進公司老闆才說要即戰力 - 薪水

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新人上班第二週,平常就看些職務上的專業,時間到就跑

公司沒有其他負責一樣工作的人,連主管也算別的部門

週四下班前,聽到開會主管跟老闆的談話

大概就是主管覺得下次計劃的東西,我可能做不出來

而老闆覺得做不出來,怎麼錄取
而在考慮要不要外包給分公司去做

這樣算是錄取前主管跟老闆沒說好嗎?

如果真的要即戰力,當初薪水怎麼敢開這種新人的薪資

最近是不是要準備投履歷了?

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All Comments

Sarah avatarSarah2017-04-25
主管覺得..你就說我可以
Brianna avatarBrianna2017-04-26
好奇問一下新人薪資是多少,其實新人也是有即戰力的
Dorothy avatarDorothy2017-04-29
滿想知道新人價是多少?XDD
Caitlin avatarCaitlin2017-04-30
不過我覺得你可以開始找工作了…
Rosalind avatarRosalind2017-05-01
東西做不出來主管也有想辦法,不是推給下屬吧
Ethan avatarEthan2017-05-04
啥產業職業? 落跑率很高的職業嗎?
Charlotte avatarCharlotte2017-05-05
又沒要你走人...擔心什麼
Jacky avatarJacky2017-05-05
先繼續做吧,不少都是想要有即戰力但薪水又不高
Sarah avatarSarah2017-05-08
公道價
Iris avatarIris2017-05-10
哀 這真的很為難 要走也不是不走也不是
Michael avatarMichael2017-05-13
老虎牙子??
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-16
請問新人工作一星期或一個月,被資遣與自請辭有什麼樣的差
異,除了幾天的薪水之外
Olivia avatarOlivia2017-05-16
你之前的勞保紀錄加起來有1年,就可以領失業補助
被資遣的差別在這裡
Jack avatarJack2017-05-19
學校的經驗和訓練能用上嗎? 還是完全陌生?
Hedwig avatarHedwig2017-05-21
好好Copy外包的做法
Queena avatarQueena2017-05-25
前一間一年以上,中間間隔一年,第二間如果只工作一星期這
樣被辭的話有失業補助?雖然我已經簽了自願離職了,想問清
楚一點
Rosalind avatarRosalind2017-05-26
公道價是一萬八?
Dinah avatarDinah2017-05-28
總經理有養吉娃娃?
Agatha avatarAgatha2017-05-28
如果你是新人,就趁機學一次外包公司的製作流程
有經歷的人也是從什麼都不懂的新人慢慢摸索出來的啊
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-05-31
公司開新人價,本來就不可能請到一次獨立包辦的人
而且聽起來你主管也做不出來啊- -(才需要丟外包)
Carol avatarCarol2017-06-01
別想太多,就邊做邊學,真的被資遣再說
Donna avatarDonna2017-06-05
真的有問到你就說你可以跟外包分公司學,一來主管
有台階可以下二來妳趁機多學一點。勞基法沒試用期這
Edwina avatarEdwina2017-06-09
種事,如果要資遣你就是非志願離職
Regina avatarRegina2017-06-10
跟之前經驗ㄧ模一樣,團面都是應屆畢業生,結果進去
後發現要即戰力....搞鳥阿
Mary avatarMary2017-06-15
履歷沒有經驗去面試才說要即戰力的也不少啊
Leila avatarLeila2017-06-16
當初我離職時老闆也是怕新人沒辦法處理困難的案子而外包
給我做,公司有他們的做法,你好好趁機學習就是了
Hardy avatarHardy2017-06-17
那是老闆的問題