已被資遣，工作交接 - 離職

By Kyle
at 2016-01-27T18:19

Table of Contents

想請問大家
前公司於1/7下午約談資遣我，人資併表示1/7上完班後就不必在進公司，1/16為資遣生效日，會幫我處理離職手續，並將非自願離職與離職相關資料郵寄給我，但是這期間，前公司還是一直打電話來要我交接erp請款的sop流程，但我已有mail給主管了，但是主管卻要我把我所有我工作內容需請款的項目都作sop流程，但我已離職還有需要幫前主管做請款的流程嗎？

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Tags: 離職

All Comments

By Rebecca
at 2016-02-01T12:03

沒必要吧...都已經離職+拿到非自願離職資料

By Hardy
at 2016-02-05T19:56

被賣了還幫人數錢，無視

By Elizabeth
at 2016-02-09T10:58

離職=跟前公司切割了還被凹的話就有問題

By Yedda
at 2016-02-10T10:37

請他跟人資喬好再說

By Delia
at 2016-02-12T14:09

都資遣了當然不理

By Gary
at 2016-02-16T02:07

報價給他們 ...資遣就是僱傭關係結束

By Frederic
at 2016-02-18T05:40

說你日薪1天8小時1萬，看他要不要用

By William
at 2016-02-20T23:54

請她問人資
Sop

By Noah
at 2016-02-23T05:52

自己離職還會有一點道義上的問題，公司資遣你哪來的臉
皮叫你交接

By Christine
at 2016-02-23T08:54

趕在過年前把你資遣讓你沒年終過好年，還要交接什麼SOP?

By Rosalind
at 2016-02-24T02:17

回他一個 "關我屁事"

By Hamiltion
at 2016-02-28T13:12

光是資遣省年終這點就夠過分啦..
建議不要撕破臉不要接就好

By Tom
at 2016-03-01T14:44

你已被資遣並停止僱傭關係，要你工作請先付薪資再談內容

By Mary
at 2016-03-03T02:49

當然是撕破臉怕屁對垃圾就是要兇

By Lauren
at 2016-03-04T12:14

交接一小時薪水怎麼算

By Edith
at 2016-03-05T20:00

如果是自己走,要是你人夠好,就幫他弄

By Hedda
at 2016-03-06T20:43

但既然是公司宰了你....就叫他一邊玩沙去,少來煩

By Audriana
at 2016-03-11T00:47

被資遣還怕撕破臉原PO可是人耶人耶又不要當畜牲

By Bethany
at 2016-03-11T14:26

就回他，現在在找工作！沒空！

By Oliver
at 2016-03-13T11:49

叫主管自己做

By Thomas
at 2016-03-17T18:20

資遣還有臉叫人回去當然是開價啊更不爽就說我不要回去

By Doris
at 2016-03-22T08:09

那段不用進公司是人資講的問清楚是不是特休之類記得錄
音只要他承認是特休或是沒錯你不用進公司了就放心吧

By Franklin
at 2016-03-24T12:44

1/16都生效了還不給資遣費鳥她做啥

By Aaliyah
at 2016-03-28T12:35

真好笑,主管加班自己生啊,不是認為你沒用資遣你了嗎

By Aaliyah
at 2016-03-31T18:05

先匯顧問費進來

By Lydia
at 2016-04-01T15:13

真心覺得台灣沒能力當主管的不行就不要勉強

By Margaret
at 2016-04-02T19:30

是有沒有這麼奴，這問題還用問嗎= =?

