小弟今年滿31，現在這份工作做兩年半了
從事的工作類別是傳產的國外業務，
固定薪資非獎金制，大約五萬/月，但是還會加上出差費，一年大概出差5-6次（東南亞，
印度孟加拉，中東
國家），平均每次出差費可以領到三萬左右
由於是屬於低技術的傳產，所以其實產業大多轉移到中國了，留在台灣的工廠都還是屬於
非常舊的設備，新設備都投資到中國了。
簡單說就是夕陽產業。
而中國的公司跟台灣是分開兩間公司，基本上沒有關係，兩邊的業務跟生產都是分開進行
的。
由於設備老舊，生產的東西品質都輸中國，價格又由於台灣生產成本高因此也無法壓得像
中國這麼便宜，技術人員都是老人因此開發能力自然較差，基本上是處於品質、價格、開
發都輸人的狀況。
去年領完年終後仔細思考覺得這產業實在是沒有前景，加上品質一直出問題被客訴，很想
換工作了，但家人朋友都勸我現在的工作待遇還可以，又幾乎都可以準時下班，先繼續做
比較好。於是讓我陷入了煩惱中：
1. 傳產的國外業務如果要換工作是否很困難？由於國外業務（大多對應印度、孟加拉、
東南亞等客戶）的銷售方法跟國內業務有差距，好像無法輕鬆轉作國內銷售
2. 國外業務有哪些產業可以做
3. 若要換工作 找五萬塊這樣的薪資待遇容易嗎？
4.是否過了三十歲要找新產業的工作會變得更困難呢？
自己的優勢大概只有英日文精通而已，台語也不行。親戚朋友一直勸我不要換，但是感覺
越晚只會越難轉職而已....
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