無法上班如果是職業災害造成的,2年內的期間的醫療都可申請,超過時公司可能要求你離職但須給一筆補償費,如不是職業災害,依勞基法職工請假規定,住院者,二年內合計不得超過一年
4.勞健保費一定要繳,不然有些福利都會受損,
5.你可向你們當地縣政府勞工處或社會局詢問會比較有效率,他們會很清楚的告訢你有關的權益要爭取及如何申請補助,費用應該可申請到幾拾萬元,
希望可幫到你,因我曾經申請過職業災害,當時也受人幫助過,有需要可e-mail詢問,謝謝

By Agnes
at 2010-10-30T21:16

有沒有住院有住院可申請傷病給付

By Lydia
at 2010-10-28T02:32

職業災害有職業災害的規定不是你說了算，
尤其是職業病有時職業病專門門診醫師說的也不算，
因為勞保局有一套嚴格的審查標準，
甚至勞保局內部還有一群醫生作『職業病鑑定委員會』，
因為你敘述不清楚，無法完整回答，
若是職業病你應該向公司拿職災門診單或職災住院單，
可以不用付部份負擔，
確定職業病醫生會開立證明給你，讓你在沒有上班期間，
也未能取得原有薪資時，每半個月申請一次70%的給付。
詳情請洽勞保局 ! 不然再po網問專家吧 !
記住 ! 千萬不要找勞保黃牛。

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