連假離職 薪資如何計算? - 離職

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By Elma
at 2016-01-28T17:46

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大家好~

已知工作未滿1年,離職需提前10天提出

假設2/19提離職

離職日期壓2/29(剛好碰到228連假)

月薪該如何計算?

1. 算到2/26 -依工作天數比例26天計算 (連假不支薪)

2. 算到2/29 -完整月薪 (連假也需支薪)

請問依照勞基法哪個才是正確的?

如果算到2/26是違法的話,可以檢舉嗎?

先在此感謝大家回覆m(_ _)m

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Tags: 離職

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-01-31T02:00
2
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-02-02T04:36
公司會讓你在連假前離職 所以你會算天數領薪 領不到整
個月的薪水
William avatar
By William
at 2016-02-02T08:25
妳夢還沒醒?
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-02-03T15:43
不一定，大公司都算正月居多
Christine avatar
By Christine
at 2016-02-06T01:59
離職前10天提出，不代表你10天後才能走，沒什麼好交接
Zora avatar
By Zora
at 2016-02-06T12:10
的話叫你只做到隔天都行，尤其中、小公司你想領到足月
的機率比中樂透還低。
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By Quintina
at 2016-02-08T16:24
個人建議你自已評估自已的公司，會讓你幾天後能走，別
把自已想的太重要，況且你也未滿一年，你會算公司比你
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By Hamiltion
at 2016-02-11T23:01
更會算。
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By Bethany
at 2016-02-12T11:52
感謝以上回覆~ 我的工作上是一定要交接
只是我們主管也不確定依法薪資該怎麼計算
Gary avatar
By Gary
at 2016-02-15T11:14
想說確認一下依照勞基法要怎麼計算 到時候比較好爭取!
Christine avatar
By Christine
at 2016-02-15T14:12
壓哪天就算到哪天，你的問題在公司讓不讓你壓2/29
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-02-16T10:58
公司只會讓你壓2/26，你算公司比你更會算
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-02-20T00:38
也有同樣的疑問 所以如果公司要求2/26離職的話照天數計算
那過年那幾天的薪水算嗎 之前打去勞動部對方是說我日期壓
在2/29的話公司要我提前走就要付我資遣費 現在看到回文又
不確定了...
Steve avatar
By Steve
at 2016-02-24T06:42
如果你壓的日期公司當初同意，後來要你提前走就要付資遣費

假若你們是我會換工作嗎 ?

Elma avatar
By Elma
at 2016-01-28T14:27
中興水保系學士畢業 役畢 目前23歲 半年外業工作經驗 目前在一家營造廠上班 待遇實領36K 月休6天 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 上班內容: 幫忙外業工程師 協助現場工地施作 調配大型機具及人力進場工作時間及先後順序 看工程圖 如現場施工遇到困難 立即解決問題 ...

想留住人才？年終要有7萬6

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By Mary
at 2016-01-28T11:58
想留住人才？年終要有7萬6 來源 https://goo.gl/2AZriA 快過年了，很多上班族又起「驛動的心」，為年後轉職潮暖身。yes123求職網調查，高達 52.5%受訪上班族曾在辭職後被公司刁難，58.1%曾遇過公司宣稱「找不到人」、40.5%「 交接未完」，被要求延後離職。 調查發現，相較於 ...

申請失業補助

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By Necoo
at 2016-01-28T11:37
在過年前被資遣，所以去辦了失業補助。因為爬文跟google後，以為直接去現場就可以辦 ，孰不知，竟然是採預約制！！！所以我16號離職，一直拖到今天才申請，浪費了一個 禮拜……… 所以把流程寫上，讓第一次申請的人不要發生像我這樣的事。 申請失業補助注意: 1.確定離職日期後，請去電查詢就近的就業服務中心， ...

覺得很無奈......

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By Caroline
at 2016-01-28T01:39
最近從前一份工作離職然後自己創業，我的前老闆四十多歲，自我感覺非常好，動不動 就說現在年輕人多爛多爛，我在職期間婚姻剛好出了狀況，沒想到這是悲劇的開始，前老 闆動不動就傳女人打架的影片給我看，笑我婚姻不幸，懷疑我嫉妒他幸福美滿（超有病的 ），後來我真的受不了了，所以離職............ 沒想到惡夢並沒 ...

已被資遣，工作交接

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By Kyle
at 2016-01-27T18:19
想請問大家 前公司於1/7下午約談資遣我，人資併表示1/7上完班後就不必在進公司，1/16為資遣生效日，會幫我處理離職手續，並將非自願離職與離職相關資料郵寄給我，但是這期間，前公司還是一直打電話來要我交接erp請款的sop流程，但我已有mail給主管了，但是主管卻要我把我所有我工作內容需請款的項目都作sop流 ...