今天面試一家跑中型量販的
主要是維護爭取訂單，並協同商家輔銷，以增加自身的銷售量
內容包含訂單接洽、報價、收款、客情維護...等等
講到這邊我都蠻有興趣
但聽到薪水一整個冷掉
心想如果有28K還能接受
但一聽到薪資為24k
老闆先一直講現在台灣情勢多差多差~~會一直down下去(是要講共體時艱就是了?)
再來就是重要的油資津貼及獎金
沒有說明的很清楚，追問也模糊帶過
油資依照地區劃分大約在5000左右，這時心想應該不太可能來這上班了
勞退6%公司只出3%，還有現在不流行簽保人了，改保誠實險，依照保額高低
每月約支出兩百多元，同樣是員工須自行負擔
再來問到薪資結構，老闆又支支嗚嗚帶過，只說有伙食費等等
看來應該是德政18000+1800+xxxx的名目=24k(未扣勞健保自付額+誠實險+勞退3%)
-----
月休只有六天，一開始覺得還好
但是老闆說：一個月就是休六天，管他甚麼節日，就是調整六天給你休
6*12=72天，一年又吃了你一個月的薪水
這樣的薪資在通路業務算常態嗎??
老闆一直強調代理的商品是大品牌，不怕賣不出去，是真的很大啦
不過看到薪水都快哭囉~~~
--
主要是維護爭取訂單，並協同商家輔銷，以增加自身的銷售量
內容包含訂單接洽、報價、收款、客情維護...等等
講到這邊我都蠻有興趣
但聽到薪水一整個冷掉
心想如果有28K還能接受
但一聽到薪資為24k
老闆先一直講現在台灣情勢多差多差~~會一直down下去(是要講共體時艱就是了?)
再來就是重要的油資津貼及獎金
沒有說明的很清楚，追問也模糊帶過
油資依照地區劃分大約在5000左右，這時心想應該不太可能來這上班了
勞退6%公司只出3%，還有現在不流行簽保人了，改保誠實險，依照保額高低
每月約支出兩百多元，同樣是員工須自行負擔
再來問到薪資結構，老闆又支支嗚嗚帶過，只說有伙食費等等
看來應該是德政18000+1800+xxxx的名目=24k(未扣勞健保自付額+誠實險+勞退3%)
-----
月休只有六天，一開始覺得還好
但是老闆說：一個月就是休六天，管他甚麼節日，就是調整六天給你休
6*12=72天，一年又吃了你一個月的薪水
這樣的薪資在通路業務算常態嗎??
老闆一直強調代理的商品是大品牌，不怕賣不出去，是真的很大啦
不過看到薪水都快哭囉~~~
--
All Comments