這波疫情下的國外業務起薪？ - 求職

Regina avatar
By Regina
at 2020-07-29T20:50

Table of Contents


先簡單自介一下

小弟中部龍井私大日文系畢
有N1、BJT J1+、多益900
同時有日本一年留學經驗
與日本人共事工作經驗及口譯翻譯實戰
日文口說、商談等對話順暢無障礙
英文日常對話應付得來
商業等級還需要加強一點的程度

前兩個禮拜剛從陰間出來
於近期開始求職並鎖定台北新北的國外業務
打開104發現目前許多職缺
都是要求要有經驗的即戰力
其他經驗不拘的國外業務
所開出的薪水可能也只有32-35之間

小弟本來預期的是
日英精通的情況下至少能開個38-40
但以目前的狀況似乎有點不太實際？
身邊找到工作或正在求職的朋友也都說
因為疫情現在起薪平均都會降低
工作先求有再求好

所以我應該屈就於目前疫情影響下起薪較低的工作嗎？抑或應該要慢慢找仔細找，直到找到一個能夠符合當初預設的期望值的工作？又或者是其實無論疫情是否有影響，私校英日精通的無經驗國外業務起薪落點就是在32-35呢？

最近找工作實在找得有點慌
希望能從薪水版這邊獲得一些建議及批評指教
非常感謝大家！

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2020-08-01T14:13
只是想提醒一下
目前英文已經不算是專長了
算是標配，反正對方打來就是先跟你講英文，確認溝通無
礙後才會切回中文繼續
英文不行，第一關就淘汰了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-08-03T17:10
文組差不多就這樣 會英日文的人太多了
Liam avatar
By Liam
at 2020-08-07T08:22
https://bit.ly/2X7mxQ2
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-08-09T09:53
我也有相同疑問
Zora avatar
By Zora
at 2020-08-09T13:26
剛畢業沒經驗起薪不太可能超過35000
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-11T14:51
借問國外業務先會談獎金分潤嗎? 月薪35k算14個月也才50
萬年薪, 領心酸的啊
Delia avatar
By Delia
at 2020-08-12T11:13
我第一份工作，荷茂生醫國貿人員，35K
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-08-14T07:34
挑個業務範圍較大或廣的公司 先練功建人脈
Tom avatar
By Tom
at 2020-08-18T17:10
我多益830，但是我講的不錯
Madame avatar
By Madame
at 2020-08-20T10:57
做得好自然會有人會拉拔
反之亦然
Steve avatar
By Steve
at 2020-08-24T04:27
不排斥業務直接投海運公司，搜尋運達，日本海運公
司但背後金主是萬海 ，是這波疫情唯一有正常開年度
新人缺的公司。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-08-27T12:26
先求有再求好吧，有能力的話自然會被挖角或調薪
Iris avatar
By Iris
at 2020-08-31T01:30
語言只是輔助 重點你能幫公司帶來業績跟利潤嗎
還有人格特質
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-09-04T02:56
32-35差不多，再高不好找
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-09-08T22:25
對於國外業務來說語言只是輔助 重點是人格特質及業績+1
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-09-10T07:57
語言能力是剛畢業的再說的 做久了會英西越 面試也不會
Belly avatar
By Belly
at 2020-09-14T22:30
強調
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-09-16T06:13
新鮮人 強調過往業務客服經驗 業務特質 國貿 產業研究
會比其他人還更突出
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-18T16:30
業務的價值在於商務sense
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-09-23T02:01
數字敏感度很重要
Mary avatar
By Mary
at 2020-09-27T04:19
語言已經不算是專長了阿
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-09-30T17:05
沒經驗32-35算不錯了
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-10-02T05:24
其實傳產大公司會英日文還滿吃香的，但通常這種都要有經
驗的
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-10-04T15:07
去蹲大公司有經歷後超好找好嗎...之後6-8萬是基本低標了
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-10-09T11:12
我的條件比你差，雖是國立但非本科，日語N1+多益60
0，前一份工作只有做半年的外文銷售（但很會賣），
目前應徵到一份50K的國外業務。這間公司很妙的一點
是網站上開25K～，進去面完試核薪卻核出佛心價。我
覺得有些大型傳產104上面寫得都蠻鳥的，有利於找人
才的條件卻不寫清楚。不排斥傳產的話也許你可以去面
看看再說。
Olive avatar
By Olive
at 2020-10-10T15:04
多益900應該很好談啊，還是因為英文真的只能“應付
”而已呢~~如果口說不強可以多練練，不然太可惜了
，你資質很好欸。我覺得疫情是有影響，但是既然都
開缺了應該不至於都這麼底薪
Tom avatar
By Tom
at 2020-10-14T12:17
我自己也是學士應屆，是有美國一年外派工作經驗，
多益金色多一點，口說流利，國外業務類至少都35+，
但也可能是因為在台北啦，你是都在中部求職嗎
Joe avatar
By Joe
at 2020-10-18T06:45
是說樓上a大好厲害！！自己有先開價嗎 竟然有50K！
！
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-10-21T08:54
不要亂進海運 培養不到什麼專業能力.....
Adele avatar
By Adele
at 2020-10-24T09:32
35k差不多吧，除非能凸顯接單能力不然很難再高
Andy avatar
By Andy
at 2020-10-25T15:25
家裡若不缺錢，建議考研
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-30T06:05
慎選產業，科技業和傳產國外業務薪水(分紅)是差很多的
Joe avatar
By Joe
at 2020-11-02T04:05
業務是業務技巧跟業績還有人脈口條,處理危機專長才是技能
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-11-03T15:57
任何產業的專業能力培養個人佔大多數因數呵呵....
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-06T02:54
先去上班比較實在 如果你等疫情過了要一年 這一年也很難出
Carol avatar
By Carol
at 2020-11-08T02:08
國那你要怎麼有把握一定能進步到實戰水準?
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-11-09T11:41
很多公司給新鮮人的薪資很固定 沒特別的經驗很難談
Elma avatar
By Elma
at 2020-11-10T18:52
業務何必在乎那幾千塊的底薪 更重要的是獎金制度跟成
長空間
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-15T14:07
我覺得你語言能力很足夠。缺的是實務經驗，建議前一兩年
領比較低的薪水沒關係，等之後有經驗甚至人脈後，薪水
漲得幅度會很大。加油
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-11-20T03:07
如果是日本大型商社起薪應該大多都有40k以上、但其實
多少還是有些學歷迷思、條件沒差太多的話4大畢業就是
比較容易錄取
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-21T16:16
語言只是門票，你必須要有其他優勢（技術或經驗）就可
以談
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-11-22T04:05
回43樓ste大，我一開始說依公司規定，人資堅持叫我
喊，我只開35K因為我很年輕……是一間純血日商傳產
，在台非常久了，我都不好意思坦承當時去面試只是因
為離家近，不然104寫那麼鳥XD
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-11-26T04:56
在某校教暑期英語加強班的老師也是英日都通。。現
在還在學韓文。。。
我覺得你可以先求有，等到有經驗後再來求好。。。
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-11-30T17:12
語言說穿了就是求職基本配備，除非你是要當隨行口
譯和即時翻譯。。
Enid avatar
By Enid
at 2020-12-03T19:51
不然，你現在就是求職菜鳥，就是需要業務的工作經
驗值
Jake avatar
By Jake
at 2020-12-03T21:38
如同前面幾位大大講的，你目前擁有的能力很優秀，但國外業
務所包含的工作內容，語言能力只是基本，更多的碰到緊接著
狀況的處理、針對細節的敏感度、以及盡可能高度的產業知識，
我的經驗來說，薪資獎金要高大概都脫不開上面幾項能力的展現
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-12-05T11:01
抱歉拖到現在才跟大家做回覆，非常感謝大家的建議，無
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-06T22:29
論是指出現狀抑或是打氣。我會把大家的意見納入參考並
衡量看看，作為之後找工作的指標。
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-12-11T03:37
關於業務特質能力的部分，我自己覺得自己是一個擅於且
樂於交朋友的人，話雖如此，沒有實際做做看還是沒辦法
知道自己是否真的適合。這兩天又面試了幾間，面試時就
有逐漸發現，確實如各位所說，語言到後來變成只是一個
輔助要素罷了，這方面我再下次開薪資時會再納入考量。
不過當然還是會開高給公司砍就是了哈哈
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-12-12T07:50
提醒一下原po。很多人都把外向、樂於交朋友認為適合做業
務。其實完全是兩碼子事。業務是很目標導向的..
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-12-15T09:57
32-35k太低了 雙語沒40k不要去
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-12-18T03:25
然後也看1111，不要只看104
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-12-22T01:04
台北建議35k up 加油
Leila avatar
By Leila
at 2020-12-23T03:50
說真的網友很難幫你評斷 日文也是日本業務或去日商有加
分而已 而且你學歷不突出 看起來是沒正職經驗 也無法得
知你面試時能展現多少業務特質 業務特質和實戰經驗才是
最重要的 如果你很久都找不到工作 建議先找一個願意跟
的主管學習 起薪能接受就好 業界真實情況就是一堆客觀
條件比你好的可能都拿30-35K
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-12-24T01:30
還有年薪跟獎金制度也要一起考量進去
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-12-26T11:31
同意even大說的 很真實

