這樣有違反勞基法嗎?是否算規避資遣費? - 離職

By Frederica
at 2012-11-23T21:45

Table of Contents

某家知名企業多次脅迫未達目標的員工由正職轉為兼職

若員工不從則要員工自請離職

很多離職員工經由勸說、礙於不想撕破臉而接受主管要求

這次又故技重施該公司副總要員工即日自己提出轉兼職的要求

員工不答應該副總則說那就自己寫離職單和公司報備為自願離職

想請問這樣有違反勞基法嗎?算不算規避資遣費的一種?

真的很想去爆料一下爆料出來該公司很多內部的東西都能爆!
--

All Comments

By Ina
at 2012-11-28T16:33

你叫我填我就填？那你資遣我阿

By Quanna
at 2012-12-01T01:48

我才不理牠咧！你資遣我阿，還有遣散費失業救濟金

By Kumar
at 2012-12-03T05:22

都要你滾了還怕撕破臉?

By Edward Lewis
at 2012-12-03T15:03

我想知道是哪家知名企業~~可以pm嗎??我不想投這間履歷

By Charlie
at 2012-12-07T20:58

當然違反勞基法啊，不自請離職公司還要小心就服法

By Ula
at 2012-12-08T07:52

歡迎板上爆料！

Related Posts

離職後勞健保計算方式

By Eden
at 2012-11-23T19:49

我上一份工作於10/5離職所以應該要算10/1到10/5的薪水但我看了薪資條後還是有些疑問所以上來問問大家這樣是否正確 10/1-10/5的底薪部分 4032 交通津貼 162 -------------------- ...

我完全不知道人生要往哪走

By Agatha
at 2012-11-21T10:05

您好，看到您的 ID 為蘇東坡，我想您應該自詡才華洋溢不為五斗米折腰，卻又感嘆遇不到伯樂，鬱鬱不得志，某些方面又覺得人生苦短，很多事情不需要介懷的類型，簡言之，您應該是一位猶豫、善變、有點矛盾的人。 ※ 引述《helpiou (蘇東坡)》之銘言： : 一 ...

那個...可以...算抱怨嗎?(怕怕鄉民)

By Michael
at 2012-11-21T01:52

那個大家好，先不要罵我，我帶著害怕心發文我剛剛有在職場板上爬文看到幾篇文章在說工作也許同事原因，或主管原因，或工作原因，或公司原因，來板上po文說該不該離職的事還有板友或板友同事，還沒過年，今年就已離職了!!!! 其實我是羨慕的，可以放心離職，難道不擔心下一份工作嗎? 或是也許下一份工作越 ...

竹科新「跪」找無頭路淪賊

By Heather
at 2012-11-20T13:08

〔自由時報記者錢利忠／台北報導〕台北市警方昨逮捕1名偷他人冰箱的小偷，意外發現他在4年前還是1名年薪近百萬的竹科電子新貴，2008年因金融海嘯離職，最後淪為竊賊；警方問他：「為什麼不去找正當的工作，要當小偷？」他回說：「我不斷找工作，但大家不是嫌我年紀大，就是怕我有前科，我也想找個穩定的工作，誰願意當小 ...

試用期間訓練我的同事離職了&公司發展

By Elvira
at 2012-11-19T22:58

你跟我現在公司情形很像但是我比你更慘的是沒人可以教我我這個位置的上一個人只跟我交接一個小時還沒進入狀況他就走了我印象很深他淡淡說了一句撐不住很正常之後..... 就隨我自己做都是等出錯以後被其他部門主管狗幹以後才知道怎麼做不景氣訂單下滑我的位置又是訂單的來源做不好就會被各單位碎唸 ...