這樣的條件大家會選擇離開嗎? - 離職

有點長，謝謝大家:)

原PO去年畢業生
商設系畢

6月到10月還有工作加健康問題
所以到去年11月底才進入現在的公司

公司本身是做文具禮品(自產自銷)
應徵職務是 設計師
也就是負責設計圖案樣式

當初面試時說試用期三個月 薪水2k(要再扣勞健保，所以實領是19K)
說過了三個月之後會調薪
上班時間0800~1700，面試時老闆強調設計是--責任制!!
隔周休，午休一小時
公司到家機車只需5分鐘
面試後就馬上錄取，訂月底上班

結果第四個月後依然沒調薪
另一位設計做了快兩年一樣只有22k


剛開始對老闆印象還不錯，雖然不會對員工發脾氣都是用說的
但他本身常冤枉我

有一次我畫的五張圖稿給他看，他說先看完再跟我說
過了好幾天都不動聲色，所以我也一直畫新圖

他看到後說：「這些圖都不行，我不是跟你說上次那五圖的123張去
發展，只是要再修改」
我：「你有說嗎?」(我真的發誓他一句話都沒有說)
老闆：「你看!我在說你都沒在聽」
我：「........」


之後又一次
老闆要求我跟另一位設計去看公司去日本所買回來的商品
來看有什麼不錯的可以在下午開會提出

大概花了兩個小時仔細挑出一些自己覺得不錯的
正要回到坐位上繼續準備畫圖時
老闆說：「你看完了!!!!!??? 你竟然這樣花一兩個小時就想打發掉!????」
都還沒說完我沒有....他就說你過來

然後一直那些樣品說這些很多都可以參考
如果是他的話花一個禮拜都看不完 又再強調一次我隨便打發掉
開始跟我說公司一個月花2k請你 你才做一個商品
再不提升速度 那我可能就要請別人來了(之後的對話中也一直重覆)

這件事發生後我真的覺得不想待了...

產品的圖都是要由他看過 喜歡才可以上市(但他本身是業務出身)
每一個產品圖 都至少畫過好幾百張我也很認真去畫
另外上面提到的商品 老闆基本上是要求一個設計一個月至少3~4樣商品
我現在正式上市的有四樣 他只看到這些
跟同事一起合作的再加上畫好但老闆說先放著之後出版的 加起來也快十幾樣
難道這些都不需要時間嗎??? 被冤枉的感覺真的很差 回家後哭了

另外公司最大的弊病-------抄襲!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

研究公司去日本買回來的商品及照片
發現我們公司的商品大多都是抄襲的
就連公司最主打的主角系列 也是抄襲日本一位插畫家
連LOGO近乎一樣
還有一些文具的功能，抄襲日本後還去註冊專利

老闆還說 你可以參考A的用在B身上

但平常就連我自己畫的他也會說這好像有看過.......我怕有版權問題
其他設計抄的一模一樣就沒事
抄襲萬萬歲!!

現在已經決定離職了 非常想要現在就走!!!!認真準備七月考日檢N1
但我媽希望我可以做到六月底，還說老闆最大他叫你抄你就抄
請問大家會怎麼做呢??


對看完的大家!!真的非常感謝!!!!












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