這樣會可惜嗎? - 加班

大家好阿~:)

5月進入公司，如今已經已經滿4個月了。

我在公司是做助理工程師 25歲，面試時有告知三個月一定會加薪一千到三千不等。

但...滿三個月時卻被告知..."公司/勞基法沒規定三個月一定要加薪!"

連續兩天被不同上級告知這件事情...感覺有被騙...

這家公司又標準"菜鳥就是該死" 當初我連滿三個月都不到，但案子出錯了..

決策者是上級，但上級卻都把責任堆給我...(畢竟我一定會經過上級簽核才會執行工作。

還跟我說"記你一個大過 不為過"，雖然沒有被記過，但寫了悔過書，或許我該高興..

連裡面的外勞作業員(年資幾乎都是2~3年)也很會欺負、打小報告...

大家又很愛小事化大 大事化更大，唯恐天下不亂的感覺...

案子一旦出錯了 大家互相推! 自己的部門都不挺自己人 實在很不愛這樣的風氣!!

工作壓力又大，一個月至少有半個月在加班，雖然有加班費。

有時下班、假日都可能隨時被CALL回來...

現在只想撐到年終，就趕緊換工作!!!

只是...姊妹們~你們會覺得累積7個月的資歷，沒等到1年會很可惜嗎??

我想聽聽大家意見~也想請問一下，若年終要找工作，何時開始找比較合適?

謝謝 :)


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