這講座是教資方的方式嗎... - 加班
By Rae
at 2015-08-16T18:51
at 2015-08-16T18:51
Table of Contents
※ 引述《amudi (阿姆迪)》之銘言:
: http://i.imgur.com/f6eRq70.jpg
: 如圖所示 看的出來裡面感覺內容幾乎都是教資方怎麼如何躲避那些名目
: 例如說
: 擴大勞動稽查重點
: 簽署契約前後影響
: 員工犯下大錯 資遣費原因等
: 加班及休假管理如何訂定有效降低成本
: 難怪資方擺明不怕的原因...
現今這樣的課程很多
但光看課程內容 我並不會覺得這是為了資方而開
或是教資方如何避開
現在勞動檢查擴大實施
(但我自己覺得還不如修法 讓罰則變重還更實際!!)
通常很多是公司人資會去上這樣的課
至少回來還能跟主管說明目前的狀況
至於老闆聽了之後有什麼反應或決定 那又是另外一回事了
因為今年修了蠻多法
像是每週工時40小時
(有趣的是例假的一些規定都沒動啊~~~)
所以有相當多課程在說明這些
有付費的 也有政府單位辦的不用付費的課程
我自己目前預備上兩個關於工時的課
一個政府補助 一個則是另外花費去學習
說是為了資方開的課程 倒也不盡然啊~~
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: http://i.imgur.com/f6eRq70.jpg
: 如圖所示 看的出來裡面感覺內容幾乎都是教資方怎麼如何躲避那些名目
: 例如說
: 擴大勞動稽查重點
: 簽署契約前後影響
: 員工犯下大錯 資遣費原因等
: 加班及休假管理如何訂定有效降低成本
: 難怪資方擺明不怕的原因...
現今這樣的課程很多
但光看課程內容 我並不會覺得這是為了資方而開
或是教資方如何避開
現在勞動檢查擴大實施
(但我自己覺得還不如修法 讓罰則變重還更實際!!)
通常很多是公司人資會去上這樣的課
至少回來還能跟主管說明目前的狀況
至於老闆聽了之後有什麼反應或決定 那又是另外一回事了
因為今年修了蠻多法
像是每週工時40小時
(有趣的是例假的一些規定都沒動啊~~~)
所以有相當多課程在說明這些
有付費的 也有政府單位辦的不用付費的課程
我自己目前預備上兩個關於工時的課
一個政府補助 一個則是另外花費去學習
說是為了資方開的課程 倒也不盡然啊~~
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