這樣的公司制度是天方夜譚嗎? - 加班
By Franklin
at 2019-04-24T00:15
at 2019-04-24T00:15
Table of Contents
大學畢業至今做過四份工作
第一份,小公司,人數20人以下,
常日班周休二日,基本上跟著公務員作息休假
颱風假跟著政府走,有給薪
加班頻率偶爾,可以報補休
請假很容易,年終1個月,月薪偏低
不需要演戲加班
第二份,上市櫃大公司
常日班周休二日,彈性連假不須補班直接扣假
颱風假跟著政府走,有給薪
風氣下班需要比表定晚半小時
每個月有固定須加班天數,可以報補休或加班費
請假容易,但長假一年大概只能一次
月薪不錯,年薪保14,年終一個月,有季獎金
第三份,上市櫃大公司
常日班周休二日,彈性連休要補班
颱風天沒統一放假,但沒來主管也沒差,就無薪
上下班準時,責任制無加班費
請假容易,長假也是,基本上有假主管不會擋
月薪不錯,年薪無明文保障,年終1-2個月,無獎金
第四份,上市櫃大公司
常日班周休二日,無彈性連休,所以也不補班
颱風天無放假,不來無薪,但風氣是要來
下班時間需稍微演戲給主管看
加班頻率一個月約6天,無加班費
請假容易,長假看狀況
月薪不錯,無明文保障年薪,年終2個月,獎金頻率很少
本身是辦公室幕僚單位的工作
求職標準就是常日班照政府公布的放假走
颱風天無薪沒關係,但不要逼我去上班
加班不需要到一多留就給
但希望加超過一小時有給補休
無常態性加班文化,偶爾加班OK
不求準時下班,演個半小時還行
年終一個月就心滿意足,其他獎金不在意
請假頻率希望一到兩個月可以休一天
一年大概可以休至少一次三天左右的出國
請問這個條件是不是空集合或很稀少呢?
本來在歷經前兩份工作時覺得這些要求都很基本
但經歷後面兩間公司後就覺得是不是太癡人說夢?
尤其我待的大多都還是上市櫃公司
連這些要求都達不到
不知道在求職市場中
這是不是太奢求了呢?
--
第一份,小公司,人數20人以下,
常日班周休二日,基本上跟著公務員作息休假
颱風假跟著政府走,有給薪
加班頻率偶爾,可以報補休
請假很容易,年終1個月,月薪偏低
不需要演戲加班
第二份,上市櫃大公司
常日班周休二日,彈性連假不須補班直接扣假
颱風假跟著政府走,有給薪
風氣下班需要比表定晚半小時
每個月有固定須加班天數,可以報補休或加班費
請假容易,但長假一年大概只能一次
月薪不錯,年薪保14,年終一個月,有季獎金
第三份,上市櫃大公司
常日班周休二日,彈性連休要補班
颱風天沒統一放假,但沒來主管也沒差,就無薪
上下班準時,責任制無加班費
請假容易,長假也是,基本上有假主管不會擋
月薪不錯,年薪無明文保障,年終1-2個月,無獎金
第四份,上市櫃大公司
常日班周休二日,無彈性連休,所以也不補班
颱風天無放假,不來無薪,但風氣是要來
下班時間需稍微演戲給主管看
加班頻率一個月約6天,無加班費
請假容易,長假看狀況
月薪不錯,無明文保障年薪,年終2個月,獎金頻率很少
本身是辦公室幕僚單位的工作
求職標準就是常日班照政府公布的放假走
颱風天無薪沒關係,但不要逼我去上班
加班不需要到一多留就給
但希望加超過一小時有給補休
無常態性加班文化,偶爾加班OK
不求準時下班,演個半小時還行
年終一個月就心滿意足,其他獎金不在意
請假頻率希望一到兩個月可以休一天
一年大概可以休至少一次三天左右的出國
請問這個條件是不是空集合或很稀少呢?
本來在歷經前兩份工作時覺得這些要求都很基本
但經歷後面兩間公司後就覺得是不是太癡人說夢?
尤其我待的大多都還是上市櫃公司
連這些要求都達不到
不知道在求職市場中
這是不是太奢求了呢?
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By Aaliyah
at 2019-04-28T14:56
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By Faithe
at 2019-04-30T02:11
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By Linda
at 2019-04-30T08:47
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at 2019-05-04T17:36
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