薪資跟年終哪個重要 - 面試

By Susan
at 2020-07-29T17:46

Table of Contents

最近在待轉職業,剛好碰到一個內業工程師的缺額

因為礙於之前是同類產業但不同職位的缺額

所以開35K,後面想想應該要喊37K-38K
(另外覺得自己一開始喊薪水喊太低了,因為網頁上的缺額是34-45之間)

後續電話談論過這個部分

可是對方表示詢問過沒經驗就是以35K為主

並表示不要在意一兩千元,之後年終可以領更多

最近面試的經驗,很多面試官都說不要在意薪水多少

若表現好年終調薪,可以期望年終保證可以拿14-16個月

就有點困惑,薪水差幾千真的不重要嗎?等績效年終才是重點嗎

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Tags: 面試轉職年終薪水

All Comments

By Genevieve
at 2020-08-02T01:27

怎麼不是公司主動幫你加幾千元呢？

By Belly
at 2020-08-03T05:38

話術看你要不要跟公司賭

By Yedda
at 2020-08-04T20:27

底薪比較重要

By Mason
at 2020-08-08T08:51

薪水當然重要啊，很多公司年終基數就是用月薪算的

By Doris
at 2020-08-12T19:02

每間狀況不太一樣，有些結構就是低月薪高月數
你也沒辦法改變公司文化，看你能不能接受

By Carol
at 2020-08-16T22:21

但我會較重視年薪就是了，有些公司月數很可怕的
一乘上去年薪多很多，只是這種公司你要先探聽好

By Hedda
at 2020-08-19T00:53

不要被拐進去才發現也是12個月，那就虧大了

By Yedda
at 2020-08-20T00:16

連口頭保證都有可能是話術了沒保證的你覺得呢

By Leila
at 2020-08-23T12:18

年終可以拿14~16個月是？？？所以你做一年可以拿26~28
個月的月薪？？？

By Annie
at 2020-08-26T21:27

先問到底月數多少..

By Agatha
at 2020-08-27T19:15

不是合約內保證年所得14個月都建議當沒有

By Ida
at 2020-08-31T18:12

工作久就知道年終沒用除非你能每年都做到過年

By Cara
at 2020-09-02T17:07

二三年就換一次工作的話工作十年也沒能拿幾次年終

By Joseph
at 2020-09-03T13:24

月薪衝高比較重要,沒有白紙黑字保幾個月的都當屁就好

By Suhail Hany
at 2020-09-03T23:50

薪水就是年終的基數啊薪水不重要這種屁話也有人信

By Kumar
at 2020-09-05T04:45

年終有的時候看的到吃不到，到時後就以公司業績不好就減
少或不發。所以，以月薪為主。

By Lily
at 2020-09-05T20:47

薪資，獎金和年終根本像驢子的紅蘿蔔

By Lucy
at 2020-09-08T15:46

還是可以想想工作內容是不是你有興趣或有你想要的地
方比起一兩千的差異個人覺得選對方向比較重要

By Yuri
at 2020-09-09T21:19

而且你既然在待業中那其實少一個月的薪水對你來說
根本就超過那個一個月兩千了而且人家都說你沒經驗了
感覺能談的籌碼並不多啊

By Charlotte
at 2020-09-12T07:08

年終...能先待滿一年嗎。底薪高比較重要

By Jacob
at 2020-09-16T22:57

談package 一整年含分紅

By Damian
at 2020-09-17T12:50

月薪12個月+年終4個月=年薪16個月

By Enid
at 2020-09-18T16:48

你自己想有可能這麼輕鬆領年終14-16個月嗎

By Frederica
at 2020-09-20T06:50

底薪阿跳槽也是看你底薪除非公司穩定且你也想久留

By Rosalind
at 2020-09-21T18:52

為什麼不問年薪會多少就好？

By Leila
at 2020-09-25T17:09

如果是業務職年薪跟年獎關係比較大年獎跟考績關係比較大
建議打聽清楚真正的平均月數第一年通常是最爛考績接下
來幾年也不一定好

By Susan
at 2020-09-25T19:20

如果是低底薪主打年終的公司建議好好考慮可能實際跟你想
的差距很大而且永遠都有理由

By Carolina Franco
at 2020-09-28T16:06

兩個都很重要，但是要注意是不是大餅（話數）

By Regina
at 2020-10-01T23:16

月薪, 能穩穩拿的才是實的。

By James
at 2020-10-03T06:01

年薪，年終時有時無！準時拿到手才是重點...

By Una
at 2020-10-04T12:24

月薪重要，像台積那種薪資結構畢竟是少數

By Barb Cronin
at 2020-10-06T21:05

低月薪高月數，話術話術
主打年終都可以騙一年

By Robert
at 2020-10-08T02:41

話術＋1 每個月領到的才真實以後也才好出去談

By Dorothy
at 2020-10-09T01:31

當然是月薪，年終一句共體時艱就被坑掉了，而且這還關
係到勞退金

By Michael
at 2020-10-12T05:57

是有聽過年終+年中14-16 但沒聽過單年終就14-16

By Ophelia
at 2020-10-15T23:39

我是覺得底薪比較重要

By Edith
at 2020-10-20T16:04

我覺得是月薪，會影響很多獎金的基數，也會影響下一
份工作的起薪

By Margaret
at 2020-10-25T06:38

我最常聽到的是:"雖不保證年終多少,但這幾年來都有發到
X個月,你不用擔心"

By Rebecca
at 2020-10-28T21:53

薪資重要，你難道每個月都能拿到年終獎金嗎？

By Candice
at 2020-10-29T05:30

第一年的年終都假的如果工程師兩三年換一個工作
那底薪高比較好

By Daniel
at 2020-10-31T20:06

台積為什麼這麼賺還不提高月薪？還不是因為代工大起大
落

By Margaret
at 2020-11-03T11:06

當然月薪

By Skylar DavisLinda
at 2020-11-07T14:56

當然月薪...

By Andrew
at 2020-11-10T22:46

月薪重要，來個共體時間就沒獎金了

薪資跟年終哪個重要 - 面試

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