這樣的工作還要繼續做下去嗎? - 加班

我這份工作是 行政助理兼司機 (這份工作是外派的)

每天除了載老闆上下班外就是待在辦公室裏面打雜

上班時間是9-18 都休二日 (行政在做電腦文書處理...等等)

因為內部的人都知道 老闆不會這麼早下班

人力公司在應徵的時候 沒寫到這一點 只有說會晚一點下班

雖然我目前在裡面事情沒有算很多

但是每次下班時間到的時候 辦公室除了幾隻小貓外就剩下我再慢慢等老闆

跟當初面試的講得不太一樣 但是我沒想過時間會拖這麼長耶

(原本講說大概只有晚半個小時至一個小時)

但是這一個禮拜以來 表定晚上6點下班

我都晚上8點 去載完顧問 到家都要晚上9點了

很難接受每天都這樣(不是偶爾喔是每天)

公司說 可以換成補休 (公司沒辦法申請加班費)

好!問題來了!!!! "補休" 補休 我也沒機會休息阿

主管講說 老闆在的時候還是得載老闆上下班 利用中間時間補休

那這樣補班的意義何在啊?!?!只能利用 老闆出國 或是 用不到我的時候

才能補班...^$@#&^!@$!^@ 主管也講明了 沒這麼多經費讓我申請加班費

而且也很麻煩 這樣每天超時2小時左右

日積月累下來一個月 至少可以再賺個3.4千左右(這工作目前是30K)

說輕鬆 也很輕鬆 但是就是下班的時間很討人厭 沒辦法申請加班費

公司是很傳統的一般食品公司 升遷管道 講得很好聽 但是不適用於外派人力上

因為才剛去半個月 中間也接到2.3家其他公司的面試通知

因這份工作就推掉了 請問這工作值得待下去嗎??




請問這工作值得待下去嗎?



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