這種情況下最佳提離職的藉口 - 職場

大家好~~

就開門見山的說了~在不想跟現在東家撕破臉的情況下，才需要特別想離職藉口

事情是這樣的，我剛來這家公司4個月，同事很好，主管也很好，只是老闆決策都顛三

倒四，反反覆覆，加上原本我這個team在面試時說加我3位專員

現在是只剩我一個(是的!工作量還是三人份喔!!!)

剛過三個月後，主管有幫我爭取加薪，但在這之後工作量有非常明顯的增加

我反彈過，也跟主管說過，但主管是算是好人，不斷鼓勵我，說我是跨領域的學習

成長總是痛苦等等，但老闆很肯定我才會給我重一點的loading


不過，之所以會想提離職，是一個契機，前前一家公司對我很好的主管上位了，

找我回去，當初在那份工作算是滿上手的，只是當時的主管無權幫我爭取福利，

我只好往外找機會，但那位主管現在有權了，希望我回去幫他，福利也爭取到了!!

所以是決定回去了


現在的問題是

我想好好跟現在的東家say goodbye，但我該怎麼說比較好呢?

想過進修這個理由，但我覺得會被問一連串，加上老闆也是國外留學回來，應該會問

很詳細，深怕一個處理不好被拆穿

請各位職場前輩教教我該怎麼溝通這一部分吧!!

--