連假薪資問題 - 薪水

By Susan
at 2014-04-02T01:16

Table of Contents

本公司都是五號發薪水
現在遇到4月4日到六日放假

那這樣

想請問大家薪水都是4月3日領? 還是延後到4月七日?

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Tags: 薪水

All Comments

By Oliver
at 2014-04-06T18:39

問公司的人誰知道你公司是提前還是延後

By Ivy
at 2014-04-10T20:21

提前

By Dora
at 2014-04-15T10:31

提前, 不過這是看公司, 你知道別家公司有什麼用

By Hedwig
at 2014-04-16T13:30

延後

By Elvira
at 2014-04-18T05:53

前公司都是1號領這個月薪水，遇連假就延後領。但對你有啥
幫助？貴公司制度可以因你而改？

By Christine
at 2014-04-18T09:17

大家都太兇了吧XD 他只是想問問之類

By Ethan
at 2014-04-21T12:50

現在人真的只會打字了離職不敢用講的面試不敢用問

By Suhail Hany
at 2014-04-24T00:22

的薪資有問題不敢找人事那天生病大概也是上來ptt問

By Belly
at 2014-04-27T22:49

會不給～～

By Elvira
at 2014-04-28T15:50

你不會去問會計喔...

By Zanna
at 2014-04-29T07:50

看公司啊... 有些早領有些延後領沒標準答案

By Vanessa
at 2014-04-29T22:19

我們公司如果發薪當天遇到放假則該月薪資不發

By Noah
at 2014-05-03T06:53

樓上別亂講

By Cara
at 2014-05-04T01:35

公司是明天發耶....

這樣的主管，身為一個下屬真是無奈

By Faithe
at 2014-04-02T00:08

這是工作以來遇過最扯的事，話說從需要常常加班的電子業轉到傳產工作，沒要求加薪，開了一個跟上一份工作一樣年薪的價錢，因為兩個產業的紅利、年終算法不同，所以現在的工作月薪有上一份高一點，但平均下來還是上一份薪水較高，因為傳產是算年終底薪的，又是浮動薪資(底薪加業績獎金) 因此我給主管一個價碼，沒有我就 ...

工作太無聊

By Suhail Hany
at 2014-04-01T21:33

所以這又是活生生例子再次跟各位小主管或小老闆提醒 and#34;絕不可讓下屬太閒and#34; 不然就會心理就會變鬼變怪覺得無聊沒發展想進修想考公職小主管或老闆正確作法如下 1.如果太閒遇缺不補讓下屬一人兼多人工作填滿他的時間腦袋才不會亂想操累很充實到回家才會只想睡覺才會安安份 ...

工作太無聊

By Victoria
at 2014-04-01T20:43

公司非常小,只有四個人,只有我一個女生工作內容是一般的會計行政工作工作真的很少,每天準時下班,薪水30K 平常老闆也不會管我們上網但我上班真的是無聊到發慌, 有種時間過很慢的感覺, 也沒有什麼同事可以聊天(只有我一個女生), 讓我有種快要待不下去感覺, 覺得毫無動力的上班生活! 但離職 ...

老闆惡意欠薪勞資爭議過程.....

By Jacob
at 2014-04-01T16:45

今天早上出庭後,法官跟我的律師都在暗示我要跟雇主和解.... 如果要和解在調解委員會就會和解了..... 先苦口婆心跟大家講,不管是多好的老闆.... 關於薪資一定要有一些證明(匯款最好),給現金也要給薪水條... 另外公司如果有一些薪資約定時,最好能保全不然像魯大叔一樣傻傻的..... ...

創造價值再來談薪水

By Faithe
at 2014-04-01T13:31

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/8584160.shtml 創造價值再來談薪水【經濟日報╱潘俊琳】 2014.04.01 03:30 am 研究所畢業剛踏入社會那年，淑貞剛好碰到2008年的金融海嘯，她花了半年的時間找工作，好不容易一家傳播公司願意聘用她，月薪3 ...

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