這種情況下最佳提離職的藉口 - 職場

Table of Contents



大家好~~

就開門見山的說了~在不想跟現在東家撕破臉的情況下,才需要特別想離職藉口

事情是這樣的,我剛來這家公司4個月,同事很好,主管也很好,只是老闆決策都顛三

倒四,反反覆覆,加上原本我這個team在面試時說加我3位專員

現在是只剩我一個(是的!工作量還是三人份喔!!!)

剛過三個月後,主管有幫我爭取加薪,但在這之後工作量有非常明顯的增加

我反彈過,也跟主管說過,但主管是算是好人,不斷鼓勵我,說我是跨領域的學習

成長總是痛苦等等,但老闆很肯定我才會給我重一點的loading


不過,之所以會想提離職,是一個契機,前前一家公司對我很好的主管上位了,

找我回去,當初在那份工作算是滿上手的,只是當時的主管無權幫我爭取福利,

我只好往外找機會,但那位主管現在有權了,希望我回去幫他,福利也爭取到了!!

所以是決定回去了


現在的問題是

我想好好跟現在的東家say goodbye,但我該怎麼說比較好呢?

想過進修這個理由,但我覺得會被問一連串,加上老闆也是國外留學回來,應該會問

很詳細,深怕一個處理不好被拆穿

請各位職場前輩教教我該怎麼溝通這一部分吧!!

--

All Comments

Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-07-10
老實說前主管找你回去就好啦
Bethany avatarBethany2016-07-11
工作不談情感,可以實說也可以不實說,或保守說有更好
找到更好的發展機會
Zora avatarZora2016-07-16
才四個月...你是不是以為自己對公司來說很重要?
Mason avatarMason2016-07-17
4年再來說忘恩負義吧!除非現職可馬上加薪,不然前公司
不論薪資福利上手度都比現職讓你滿意,不是嗎?!
Liam avatarLiam2016-07-20
也可說他們在畫大餅啊!如果真的不想傷現職主管的心,
實話才是上策!
Christine avatarChristine2016-07-23
通常回鍋都不怎麼好
Bethany avatarBethany2016-07-24
建議誠實面對
Frederica avatarFrederica2016-07-26
你走了他們就沒奴工了,誰不會這樣講??
Poppy avatarPoppy2016-07-26
這是普天之下的一個尋常離職,不用想太多
Christine avatarChristine2016-07-30
感覺目前的公司好像在畫大餅 誠實的說我會覺得不會怎樣的
Vanessa avatarVanessa2016-08-01
你真的那麼好,就會給你升職跟加薪啦…
Necoo avatarNecoo2016-08-05
你新鮮人?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-08-05
你走了就沒有一個當三人用的奴工
他們當然畫大餅說好聽話
Candice avatarCandice2016-08-09
工作不要放太多這種沒意義的感情 人生是自己的
Anthony avatarAnthony2016-08-12
就說有其他的生涯規劃了
Charlie avatarCharlie2016-08-15
原本就設定1個人要做3人份的工作啦,當然會說好話跟畫大餅。
George avatarGeorge2016-08-19
辦離職最好不要太誠實,說部份實話,例如親友開店去幫忙。
Lauren avatarLauren2016-08-23
講好話需要他們多點錢嗎 別被騙了
Harry avatarHarry2016-08-27
你把他們想的太好了,在上面的人大多只想到自己。加薪
部分也只是聽他說而已,就是因為加薪工作才加重,別被
花言巧語騙了
Hazel avatarHazel2016-08-29
他們覺得像你這麼單純的人不好找而已,沒看到其他人都
跑了
Hazel avatarHazel2016-09-02
我覺得就直接講吧 還是你以後會想再回來這間公司呢?
你想了一個好理由 又如何 事實你都要走了
Agnes avatarAgnes2016-09-05
你一人做三份工,誰都不想放你走好嗎?
Elvira avatarElvira2016-09-10
推roder大,他們如果珍惜你就不會這樣壓榨你,別信漂亮話
Ivy avatarIvy2016-09-11
感覺你好單純...這種話聽聽就好
Margaret avatarMargaret2016-09-13
就說工時太長,身體出狀況。
Irma avatarIrma2016-09-14
他們不這樣說的話你會繼續扛3人份的工作嗎
Anthony avatarAnthony2016-09-19
這麼好騙,那些都是管理的話術啦,讓你死心塌地付出用的!