這樣算資遣嗎? - 離職

By John
at 2013-08-10T19:48

Table of Contents

請問這樣算資遣嗎?

從同事口中得知公司打算叫我走,說我表現不如老闆預期,講話不夠圓滑

而目前還真的有在面試其他人中,他們以為我不知道, 我心理想他們是打算面試到人才要來跟我說聽說應該是什麼前十日告知?
請問那這樣子我算是非自願離職, 而他有前十日跟我說所以我就沒資遣費嗎?

我目前在公司是還不到半年至少有五個多月, 進公司時有簽一份勞工在兩年內不得解約,但雇主可以任意經由職務調動而解除人員 (大概是這樣子的意思) 但不是約聘的合約書, 請問這是有法律效益的嗎?
而且我也並沒有犯重大原因事故
如果只是一句不是合這樣我資遣費還拿不拿得到?

還有什麼資遣通報名冊和離職證明書那個,是我要請雇主開給我嗎?

現在的我該怎麼作比較好呢?
如果過幾天真的跟我題了我該怎麼說比較好?
謝謝大家

--

Tags: 離職面試

All Comments

By Mary
at 2013-08-13T17:41

公司規定不得與法律相牴觸不過台灣只有資委會......

By Rachel
at 2013-08-18T05:48

什麼意思? 落淚

By Jack
at 2013-08-18T10:24

你有做錯什麼事情嗎假若沒有而無故被fire是可以主張申訴

By Liam
at 2013-08-22T10:33

前十日是給員工的預告離職日，還是要給你資遣費

By Kelly
at 2013-08-26T11:18

如果他沒提前跟你說，叫你當天走
印象中這十日沒預告的期間，還要額外在資遣費另付你錢

By Frederic
at 2013-08-29T01:42

前提是你的公司依照勞基法走囧

By Zanna
at 2013-08-31T22:13

那我可以主動請他開資遣通報名冊和離職證明書嗎?

By William
at 2013-09-02T00:30

他ㄧ定要開不然你可以去勞工局檢舉他

By Ophelia
at 2013-09-02T20:44

你重點應該是"非自願性離職證明"和資遣費才對，通報跟你無
關

By Caroline
at 2013-09-03T22:25

你自認表現如何?

By Kyle
at 2013-09-04T05:07

表現如何是一回事，只要不符合懲戒解僱要件，資遣費跟預
期間告工資還是要照給

By Lucy
at 2013-09-05T21:38

如果公司不給資遣費,也不通報,這樣去申訴有用嗎?

By Damian
at 2013-09-09T12:00

那如果符合呢?所以我才問原PO自認表現如何啊= =

By Megan
at 2013-09-12T06:58

自認表現沒有不好

By Freda
at 2013-09-13T02:58

嗯嗯那就去爭取你該有的

Related Posts

倉儲物流業求職

By Lily
at 2013-08-10T00:00

各位前輩先進好：

小弟最近正在求職中，欲往「物流、倉儲、運輸業」發展，想進一步得知目前國內有哪幾� ...

高三生考大學的煩惱

By Hedwig
at 2013-08-10T00:00

我是高三社會組學生
現在正在暑輔
想要了解有關大學科系的相關事情
並且設定目標，這樣對我才有衝刺的 ...

請問大家~澳洲打工英文差通常找到甚麼工作?

By Leila
at 2013-08-10T00:00

同上~
英文較差者能在哪工作?
而英文不錯者能在哪找到工作?
而前往打工前~比較需要注意甚麼事情?
或建 ...

畢業後第一份工作如何選擇?

By Necoo
at 2013-08-10T00:00

從六月畢業後陸續面試了幾家公司
本身過去只有行政助理這份工讀經驗.比較多是社團經驗.
自己較有興趣的�� ...

銀行面試準備事項???

By Anonymous
at 2013-08-10T00:00

前陣子開始在人力銀行登錄履歷但還在考慮沒開始投
沒想到會有銀行打電話邀請面試atat
想請問該準備些甚麼 ...