這樣的福利好嗎?? - 離職

因為我服務業(之前走餐飲)跟辦公室都坐過
所以我可以跟你說…

你的時數跟餐飲業外場正職差不多
但薪水起碼少2k
如果是內場、管理職的話還更高

你公司的福利好嗎？
我只能說 你喜歡就待下來
也許有升遷機會、也許過幾個月加薪
這個我都不知道
但絕對有再好一點的
也不會太難找

現在外面一般無特殊要求的助理/客服類職缺(非24hr需輪早晚班)
薪資大約都落在18-22k
勞健保、供餐的制度跟你差不多
重點是
休假日數 大部份週休二日 少數月休6天
原po的月休4天拿21k…
如果我是你 我會邊做邊再找一份好一點的
找到再離職


以下數字給你當參考資料
(近來在各版看到很多無良店家…此例是舉正常情況)

假設無特殊條件(外語能力、要求工作經驗等等)
餐飲業外場正職
月薪約23k up
月休6日(排班輪休)
1日上班時數約10小時
勞健保自付不一定%數(全自付or雇主跟你分攤or雇主全付)
供餐

現在工作職缺22k正夯
這22k的職缺大部份是

各行各業助理職/純客服…等等
月薪22k
週休二日/or 月休6天
1日上班時數…
有良心的 8hr 很操的 責任制
不一定供餐
勞健保自勞健保自付不一定%數(全自付or雇主跟你分攤or雇主全付)

參考一下囉


題外話
我人在台北
打工不算 從正職工作算起出社會2年快3年
目前待業1個月多一點 上個月中旬去一家旅行社面試
對方開給我的是

文書助理
月薪20k
沒提到月休
不過有說一到五正常上班 週六排班
責任制(依面試官說法是 7-12點下班都有可能)

............

對不起 就算你想用我
老娘我也不幹
缺工作缺再大也一樣
了不起我回服務業 哼





※ 引述《littlepu2127 (la la la)》之銘言：
: 出社會第一份工作
: 在畢業後兩周就找到了
: 七月一號開始上班
: 考核期(三個月)
: 薪水:21000(不包括健保)
: 月休:4天
: 平常要輪班
: 只要一天工作有八小時就有供一餐(便當平均一個60~80)
: 領了第一份薪水
: 但我媽不滿意
: 但薪資算法是
: 一個月(30天) 月休4天
: (30-4)X8=208小時
: 必須工作滿208小時才有21000
: 其實就是算時薪
: 算起來大概97元
: 考核過了時薪大概就120
: 可是大多數 工作時數會比應該有還有少
: 所以薪水會比較少
: 這樣的福利好嗎?
: 一開始覺得可以
: 在現在景氣下有工作就不錯了
: 可是依我媽分析下來
: 感覺福利沒有很好
: 可是公司也有兩間 目前拓展第三間
: 員工兩間加起來也有三四十個
: 有些都工作了七年十年都有
: 有人也覺得這樣的福利不好嗎??

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其實我只是想要一個 屬於自已的世界

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