這樣的工作該繼續嗎? - 離職

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By Ida
at 2008-11-26T15:24

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雖然不是自己發生的事情,不過還是請大家提供寶貴的意見,謝謝囉~~
文章有點長,請多包含~~

當事人是我男友,他現在在公家機關當約聘助理人員已經半年以上了
男友的父親也在同一個機關工作,年資已超過三十年了,接近退休之齡。
男友現在的主管是一個喜怒無常的人,不過他需要的文件可以在當下或提前交給他,
就相安無事,如果沒有的話,責罵及後續的刁難是免不了,這些男友倒還覺得沒
什麼太大的問題。
昨天接到上面的消息要把男友調到另一個主管那邊,對他來說簡直是晴天霹靂!
因為那位主管的精神狀況不是很好,可是又還未嚴重到停職的地步。
但他對助理的態度卻很糟糕!把文件交到他的辦公室,他一定罵助理白痴或智障等等!
雖然有和上級反應,但上級卻要助理們多多體諒!結果這位主管的助理大家做不到
三個月就離職了!
現在男友去去這個單位已經是既定事實。男友也很想離開!
尤其現在正在準備考試與研究所的工作,有一定的壓力,
這位主管所分配的工作也是很可觀的。有點是吃力不討好的工作!
問題是,男友的父親對他說:如果你離職我就去自殺!
理由當然就是,現在景氣很不好、工作難找,怎麼可以辭職?
另外,如果兒子不做了,同事難免會關心,面子上會有些掛不住!
同時也責備男友怎麼這一點苦都吃不了呢?
男友的理由是,不是吃不了苦,但這位主管的不講理是人盡皆知的!
之前與他搭配的助理都全部夭折難道大家都吃不了苦嗎?
其實不然,有好幾個是好脾氣與耐性能力都極好之人,他們也都受不了啊!
所以男友現在和父母的關係已經降到冰點了…!
我要如何和男友溝通呢?是同意他離職還是勸男友再好好想想?或是有更好的作法呢?

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Tags: 離職

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2008-11-30T01:40
如果是我我會先試試看啦..不行再不做就是了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2008-11-30T11:41
我覺得還沒換到新主管叫先怕起來等..真的太草莓
要是我也會跟一樓一樣~先去作~不行再說
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2008-12-02T09:32
沒什麼不能忍的
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By Skylar Davis
at 2008-12-06T07:11
離職=爸爸威脅要自殺=搬出去養活自己 看能否接受
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2008-12-11T00:45
試試看~ 萬一不行 再辭職
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2008-12-13T14:11
先去試,當作磨練吧。真的忍不住再說。
Eartha avatar
By Eartha
at 2008-12-14T23:43
給他看穿prada的惡魔吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2008-12-17T12:25
想辦法百爛,被主管罵就左耳進右耳出,重點要能準時下班XD
Audriana avatar
By Audriana
at 2008-12-18T06:24
擺爛 只會自己跟父親留下惡名吧 不建議玉石俱焚
Selena avatar
By Selena
at 2008-12-21T14:23
試看看再邊找更好的工作~有更好的當爸爸的就不說不行吧
Tom avatar
By Tom
at 2008-12-23T00:44
Elma avatar
By Elma
at 2008-12-26T13:40
先邊找別的工作 真的找到滿意的再走
Carol avatar
By Carol
at 2008-12-30T03:05
先試試看再說吧 推看prada的惡魔
Isla avatar
By Isla
at 2009-01-02T03:14
公家機關有老爸罩著還怕什麼啊..= =

台灣的加班文化?!

Joe avatar
By Joe
at 2008-11-26T14:49
這讓我想到我以前的公司 我們這邊有兩組人馬 我們這組的主管 總是愛去說另外一組每次都準時下班 balhbalh之類的 但因為我跟另外一組人馬很好 我就覺得 奇怪也 人家事情都做完了 為什麼不能準時下班?? 因為我們這組只有我跟另外一個女生有男友 其他都是沒男友 所以根本不care下班後的時間~and#34;~ ...

景氣寒冬 小員工只能為俎上肉

Thomas avatar
By Thomas
at 2008-11-25T21:13
公司明天要開減薪會議 大意上是說:因為公司有被離職員工投訴勞保是以最低薪資去投保, 為了不再被勞工局查,所以公司會以實領薪資去投保,但相對的, 因為現在大環境的不景氣,公司雖然一樣會負擔勞、健保、6%勞退, 但公司只能幫員工負擔最低投保薪資,但會再從員工的薪水裡扣除保 費差額,來補足實領薪資所對應的保費。其 ...

難道真該裝傻擺爛嘛???

Oscar avatar
By Oscar
at 2008-11-25T19:24
我的工作是責任制,一般是三、四個人或四、五個人一組 由主管分配工作給我們,在一定的時間內完成 理想狀態是完成的去幫忙還沒做完的 不然就是自己的部份獨自加班完成 我們這組的人都很...算自私吧 一般如果我先作完,我一定會問其他人需不需要幫忙 如果我沒做完,其他人先作完了,沒問我沒幫我,我就認了 反 ...

台灣的加班文化?!

Iris avatar
By Iris
at 2008-11-24T18:42
我覺得這真要看那個部門的主管 以前呆的電腦公司 我們部門的工作量很重 主管不會要求下班時間 像我很笨 所以我就得做比較久(我是真的不適合那工作) 像有幾個前輩姊姊很厲害 就有辦法9點以前就下班 我們是佩服她們的工作效率跟能力 但是 在我們部門旁邊的另一個部門 那個部門就是屬於沒事也要呆 ...

我覺得自己的思路好像僵掉了

Belly avatar
By Belly
at 2008-11-23T20:20
※ 引述《chile (天氣晴朗)》之銘言: : 我是26歲在公關公司當AE的小小職員 : 老實說 我很幸運 : 因為公司待遇福利都不錯 : 同事氛圍也很好看起來都很不錯 : 但可能是24才出社會 : 所以老是覺得自己在職場年紀上比人家大 卻沒啥成就 : 當然心底也常會浮現要鼓勵自己不斷進步 : 但只要想到 ...