這種政策沒問題嗎？ - 離職

By George
at 2015-01-27T17:33

Table of Contents

說真的這樣是過份沒錯

不過公司的廁所是給大家急用的，不是拿來偷時間的。

各位應該清楚有些人就是會不想耽誤自己下班休息時間，

把家裡的便每天帶來公司，早上一次，下午一次。

若是老闆碰到這種員工也會很頭痛吧。

※ 引述《mkt5225 (mkt5225)》之銘言：
: 今早友人上班時傳了一張照片來。
: 看的我啼笑皆非。請看圖
: 改版前
: http://i.imgur.com/Ud1EC2l.jpg

: 最新資料片1/27
: http://i.imgur.com/LtmIFgj.jpg

: 上面說的嚴厲處罰好像就是逼退，請問各位大大。
: 有什麼方法可以處理。除了離職以外

--

Tags: 離職

All Comments

By Hazel
at 2015-01-31T09:09

那何不一併規範員工不能在廁所補眠、玩手機、聊天

By Puput
at 2015-02-04T20:37

屎只能在家裡拉?

By Yedda
at 2015-02-09T04:09

難不成大便還要放屁給你聽確認真的在屙屎？

By Carol
at 2015-02-13T11:23

正常沒有人會想故意在公司大吧會一定也是忍不住..

By Leila
at 2015-02-16T21:21

我都在公司大耶...早上上班前順暢拉個便一整天都輕
鬆愉快不正常嗎

By Candice
at 2015-02-17T04:12

你是指有人會用大號來偷時間哦座廁所頂多5,6分吧

By Kelly
at 2015-02-20T09:00

急用，不建議天天在公司拉

By Carolina Franco
at 2015-02-22T20:44

對便秘的人來說 5,6分哪夠

By Lucy
at 2015-02-26T15:32

如果是躲在廁所作其他事情那另當別論，但老闆真的是針對
大便這件事情

By Dora
at 2015-03-01T13:39

不會老闆看的是績效就是員工做該做的事達成率多少

By Oscar
at 2015-03-06T08:01

而不會管員工公司做什麼除非擔任顧客服務性質的缺

被資遣後又要求復職

By Lucy
at 2015-01-27T08:50

手機排版請見諒。原 po 是家姐，在1月初在辦公室內遭老板刁難，責罵並要求離職和簽離職單，當下沒有簽只帶著眼淚和個人物品後離開，隔天到勞工局填資料開調解會，昨開調解會調解失敗，資方不承認解雇事實，並要求回來上班，且在會議紀錄註明是要求回任，家姐以不敢再回去上班，目前以協調失敗記錄申請失業補助，承辦人員 ...

工作重要的是成就感而不是錢？

By Eartha
at 2015-01-26T17:03

※ 引述《plumbers007 (高單位B群)》之銘言： : 事情是這樣的 : 公司的老闆和上層幹部教導底層的人，剛開始不要太在意薪水 : 我們的工作滿個案子做完都會讓你很有成就感 : 這才是能讓人開心做長久的動力 : 年輕人不要在意下班時間，趁年輕多作多學讓自己更有本錢 : 公司是在砸成本花錢培訓你的要好 ...

工作重要的是成就感而不是錢？

By Ida
at 2015-01-26T14:41

電腦自己買?這情況合理嗎

By Aaliyah
at 2015-01-26T01:29

我剛好待過電腦要自己買的公司不過我比你好的是公司補助一半，如果待滿兩年電腦就可以直接帶回家不是每個月補貼一千塊這種鳥補貼待過的心得就是：除非電腦全額補助，否則我絕對不要再進要自費買電腦的公司當年我也是好傻好天真，以為電腦公司補助一半待滿兩年就爽歪歪撿到一台電腦可是後來你會發現，事實完全不是那麼回 ...

決定了下星期提離職

By Carol
at 2015-01-25T23:39

年終日期在下星期內(應該吧) 所以打算那時候提可以先提3/2 若不行再改2/26或2/24之類的嗎? 領年終當天提會不會太不給面子? 年終應該是全公司最低等的因為部門經理有確認過 -- □ [問卦] 有沒有臺灣師範大學鬼故事的八卦?? → sweet16kate:教育大樓的電梯會自動上下樓自己開 ...

這種政策沒問題嗎？ - 離職

All Comments

Related Posts