連鎖飲料店 - 打工
By Jessica
at 2016-08-14T22:38
at 2016-08-14T22:38
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※ 引述《miu5566 (阿妙仔)》之銘言:
: ◎工作時間/地點:PT排班制4小時起跳/大台北地區
: ◎工作內容/薪水:搖飲料、櫃檯、點貨、算帳、備料、外送、發傳單、舉牌推銷全包
/
: 時薪120元
: 心得分享:
: 今天去路邊派樣時,偷懶跟隔壁擺攤阿伯聊天,聊到我之前在連鎖飲料店打工的事,他
聽
: 完待遇說「(台語)叫因去乎人幹啦!」
: 時薪120元,可是晚上收店的時間,收店快的15分鐘 慢的30分鐘,可是要「收好」則是
快
: 是30分鐘 慢是60分鐘,依個人熟練度為計,這些時間都不算時薪。
如果你還有留存薪資明細請向勞工局申訴並向雇主請求未給付之薪資。
假設雇主每日少發30分鐘薪資,一個月工作22天,則一個月少發660分鐘薪資,亦即你每
個月可多拿1320元,若您工作一年,可索賠的金額為15840元。但是我不曉得你已離職幾
年,所以是否還有請求權,請向勞動部詢問。
: 留下來算本日店內營收支出等等報表,這時間也不算在時薪內。
: 店內有活動店長會用「你沒有同事愛!」來要你留下來,無薪熬夜做裝潢。說真的你不
留
: 他也不能拿你怎麼樣,只是往後可能會被同事排擠,覺得憑什麼你不用留下來。
: 我實在無法接受這種工讀還有責任制的說法...
無論是月薪制或時薪制,大部分的行業皆不適用責任制,只有特定行業適用,餐飲服務員
並不適用責任制,若您還有存留雇主曾經向您說明工作為責任制的相關訊息,可向勞工局
申訴。
: 排班是四小時起跳幾乎都會排到6~10小時,有時候兩頭班,時間被綁死在店裡也沒啥
好
: 休息的...
依勞基法規定,每四小時須休息30分鐘,可依打卡紀錄向勞工局申訴。
: 上班超累腳超酸的,根本不用上健身房,我女生體重原本52公斤,去上班兩個月後48公
斤
: 手臂長肌肉,整個身材變超好!尤其常常要搬20公斤的糖或奶精,大鍋煮珍珠之類的,
整
: 個工作兼健身!
: 不過我也是有正職的同事越來越胖的案例啦!他上班時間更長,差別在我不吃宵夜、不
喝
: 飲料這兩點吧,他們常常都會下班12點揪去吃熱炒,我都回家睡覺。
: 因為店裡超忙的所以你會忘記時間,沒什麼時間閒的下來去怨嘆人生啦~
: 說真的在這樣的環境裡面,即使你是工讀你也可以學到怎麼掌控一間店的運作,說好聽
是
: 把你當未來店長在培養,難聽是你要一個人得樣樣全包。
: 如果你未來想開飲料店,不妨去被壓榨一下,真的可以學到東西。
: 後來月結算薪資時,我的總月薪有20000左右,犧牲了以往的生活品質,男朋友說我像
把
: 家當旅館一樣沒什麼感情...
: 如果現在要我再去飲料店繼續打工,除非別無選擇否則我實在無法,那實在太消磨人生
的
: 志向了,把你的生活綁死讓你離不開同事建立起來的舒適圈(而且還不舒適咧...),
好
: 像
: 共同為這間飲料店奮鬥是每個員工的共同理想似的,可我還有其他夢想待實現,無法承
受
: 這種窮忙的生活。
: 這也只能感謝上天讓我還有其他選擇,這是我的福氣,大家加油啊~~~~~
: 板上一點有很多大大打工經驗比我豐富,只是想分享一下我人生第一次打工的經驗而已
。
有了這次的打(壓)工(榨)經驗,你下次應該要更保護自己,不要再被公司壓榨、剝削
!
換我分享一下我的打工經驗,我的打工經驗為13份,歷時四年,前兩年不懂勞基法,真的
呆呆的被壓榨很慘,例如,牙醫助理的時薪居然只有90元!餐飲無勞健保給付!收銀被非
法扣薪!服務業延遲下班無加班費等等困擾!
今年我與一間公司開勞資爭議,在那期間,我不停鑽研與勞工相關法律,所以我越來越瞭
解如何保護及爭取自身的勞工權益,絕對不能輕易放過任何一間違法的公司。
給各位一個諮詢專線:0800-085151,這是勞動部免費諮詢專線,你們有任何疑問都能向
他們詢問,相信他們都會非常熱心替各位解惑!
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By Christine
at 2016-08-18T01:00
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By Jack
at 2016-08-20T02:16
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By Edward Lewis
at 2016-08-22T08:01
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By Zora
at 2016-08-26T14:29
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By Eartha
at 2016-08-30T12:31
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By Rachel
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By Wallis
at 2016-09-18T15:02
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By James
at 2016-09-21T21:43
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