By Kyle
at 2016-04-05T09:54

哇咧我只注意到7和16的差距完全沒發現現在已經是2x了

By Belly
at 2016-04-08T03:56

這種狀況完全不用理他啊除非他要出錢絕對要比原時薪高

By Belly
at 2016-04-08T16:18

幾倍然後用時薪計更狠的含用餐時間

By Gary
at 2016-04-11T06:42

不要
個人被凹過還好沒傻傻做

By Eden
at 2016-04-11T15:39

你就是這樣，才會被資遣

By Xanthe
at 2016-04-15T06:01

不用交接不是必要

By Tom
at 2016-04-19T15:45

你該拿的文件都拿到的話就大聲嗆啊 "關我屁事"

By Lydia
at 2016-04-23T12:57

不接就好

By Dora
at 2016-04-25T19:02

設黑名單不要接

By David
at 2016-04-27T23:22

回覆：這真的不難，老闆你行滴～要有耐心唷～

By Tom
at 2016-04-28T15:22

沒有

By Regina
at 2016-04-30T00:21

真要交接算請計算工時付薪水

By Daph Bay
at 2016-05-03T23:41

不用理吧！離職生效日都訂了

By Elvira
at 2016-05-07T16:44

這公司也真天要搞交接好歹也要在在職期間內辦妥才對

By Ina
at 2016-05-10T18:04

另外對方都同意資遣生效了事後應該不能以未完成交接
要求相關事項

By Liam
at 2016-05-14T09:04

你可以在那主管頭上拉坨屎

By Catherine
at 2016-05-16T15:40

資遣叫公司自己教啊奇怪了

By Irma
at 2016-05-17T10:54

都離職生效不用鳥他

By Linda
at 2016-05-18T15:44

過了 1/16 就不干你事了

By Hedy
at 2016-05-20T06:16

應該是要等到生效日才算真的離職吧之前就看你要不要擺爛
不過都已經不用近公司了也不用理他

By Carol
at 2016-05-22T23:35

就回：不是把我火了，就代表不符需求，那還問我幹嘛

By Aaliyah
at 2016-05-26T06:43

不要理他，爛公司

By Damian
at 2016-05-30T07:36

當然不要理他都離職了還想怎樣？？

By Olive
at 2016-06-01T07:56

失業補助記得申請喔

就業空窗期領取失業給付問題

By Caitlin
at 2016-01-27T17:43

各位前輩大家好小妹在現任公司即將於1/30離職已經提前兩週被通知資遣了主管那邊已經溝通好大約這幾天可以拿到非自願離職單但是期間我有到別的公司去面試，幸運的被錄取了，感謝老天新公司報到時間是3/1號期間二月份是完全沒有工作的想請問這樣我還能申請一個月的失業給付嗎? 不然到新公司還要 ...

留下轉任或優退~

By Isabella
at 2016-01-27T15:33

========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除請教版上的大大目前我就職鴻海相關企業子公司目前想離職(優退) 後來得到高層的提名轉調鴻海IPEG ME部 ...

離職日期

By Olga
at 2016-01-27T09:21

小弟工作不到一年照勞基法應該10日前提出請問這10日是指口頭告知還是要離職單送出才開始算十天… 小弟打算 2\2離職已經在1\20 口頭告知主管可是到現在27號了還遲遲未給我離職單一直推託請問如果最近才寫來得及 2\2離職嗎謝謝大大幫忙 -- Sent from m ...

尾牙抽中大獎但是要跟公司簽約

By Zanna
at 2016-01-26T21:12

小魯弟耳聞去年公司尾牙最大獎是台幣三十萬現金但抽到還要跟公司簽三年內不能離職的約才能拿如果是小魯弟應該是拿了也不敢用因為沒把握可以做滿三年如果不拿不就擺明沒有要做很久了XD 這樣抽到頭獎好像也高興不起來...？到底這種獎項是獎勵還是懲罰 - ...

公司是快炒店

By Yuri
at 2016-01-26T21:06

（代po）手機排版請見諒去了一家旅行社工作，結果發現公司就是個and#39;快炒and#39;店文章有點長這間公司雖然說是旅行社，但他們在人力銀行都是用母公司的名字在徵人，所以網路上資訊非常少進公司後才會發現我們其實任職於XX旅行社所以用旅行社的名字打在and#39;and#39;台灣各公司 ...

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