薪資跟年終哪個重要

Susan avatar
By Susan
at 2020-07-29T17:46
最近在待轉職業,剛好碰到一個內業工程師的缺額 因為礙於之前是同類產業但不同職位的缺額 所以開35K,後面想想應該要喊37K-38K (另外覺得自己一開始喊薪水喊太低了,因為網頁上的缺額是34-45之間) 後續電話談論過這個部分 可是對方表示詢問過沒經驗就是以35K為主 並表示不要在意一兩千元,之後年 ...

Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管

Damian avatar
By Damian
at 2020-07-29T15:39
※ 引述《concen (concen)》之銘言： : 在目前公司待十年，也40歲 : 經過各種人事變遷，仍是部門小小兵 : (組織扁平，一直是部門年紀最小小小的) : 公司穩定性、薪水、福利逐年還算增加，至少穩定 : 但 : 1.就是部分非常小的角色 : 常常覺得沒尊嚴沒成就感，什麼都是聽別人的。做好不好， ...

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Eartha avatar
By Eartha
at 2020-07-29T12:13
給個建議 我大學通勤來回將近四個小時 上課其實也不會想睡 因為車上可以休息 只是你在家利用的時間會縮減 我家人上班搭車通勤來回兩個小時的也有 開車通勤兩個小時的也有 不過他們通常是睡眠時間維持6個小時左右 培養自己的作息 通常下班8-12點是他們自己的時間 剩下就是週休二日來處理 他們維持了大概20年以上 你 ...

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Jake avatar
By Jake
at 2020-07-29T12:10
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By Gilbert
at 2020-07-29T09:53
我也想問看看這個問題，昨天打電話去問青年跨域津貼的問題，阿他們幫我查了之後發現 給我offer的公司沒有在上面刊登，勞動部要我打電話去公司並請公司去上面刊登我這職 缺的工作內容，可是我一個小小新人怎敢要求公司為了我去增加麻煩刊登這職缺呢，小弟 怕爆，等等在想要不要打電話給人資問問，求大家幫分析分析rr，拜託了 ...