逢甲夜市 茶客幫 誠徵計時人員 - 面試

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範，
本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。

提醒：上方二行文字不得刪除或變更，誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：預計4月中旬開幕，錄取後開始上班(明確起訖日期，長期者應加註起
始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：月休8天（排休）(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：平日營業時間16:00～00:00，假日營業時間14:00～01:00，工作時間
視排班而定(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依法規定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定
)
休息有無計薪供餐：有計薪，無供餐(應分項填寫，留空視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：150-160/hr(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每
件所需工時)
國定假日工資：依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月10號(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工
作後現領)

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰台中市西屯區文華路12-3號（逢甲夜市）(工作場所之完整地址，得與單位登
記地址不同)
勞務內容︰收銀，調製茶飲，日常清潔(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義
詞)

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：茶客幫國際股份有限公司(應填全名)
單位地址：台中市太平區樹孝路490號(應填完整地址)


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰吳先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以上)
是否回覆報名者：必回 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：2～3人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
截止時間：徵滿為止

補充：

「BANGUEST 茶客幫黑堂珍奶」目前在台北西門町有營業據點，台中逢甲夜市是我們目前
正在籌備的第二個據點（預計4月中旬開始營業，位置在「按摩雞排」及「金門炒泡麵」
旁，我們是小店面所以不會讓您風吹日曬的 XD）

新進人員（計時人員）工作期間表現優良，通過考核者可轉為正職人員，日後絕對還有晉
升至管理職位的機會

歡迎有服務熱忱，想法的你（妳）來加入我們的團隊！！

https://i.imgur.com/MyM4Q9j.jpg

https://i.imgur.com/7TfaOKv.jpg


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

--