1.錳x企業股份有限公司 - 國貿助理 烏日
周休二日 徵才網頁寫有加班費 但實際是責任制
國貿助理約6~6:30下班 業務七點
工作需要支援工廠(無冷氣)
面試的是兩位和善女生 應該經理+課長?
面試項目:
會先介紹公司再問個人經歷工作經驗
念公司的英文簡介
公司氣氛很好 有說有笑
一條龍 但有出貨小姐
試用24k 過試用26k
有三節不確定多少
待超過半年有生日禮金
每月扣福利金
員旅公司部份負擔
剛去完日本回來 公司出6k 個人出2萬
年終看kpi但至少有一個月
薪水分2~3次發
2.裕X興業股份有限公司 業務助理 大里
面試十分鐘就結束了
公司有一個小辦公室 再來都是工廠
人力銀行寫200人 但是實際只有十人 可能是哪邊設定的問題吧@@
辦公室一開就是老板/娘/兒子(可能是)
拿著履歷就開始問經歷了
兒子拿著一張紙過來 以為是要填的
結果寫著薪水
底薪25000 全勤一千 其它就勞健保生日/年終/績效
板娘大概說了一下三個月會加薪 再來看績效
預估實領應該也就26k
有說做的事情比較雜
一年參約兩個展
老板說他們自己是小而美的企業
不知道工作氣氛如何
說外銷蠻少的 主要工作內容就報價詢價
3.有x工業股份有限公司 國外業務 大里
公司人數約50人
老板/娘
面試者非家企 為業務經理
一開始用ppt講解公司流程 需照ISO來
會有ERP教學訓練
中餐供50元 加班超過三小時 供50元
無加班費
有團保跟國內旅遊
半年一次積效獎金 好的話可能2~3萬
業務若報錯價或有過失都會行積效獎扣錢
不會扣底薪
年終有但不固定 不保證
偶爾有客人來公司 出差機會要看表現 不一定有
出差國內餐費一餐一百 國外實報實銷
底薪說3~4.5都有
面試時會將所有個人資料問的很清楚
家人做什麼/父母做什麼
前面工作怎麼開發/都參加哪個展覽/離職原因
為何想來做
每年不一定調薪 看他決定你是否能調薪
用英文說一下有印象的經歷 就分享了加拿大經驗
沒有筆試但是光說話就說了一小時
說會不會上都會EMAIL告知
面試的業務經理感覺人很精明很有野心
4.博X科技股份有限公司 業務助理 南屯
總共三關
第一關是人資 也是審核的人
人資人很好 並且會在履歷上劃重點
會看的/問的很詳細 本人很有親和力
第二關是直屬主管
一位待很久的女性
會問之前的工作經歷
也很有親和力
第三關是業務經理
面試時80%都是他在講話
因為看過很多人 看人也蠻準的
很在意穩定度
他說 女生進來的話 他就擔心
擔心什麼 女生應該都知道
會問年薪要多少?
13.5個月
每年2月8月發紅利 約2~3個月
這間公司的福利制度我都很喜歡
可惜我過去和未來的穩定度都讓他們卻步
如對以上公司有問題也歡迎禮貌站內
知道的我會分享
謝謝!
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