之前待過傳產公司
越做越覺得..工作量不合理
每天水果要點貨 驗收 測甜度 秤重
拍照做報告 上傳給主管
(水果少時 一天3種 多的時候 高達9種)
水果車司機來 要從公司倉庫載籃子出去
必須我單獨 (女生) 跟著貨車司機
在頗偏僻的倉庫 待一個多小時
直到他們載完籃子 鐵捲門關下 我才能離開倉庫
(要一直待著的原因..還有一點是要盯著司機)
不能讓他們多拿籃子
然後這些籃子的進出庫存 報表也是我要做
每天水果車到的時間不固定
我記得之前有一天陪一個貨車司機去載完籃子
騎車回公司 已經12點半
隨便吃個飯 1點又要接著工作了....
之前快過年前 還發生過
全國24家 某家量販店的蘋果禮盒提袋
1000多個袋子 只叫我一人分裝的情形 = =
有反應過做不來 但主管只說 找不到人支援 做就對了
想一想 綜合以上不合理工作量 外加 危險性
我還是離職了
對了 這個扣勞健保 我只賺 20533
其中200塊 是我自己騎自己車跑倉庫
離職前硬是討來的 油資
公司制度並無 貼補油資 這一條
想一想有點心寒?
好想知道其他傳產公司也都這樣嗎?
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