這樣是正常的嗎? - 離職
By Victoria
at 2017-06-29T13:52
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文稍長
有些問題想要請教大家,三個月前我到一家衛浴廚具起家的公司,在去年成立的家具部,
進來後我在沒有人帶領下多少摸索出一點頭緒,後來發現我的主管幾乎重心擺在廚具,其
實是主管也不太了解家具的東西,放任我自己去摸索,我都告訴自己這些事是讓自己成長
的機會,然而我發現完全沒有教育訓練的狀態下,叫我規劃系統櫃,是需要結構的原理,
我開始質疑我是否繼續留在這裡,然而在上週,因為公司流動率高,公司應徵的一位業務
,原本錄取是廚具部,後來因為廚具現在都是新人,完全也都是無經驗,主管無暇兼顧他
,他報到一週後,主管突然把他轉來傢俱部,交給我教育,我實在不知道該怎麼是好,我
自己沒受過訓練,也因此動了想離職的念頭,還是是我自己能力不足嗎?
--
有些問題想要請教大家,三個月前我到一家衛浴廚具起家的公司,在去年成立的家具部,
進來後我在沒有人帶領下多少摸索出一點頭緒,後來發現我的主管幾乎重心擺在廚具,其
實是主管也不太了解家具的東西,放任我自己去摸索,我都告訴自己這些事是讓自己成長
的機會,然而我發現完全沒有教育訓練的狀態下,叫我規劃系統櫃,是需要結構的原理,
我開始質疑我是否繼續留在這裡,然而在上週,因為公司流動率高,公司應徵的一位業務
,原本錄取是廚具部,後來因為廚具現在都是新人,完全也都是無經驗,主管無暇兼顧他
,他報到一週後,主管突然把他轉來傢俱部,交給我教育,我實在不知道該怎麼是好,我
自己沒受過訓練,也因此動了想離職的念頭,還是是我自己能力不足嗎?
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By Lily
at 2017-07-02T12:32
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