這樣有違反勞基法嗎？ - 請假

https://i.imgur.com/n739kqW.jpg
昨天在打工趣看到這一日工讀，日薪1300很吸引我，於是今下午請假去接這份工讀

https://i.imgur.com/Ppkoo63.jpg
工作時間是14：00～22：00
工作量可能沒預期沒那麼多，提前20：00下班。結果是用時薪算給我

(問題一)
工作內容2明明就說”工作需做到結束，提起離開薪資調整為150元

是因為工作量關係，使得我必需在原定時間前下班，而不是我個人因素

請問這樣子有違反勞基法嗎？

一開始問公司內的人，他說可能會7點多下班，我問薪水一樣日1300嗎，他跟我說是

然後下班就跟發薪人員理論這件事，他們說怎麼可能，超不爽的

(問題二)

工作內容4說休息時間不一定

而我今天也問公司的人員，他說基本上是自己抓做2小時休5分鐘

但不會有正規休息時間讓我們可以出去吃飯

請問這樣也有違反嗎？



一開始我還想說這間公司好特別同時有進水果、酒、書籍 結果是佳里大榮貨運...

然後PO文的是派遣公司
https://i.imgur.com/Wiwp5gv.jpg
這是派遣公司的名字....

以上麻煩各位幫我解答，謝謝。




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