通路行銷APM 金百利KC - 面試

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By Madame
at 2021-06-19T03:19

Table of Contents

金百利 assistant trade marketing manager

104和領英都有開缺,也有HH在市場主動找人

第一次面試會先考英文,選擇題,有單字選擇和閱讀測驗,難度大約是比多益簡單一點。

考完英文會由人資先簡單面談,了解一些個人背景,薪資期待,工作經驗與換工作的理由
等,整體來說讓人感覺是舒服的。

接下來下一關會是用人主管面試,金百利主要分為衛生紙,衛生棉,紙尿褲與商用通路四
大BU。

主管會針對履歷上的工作經驗上來做提問,像是負責產品種類,客戶操作經驗,年度計畫
預算,活動效益分析,現任公司的組織架構以及一些人格特質的問題,大部分是常見的面
試問題,不算難回答,仔細思考並且用條列式或者star敘事回答,真實說明自己的經驗與
能力即可,過程中主管有提到某些BU會定期需要經常到中南部訪店了解市場情況。

接下來是trade marketing head面試,在同一天,主要的問題是實務經驗的分享,例如如
何說服客戶擴增自己負責品牌的貨架佔比,如何組出最佳化的商品組合在各個通路,面對
內部行銷業務衝突時通路行銷所扮演的角色為何,如何在不開發新產品的情況下增加市佔
率,如何發現新的業績機會點,最後他有說到通路行銷會經常規劃活動提案,與業務去找
客戶提報,時間不限於年度JBP。

若有通過應該會到最後一關是業務處長的面試,我到這邊就結束了。

整體來說公司環境不錯(聽說剛整修完),交通很方便,產品大都是領導品牌,通路行銷
基本功紮實,且有預算,算是會讓人很期待的工作,建議可以走一走通路看看金百利的產
品,連鎖超市,藥妝,量販和藥房都有操作,可以在面試時跟主管有更多互動,以上簡單
經驗分享,希望對正在尋找相關職缺的版友有一點幫助,若有相關經驗也可一起討論。


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All Comments

Eartha avatar
By Eartha
at 2021-06-22T04:41
謝謝分享
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By Noah
at 2021-06-23T02:18
推分享~
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By Edward Lewis
at 2021-06-25T06:23
推用心分享
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By Caitlin
at 2021-06-27T16:02
不推KC 超雷缺 離職率很高... (之前有跟他們合作)
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By Kelly
at 2021-07-01T19:24
聽說爆血汗
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By Caitlin
at 2021-07-03T13:15
推心得~
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By Quintina
at 2021-07-03T19:44
FMCG的行銷要跟財務做活動效益分析喔!然後他們家財務
流動率不低。

電動機車之走向趨勢

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By Tristan Cohan
at 2021-06-19T01:48
不確定發在此板是否正確,如有其他更適合版面再麻煩告知我,謝謝。 目前在疫情受災產業工作加上公司本身開始走下坡。求職過程中有特別注意到電動機車銷 售此塊,故想趁機做個轉職,投遞到目前有收到gogoro以及宏佳騰的面試通知。 網路上對於gogoro的分享比較多,大多不外乎疫情加上競爭對手崛起所以相對銷售業績也 ...

剛報到的現職工作vs新offer選擇

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By Doris
at 2021-06-19T01:48
各位前輩們好, 先提以下小弟的背景: 國立工學院碩士畢,年資9年, 最近換到一份新的公司約一周,稱為A公司, 但此時也收到了一份新公司的offer,稱為B公司。 A公司 外商公司 職稱:Engineer Head 年薪:N 地點:住在很熟的親戚家 備註:一個大型專案,長達四年,工作內容相對單純 B公 ...

該延緩報到還是老實說

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By Rae
at 2021-06-18T18:19
手上有份offer(A)因為三級管制所以先前延後報到, 今天下午很突然被通知下週一線上報到,直接居家上班。 但其實這期間我還有持續找工作,結果剛有份工作(B)電聯要錄取我, 在跟B面試時,我有很老實說手上有offer但延後報到, 所以現在的情形B也知道。 我比較後是傾向去B,也跟B電話裡談定薪水, 但因為 ...

三級前夕轉跑道+準備心得分享

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By Charlotte
at 2021-06-18T13:22
如標題 本人明年邁入3字頭 一直以來是飯店業後勤 只能說人生規劃瞬息萬變 當遇到一個你想把握的人自然而然會想變得更好 因為去年疫情旅遊業真的是超級重災戶,加上面臨升遷卡關問題 種種影響下,去年就一直有轉職的計畫 原先的目標是因為男友支持我往數位行銷產業發展(本業是飯店公關) 中間投了不下10個職缺,面試了5、 ...

投履歷,一直投,會壞印象嗎XD

Hardy avatar
By Hardy
at 2021-06-18T12:58
禮拜二發現了一個新職缺 從週二就投,每天都投一次 投到今天,第四天了。 104都有顯示被開啟,可是沒有面試機會 T_T 這是一個助理缺,薪水也很低 但我就是想從頭來。 所以每天投,每次都針對該職務內容描述 自己能勝任的原因。 大家覺得這樣投,好嗎? 會造成壞印象嗎XD 因為我投這個是跟自己以前及目前工作內容不 ...