這種公司的心態??? - 離職

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By Isla
at 2014-07-16T21:07

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想問一下

如果一間公司不大 沒請幾個外人 自家人>外面請來的人

他們只對外面請來的"最老鳥"好 會把不是最老鳥的其餘人當空氣

情況落差誇張到 假如今天你不是最老鳥 還受到他家人當空氣對待

但因為最老鳥突然離職 而你晉升最老鳥 對你好的落差待遇也很明顯

想問這公司這樣做的用意到底是什麼???

因為最老鳥最可以信任?? 要讓最老鳥感覺到我們家對你特別好待遇??

鼓勵其他非老鳥也做到最老鳥得到這家的尊崇待遇???


謝謝各位的分享

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Tags: 離職

All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-20T13:03
因為你是可用之人啊…老鳥走了工作缺換人補當然要對他好
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-07-24T13:35
只是剛好有個接的上的勞力 你以為尊爵了嗎
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By Bennie
at 2014-07-27T07:33
有辦法詳述一下"空氣待遇"跟"尊崇待遇"差在哪嘛?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-07-28T23:59
就是說有薪資上或勞動量上的差異嘛 或單純的友善度的差異
Michael avatar
By Michael
at 2014-07-30T05:46
小家庭企業都是這樣，只對最有利用價值的外人好
資深老鳥走了，你變最有利用價值的，才會開始對你好
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By Lauren
at 2014-08-01T18:07
但再怎樣都擠入不了他們家庭，十人以下的家庭企業都這樣
大部分也都沒什麼制度，這種公司做不太久啦
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By Oscar
at 2014-08-02T03:08
對最老鳥最好 但人卻走了 這公司內部肯定有問題

工作合約疑問

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-07-15T20:07
手機排版請見諒。 懇請版上大大解惑，高雄某間國中補習班在應徵老師，時薪制、一個月勉強22k，但工作要簽一份合約，內容是一年內離職的話要賠償，一個學生賠一萬元。 想問這份合約真的有效力嗎? 沒有合約金。先跪謝各位大大了orz - ...

暑期打工求職 勞工局提醒避免誤入詐騙陷

Mary avatar
By Mary
at 2014-07-15T19:23
暑期是青少年打工旺季，新北市政府勞工局提醒，暑期打工求職要留意自身安全與相關權 益，找工作前要做好求職防騙「三大準備」－蒐集應徵公司資料、告知親友求職地點、檢 視職缺資訊是否正確；且堅持「七不原則」－不繳錢、不購買、不簽約、不離身、不辦卡 、不飲用、不非法工作，避免薪水還沒賺到，反誤入求職詐騙陷阱。 局長謝 ...

還沒離職勞健保就被退出

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2014-07-15T16:30
請問我當初離職單填11日 但是受到主管挽留希望我做到月底，後來協調做到18號， 昨天主管跟我說人事那邊已經把我勞健保退出了，叫我自己加保 我打去問人事，他說因為我離職單填11日，所以就算到11日 至於我協調結果延後離職他那邊沒聽說，他說健保是算月的不會扣錢 但是勞保要再加保的話就是算臨時工，因為公司 ...

免費職訓-中興大學-系統工程人員實務班

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-07-15T13:30
【職前訓練】臺中市政府勞工局補助103年度職業訓練班 課程名稱：系統工程人員實務班第01期 適合想從事: 電腦系統設計及分析之求職者 訓練日期：2014/07/22 ～ 2014/10/16 上課時間：周一至周五 9:00-17:00 報名截止：2014/07/17 23:59:00 甄試日期：20 ...

新工作繼續還是回任舊公司?

Yedda avatar
By Yedda
at 2014-07-15T01:06
原po 29歲，女。 目前新工作已2個多月，薪資23K，是採購助理一職，公司蠻大的。 沒作過採購方面事務，所以用學習心態來工作，幾乎每天都要加班1到2hrs。 主管不同，所以各下班時間不同，有6點準時走，也有像我們一樣的過8點才下班。 我們組的的確都比較晚，過7點半走 都是正常。 舊公司之前任職4年多 ...