這種狀況,大家會繼續待在公司嗎? - 加班

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公司的狀況我之前有發過文了:

1、公司已經兩年都沒有調薪了

2、如果明年年後都還是沒有調薪,那就三年沒調薪了

3、薪水非常少,少少的28k

目前屈於現狀的原因:

1、公司近可配合小朋友接送保母的時間

2、離家裡很近(開車約10分鐘以內)、到保母家也順路

3、基本上也可以準時上下班,頂多delay十五分鐘左右

4、小孩一有狀況,因為公司近我很快就可以趕到保母家

5、基本上能夠準時上下班不用付保母的加班費

前文我有提到,因為有小朋友的關係,自然有些東西必須犧牲

薪水少少28k但我還尚可接受,反正能夠準時上下班不用付保母的加班費


但是...........

就在今天,老闆交代了一個工作給我

而這個工作,是從0開始,全部都要自己搞,也是一直會存在的工作

等於我要負擔我自己原本的工作,還要再加上這個從0開始很難搞的工作 Q

想當然,工作負擔變重、壓力也變很大,薪水一樣少少得28K

還能不能準時上下班我目前還不知道


想問大家,這種狀況,你們還會繼續待在這間公司嗎?

1、會努力的想辦法自己做這個從0開始的工作,看老闆之後會不會加薪

會加薪就繼續留,不會加就...

2、薪水這麼少,為什麼要做這麼多事,直接就.....

3、還是會有甚麼其他的選擇 Q Q


我真得很焦慮,再麻煩大家幫我解答了Q Q

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All Comments

Hardy avatarHardy2017-10-29
跟老闆談談 搞不好給你加3K
Connor avatarConnor2017-11-01
做得好有機會談加薪,並且是你寶貴的經驗,就看賭不賭了。
Eartha avatarEartha2017-11-02
你本來就是因為可以顧到小孩才在這公司 如果顧不到還想啥?
Noah avatarNoah2017-11-07
如果接送小孩只有你能做沒別人能幫忙,是我可能會放棄。
但如果能找到幫手,那我會選擇挑戰一下。
Vanessa avatarVanessa2017-11-12
騎驢找馬,但要準時上下班的可能薪水都差不多
Quintina avatarQuintina2017-11-15
有談有機會拉,不然要加班還要多一筆保母的加班費。
Noah avatarNoah2017-11-19
有找到其他工作再換
Bethany avatarBethany2017-11-19
若做了這增加的工作會害你無法準時下班 就一定要攤牌
Audriana avatarAudriana2017-11-23
兩年沒調薪 要看成果調 所以你做了兩年都沒東西嗎?
Valerie avatarValerie2017-11-27
跟他說行政院長說要調薪
Selena avatarSelena2017-11-30
問這個問題前你要先想自己有沒有選擇的能力 如果沒有那
一切都是空談
William avatarWilliam2017-12-04
有選擇之後再考慮要不要離職
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-12-07
這種老闆就是你要去拍桌子才會加薪 先找工作找到就去拍桌子
Jake avatarJake2017-12-07
你去年不是說今年過完年後辭職嗎? 還沒辭嗎?
Freda avatarFreda2017-12-11
跟老闆下最後通牒吧 老外都是這樣的
Irma avatarIrma2017-12-13
提醒老闆別忘了加薪水 就是有老闆要人家要才想到給
要到加薪了記得上板來還願
Queena avatarQueena2017-12-15
會先選1,試著做看看,真的不行就採取2,但感覺能準時下
班的薪水應該也不會太高
Regina avatarRegina2017-12-15
我建議,私下找老闆一對一談。 內容是要求加薪(加多少你抓)
Mary avatarMary2017-12-20
,否則你做到11月就要離職。然後看老闆會不會留你。 如果會
Poppy avatarPoppy2017-12-22
就表示他需要你,而且新工作必然很賽。 如果不會,表示你覺
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-12-24
領28k開車....?
Doris avatarDoris2017-12-25
得的工作量可能其實也就只是操,但沒你想像果難到不能換人
,那就鼻子摸摸道歉留下來。 困
Eartha avatarEartha2017-12-27
先做,看是否會加班,確定會加班,再談工作重新分配或加
薪,感覺能這麽配合孩子的工作好像不太好找
Irma avatarIrma2018-01-01
其實沒得選 就是1
Regina avatarRegina2018-01-04
我反而建議找老闆把這新工作推掉耶,而不是吵加薪
Emma avatarEmma2018-01-07
畢竟能照顧小孩才是你目前最看重的不是嗎?
Hazel avatarHazel2018-01-08
孩子為先
Sandy avatarSandy2018-01-09
爬了你之前的文,如果你有能力找到更好的就離職,不要
一直糾結…不覺得這樣很累嗎?
Kumar avatarKumar2018-01-10
問題還能找到工作嗎 台灣職場對已婚媽媽有些會嚴格
Joseph avatarJoseph2018-01-11
跟老闆談加薪
在不然就請老闆多配人手給你
都沒辦法就遞辭呈
Brianna avatarBrianna2018-01-14
原PO你2016年底說2017年初工作滿十個月,若未換工作
,可見你並不是待滿二年未調薪,為何一直糾結公司可
能會三年不調,會讓人誤會
Necoo avatarNecoo2018-01-15
有能力當然就換工作, 我當媽媽後換三次 薪資有提升
Hardy avatarHardy2018-01-15
然後妳屈就的原因 我也有,
Yuri avatarYuri2018-01-17
不如投履歷試水溫,若都沒著落也審視一下尚缺的能力 在
這位子上補足
Hardy avatarHardy2018-01-21
直接拒絕
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-01-25
準備找工作 然後談看看 老闆不能理解 就準備閃人