這樣的薪資到底合不合理? - 加班

※ 引述《ponyocat (1234567)》之銘言：
: (朋友權限不足，代PO)
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: 目前的工作真的是食之無味，棄之也不知道可不可惜
: 我是有名公立大學(前四)文學院畢業的
: 工作經歷不長，目前工作在南部，
: 起新20K(實領)，做文案企劃！
: 原本面試時，老闆說表現好就會加新
: 加上自己也想找此類型工作 就想說先累積經驗
: 可是........這個薪水已經領半年了
: 完全沒有調漲!!
: 原本想說脫離試用期薪水至少會多少加一點
: 結果完全沒有!! 後來回想 老闆本來就沒提到試用期
: 只說"表現好"會加薪 又強調自己不是小氣的人
: 做的好一定一直往上加~~~也有提到獎金部分
: 雖然有獎金 但真的是出奇的少>"< 有等於沒有那一種
: 工作內容很雜：寫新聞搞、網路廣告文案、聯絡客戶等等都要做
: 先說這個工作好的地方：
: 工時短(扣掉午休大約七小時) 午休一個半很充裕
: 每天準時上下班 鮮少加班(除非自己做錯事情)
: 做滿一年年假一周 女性每月半天不扣新生理假(這點很貼心)
: 周休二日~~~ 公司雖然小，但是老闆挺有野心
: 想要拓成國際上市公司~
: 缺點是：要做到讓老闆看得到的"表現"真的要很大
: 平時我們所處理的瑣事 老闆根本不會知道
: 加上制度不明確 新鮮人一大堆 所謂主管也都超年輕的
: 導致升遷、以及未來性不明確
: 目前這個薪水真的讓我提不起勁工作
: 每天都在想什麼時候可以加薪
: 扣掉房租我這個月還能存多少
: 加上老闆也不重學歷 很多同事都是沒聽過名字大學(個人感覺勿戰)
: 就覺得自己那麼辛苦念那麼好的大學是為什麼
: 想問各位，
: 我應該直接辭職去找工作嗎?? 可是又要算到房租問題
: 邊工作邊找 遇到面試機會一直請假也不是辦法.....
: 還是等加薪呢?? 如果可以往上加 這份工作是還OK!!
: (關於這點 也多少有暗示老闆薪水問題 老闆都是說
: 好好做 做得好一定調薪 加上在這邊薪水是秘密 老闆不喜歡比此打探薪水)
: 心情方面非常沮喪，簡直是人生徬徨期
: 大概文學院沒啥專業就一輩子只能這樣子吧！
: 也不敢讓家裡知道我領這麼低的薪水 怕父母擔心
: 請問這樣的薪資待遇是合理的嗎？？
: 我真的非常需要各位的幫助意見!!!
.........

其實發問者自己心裡已經有答案了吧
只是需要誠實面對自己

對多數老闆來說
薪資壓低才是合理的

所以合不合理其實是看你問的人是誰???


薪資水平明顯過低 工作卻很輕鬆的話
或許可以作為過渡期拚拚各種考試~~~


只能說
要找份好長遠的好工作要趁早囉 加油

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