這講座是教資方的方式嗎... - 加班

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By Rae
at 2015-08-16T18:51

Table of Contents

※ 引述《amudi (阿姆迪)》之銘言:
: http://i.imgur.com/f6eRq70.jpg
: 如圖所示 看的出來裡面感覺內容幾乎都是教資方怎麼如何躲避那些名目
: 例如說
: 擴大勞動稽查重點
: 簽署契約前後影響
: 員工犯下大錯 資遣費原因等
: 加班及休假管理如何訂定有效降低成本
: 難怪資方擺明不怕的原因...


現今這樣的課程很多

但光看課程內容 我並不會覺得這是為了資方而開

或是教資方如何避開

現在勞動檢查擴大實施

(但我自己覺得還不如修法 讓罰則變重還更實際!!)

通常很多是公司人資會去上這樣的課

至少回來還能跟主管說明目前的狀況

至於老闆聽了之後有什麼反應或決定 那又是另外一回事了


因為今年修了蠻多法

像是每週工時40小時

(有趣的是例假的一些規定都沒動啊~~~)

所以有相當多課程在說明這些

有付費的 也有政府單位辦的不用付費的課程


我自己目前預備上兩個關於工時的課

一個政府補助 一個則是另外花費去學習

說是為了資方開的課程 倒也不盡然啊~~



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All Comments

英文不好 有工作能50k以上嘛

Thomas avatar
By Thomas
at 2015-08-16T11:04
首先光你文筆不好,文章讓人看的辛苦 沒學歷專長又半套不實用,腦袋又不好 目前唯一能看到的就是願意拼,能加班 這樣看下來的唯一解 你只有當志願役或者去當綁模工了 還是開大卡車你有興趣? - ...

新舊工作的選擇?

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By Olivia
at 2015-08-16T10:48
手機排版請見諒 小弟企管系畢業三年,當兵一年,工作兩年 目前尋求其他工作轉換跑道,面臨不知該如何抉擇,因為有經濟的壓力且在準備國考,需 要有固定時間唸書。 請各位前輩給予意見 原公司:(在台屬於中小企業,重心主要在大陸)總公司人數15人 職務:MIS(非本科) 薪水:30000,沒比倉庫時期多 制度 ...

公司這樣扣錢合理嗎?

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By Rosalind
at 2015-08-16T09:46
※ 引述《niuyph (pei)》之銘言: : 手機排版請見諒 : 現在在一個約莫十人左右的小公司工作了約一個多月 : 同時期老闆也徵了三四個同職位的人進來 : 這一個多月幾乎天天加班 : 常常都是為了vip客戶要求 : 負責人在快下班前才要我們改東西給vip客戶 : 前幾天公司做了個決定 : 說之後如果案 ...

公司這樣扣錢合理嗎?

Tom avatar
By Tom
at 2015-08-16T09:15
手機排版請見諒 現在在一個約莫十人左右的小公司工作了約一個多月 同時期老闆也徵了三四個同職位的人進來 這一個多月幾乎天天加班 常常都是為了vip客戶要求 負責人在快下班前才要我們改東西給vip客戶 前幾天公司做了個決定 說之後如果案子到了負責人(老闆娘)那關發現有錯誤(像是錯字、設計排版走向不是他 要的風 ...

設計或企劃

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By David
at 2015-08-16T01:31
盧妹八月面試兩份工作 國立中前段大學 念設計系 A是台北老牌清潔公司的企劃設計 對方開30k試用兩個月 過了再調 基本的福利都有 公司是服務業 想轉型賣產品 總經理是股東 行銷這部分他要執行一個團隊 (約50歲) 需要企劃設計人才 但我本業是念視傳的 沒經驗 另外員工年齡平均40-50歲 ...