離職

已被資遣，工作交接 - 離職

Kyle avatarKyle · 2016-01-27

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想請問大家
前公司於1/7下午約談資遣我，人資併表示1/7上完班後就不必在進公司，1/16為資遣生效日，會幫我處理離職手續，並將非自願離職與離職相關資料郵寄給我，但是這期間，前公司還是一直打電話來要我交接erp請款的sop流程，但我已有mail給主管了，但是主管卻要我把我所有我工作內容需請款的項目都作sop流程，但我已離職還有需要幫前主管做請款的流程嗎？


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離職

All Comments

Rebecca avatarRebecca2016-02-01
沒必要吧...都已經離職+拿到非自願離職資料
Hardy avatarHardy2016-02-05
被賣了還幫人數錢，無視
Elizabeth avatarElizabeth2016-02-09
離職=跟前公司切割了 還被凹的話就有問題
Yedda avatarYedda2016-02-10
請他跟人資喬好再說
Delia avatarDelia2016-02-12
都資遣了 當然不理
Gary avatarGary2016-02-16
報價給他們 ...資遣就是僱傭關係結束
Frederic avatarFrederic2016-02-18
說你日薪1天8小時1萬，看他要不要用
William avatarWilliam2016-02-20
請她問人資
Sop
Noah avatarNoah2016-02-23
自己離職還會有一點道義上的問題，公司資遣你哪來的臉
皮叫你交接
Christine avatarChristine2016-02-23
趕在過年前把你資遣讓你沒年終過好年，還要交接什麼SOP?
Rosalind avatarRosalind2016-02-24
回他一個 "關我屁事"
Hamiltion avatarHamiltion2016-02-28
光是資遣省年終這點就夠過分啦..
建議不要撕破臉 不要接就好
Tom avatarTom2016-03-01
你已被資遣並停止僱傭關係，要你工作請先付薪資再談內容
Mary avatarMary2016-03-03
當然是撕破臉 怕屁 對垃圾就是要兇
Lauren avatarLauren2016-03-04
交接一小時薪水怎麼算
Edith avatarEdith2016-03-05
如果是自己走,要是你人夠好,就幫他弄
Hedda avatarHedda2016-03-06
但既然是公司宰了你....就叫他一邊玩沙去,少來煩
Audriana avatarAudriana2016-03-11
被資遣還怕撕破臉 原PO可是人耶 人耶 又不要當畜牲
Bethany avatarBethany2016-03-11
就回他，現在在找工作！沒空！
Oliver avatarOliver2016-03-13
叫主管自己做
Thomas avatarThomas2016-03-17
資遣還有臉叫人回去 當然是開價啊 更不爽就說我不要回去
Doris avatarDoris2016-03-22
那段不用進公司是人資講的 問清楚是不是特休之類 記得錄
音 只要他承認是特休或是沒錯你不用進公司了 就放心吧
Franklin avatarFranklin2016-03-24
1/16都生效了 還不給資遣費 鳥她做啥
Aaliyah avatarAaliyah2016-03-28
真好笑,主管加班自己生啊,不是認為你沒用資遣你了嗎
Aaliyah avatarAaliyah2016-03-31
先匯顧問費進來
Lydia avatarLydia2016-04-01
真心覺得台灣沒能力當主管的不行就不要勉強
Margaret avatarMargaret2016-04-02
是有沒有這麼奴，這問題還用問嗎= =?
Kyle avatarKyle2016-04-05
哇咧 我只注意到7和16的差距 完全沒發現現在已經是2x了
Belly avatarBelly2016-04-08
這種狀況完全不用理他啊 除非他要出錢 絕對要比原時薪高
Belly avatarBelly2016-04-08
幾倍 然後用時薪計 更狠的 含用餐時間
Gary avatarGary2016-04-11
不要
個人被凹過 還好沒傻傻做
Eden avatarEden2016-04-11
你就是這樣，才會被資遣
Xanthe avatarXanthe2016-04-15
不用 交接不是必要
Tom avatarTom2016-04-19
你該拿的文件都拿到的話就大聲嗆啊 "關我屁事"
Lydia avatarLydia2016-04-23
不接就好
Dora avatarDora2016-04-25
設黑名單 不要接
David avatarDavid2016-04-27
回覆：這真的不難，老闆你行滴～ 要有耐心唷～
Tom avatarTom2016-04-28
沒有
Regina avatarRegina2016-04-30
真要交接算請計算工時付薪水
Daph Bay avatarDaph Bay2016-05-03
不用理吧！離職生效日都訂了
Elvira avatarElvira2016-05-07
這公司也真天 要搞交接好歹也要在在職期間內辦妥才對
Ina avatarIna2016-05-10
另外對方都同意資遣生效了 事後應該不能以未完成交接
要求相關事項
Liam avatarLiam2016-05-14
你可以在那主管頭上拉坨屎
Catherine avatarCatherine2016-05-16
資遣叫公司自己教啊奇怪了
Irma avatarIrma2016-05-17
都離職生效 不用鳥他
Linda avatarLinda2016-05-18
過了 1/16 就不干你事了
Hedy avatarHedy2016-05-20
應該是要等到生效日才算真的離職吧 之前就看你要不要擺爛
不過都已經不用近公司了也不用理他
Carol avatarCarol2016-05-22
就回：不是把我火了，就代表不符需求，那還問我幹嘛
Aaliyah avatarAaliyah2016-05-26
不要理他，爛公司
Damian avatarDamian2016-05-30
當然不要理他 都離職了還想怎樣？？
Olive avatarOlive2016-06-01
失業補助 記得申請喔