星期日看到一間早午餐在徵人,打電話過去詢問
他說請我隔天帶履歷去面試(因為今天店長已經下班)
隔天依照時間帶著履歷表過去...
員工:店長剛剛出門去,今天因該不會回來,請留下履歷。
約晚上時,接到店長來電
請我今天(w4)下午過去面試
結果....
員工:店長今天休假喔,不好意思!!(內心os~~是在耍我嗎?)
後來有跟這位員工問了福利那些的..
他跟我說因為其實正職沒這麼缺,所以要先從工讀做起...
看表現大概一兩個月就可以升正職
又問我什麼時候可以上班,我說這幾天都OK
員工:那最快就這是禮拜六日上班,不然就九月!!
都還沒面試怎麼上班?!既然沒這麼缺人,幹麻又這麼浪費我找工作的時間呢?!
現在越想越不爽!!
ps媽媽非常反對我做這一行,他希望我去做辦公室助理~~
我真的不知道未來要怎麼走了(這是讀資管系的悲哀嗎?)要會什麼不會什麼= =
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他說請我隔天帶履歷去面試(因為今天店長已經下班)
隔天依照時間帶著履歷表過去...
員工:店長剛剛出門去,今天因該不會回來,請留下履歷。
約晚上時,接到店長來電
請我今天(w4)下午過去面試
結果....
員工:店長今天休假喔,不好意思!!(內心os~~是在耍我嗎?)
後來有跟這位員工問了福利那些的..
他跟我說因為其實正職沒這麼缺,所以要先從工讀做起...
看表現大概一兩個月就可以升正職
又問我什麼時候可以上班,我說這幾天都OK
員工:那最快就這是禮拜六日上班,不然就九月!!
都還沒面試怎麼上班?!既然沒這麼缺人,幹麻又這麼浪費我找工作的時間呢?!
現在越想越不爽!!
ps媽媽非常反對我做這一行,他希望我去做辦公室助理~~
我真的不知道未來要怎麼走了(這是讀資管系的悲哀嗎?)要會什麼不會什麼= =
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