這算職場霸凌嗎? - 職場

我朋友(A代稱)在一家公司待了5年多，主管長期的暴怒，情緒控管很差，導致她求助心裡
醫生，
3月就提離職了，但主管要求幫公司忙做到4月底。
A念在過往感情，也答應了。
（主管知道A有去看醫生）但現主管越來越嚴重，時不時的酸言酸語 暴怒，私下和其他人
說A算的很清楚，特休都要請(A來公司五年多，都沒用過特休，如果請特休假主管會問東
問西，特意刁難）常常在背後說這些不實的謠言。
有建議錄音，但她主管很聰明，會避免一些辱罵字眼。但會說:你怎麼連這都不會，你不
是工作很久了嗎~或是 你不是從國外回來嗎~英文怎麼寫成這樣 之類的。(一定要照主管
的想法寫，不然她都會覺得妳英文很差)
主管在老闆面前，卻一付好人樣，跟老闆不在時完全不同!!
A每天都身心俱疲，一直忍，心裡卻很難過，不知道該怎麼面對她的主管（她不想把場面
弄的很難看，但主管天天欺負她）
如果遇到這種主管，錄音存証效果好像也沒啥用……該怎麼辦呢?

我朋友還要做到4月底啊……

--