遇到公司調派不同職能工作 - 薪水
By Dinah
at 2022-05-06T21:31
at 2022-05-06T21:31
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目前在越南一家印刷包裝業傳統產業當一人MIS,但是是一間沒有什麼資訊設備的工廠,
頂多只有裝監視器,辦公室只有幾台電腦,所以我這個MIS的資訊工作量不會很大,本來
公司是期望我可以寫出一套ERP,但是我的能力真的不行(招聘時也沒有講到這點),所以
感覺自己在這個公司沒有什麼產值,為了待著不要顯得沒事做只能兼很多事做,繪圖軟體
的操作(臨時學的),業務端例行文書工作的處理,不知不覺也待了五年,一直在舒適圈(
薪資自認還可以)做著一些自認簡單好上手的工作,現在面臨到我的主管調職,所以我必
須接收職務(印刷專業領域)的調動負責我主管的工作內容,且一些印刷產業的專業知識必
須要有才有辦法應付調動後的職位,這對我來說也是一個警訊,現在自覺已經到了選擇的
叉路,是離是留的規劃,
一.選擇離開找資訊相關工作,但是人已經40歲了,過了沒有進步的五年,履歷上對於
資訊這一塊蒼白的五年,不知道是否該離開繼續資訊生涯,上一個工作傳統產業當個資訊
小主管也顧伺服器機房,網路,但是被不同大頭使用者背後插刀捅到不行,所以黯然離開
,現在到了這一間公司,比較不會有這個情形,一來怕年紀大找不到相同薪資的工作,二
來怕還是掉到另外一個坑,
二.從新開始學習相關該產業相關知識,以求融入該產業,為了能夠繼續待在這一間公司
領著這一份薪水,接收上頭的工作職能重新調派,且主管願意教,但是懼怕新領域無法達
到老闆的要求
目前這邊處在一個迷惘的情形也不知道那一條路才是對的,該繼續守在原公司從零開始學
習新技能還是準備104改履歷照同樣資訊相關的工作.
--
頂多只有裝監視器,辦公室只有幾台電腦,所以我這個MIS的資訊工作量不會很大,本來
公司是期望我可以寫出一套ERP,但是我的能力真的不行(招聘時也沒有講到這點),所以
感覺自己在這個公司沒有什麼產值,為了待著不要顯得沒事做只能兼很多事做,繪圖軟體
的操作(臨時學的),業務端例行文書工作的處理,不知不覺也待了五年,一直在舒適圈(
薪資自認還可以)做著一些自認簡單好上手的工作,現在面臨到我的主管調職,所以我必
須接收職務(印刷專業領域)的調動負責我主管的工作內容,且一些印刷產業的專業知識必
須要有才有辦法應付調動後的職位,這對我來說也是一個警訊,現在自覺已經到了選擇的
叉路,是離是留的規劃,
一.選擇離開找資訊相關工作,但是人已經40歲了,過了沒有進步的五年,履歷上對於
資訊這一塊蒼白的五年,不知道是否該離開繼續資訊生涯,上一個工作傳統產業當個資訊
小主管也顧伺服器機房,網路,但是被不同大頭使用者背後插刀捅到不行,所以黯然離開
,現在到了這一間公司,比較不會有這個情形,一來怕年紀大找不到相同薪資的工作,二
來怕還是掉到另外一個坑,
二.從新開始學習相關該產業相關知識,以求融入該產業,為了能夠繼續待在這一間公司
領著這一份薪水,接收上頭的工作職能重新調派,且主管願意教,但是懼怕新領域無法達
到老闆的要求
目前這邊處在一個迷惘的情形也不知道那一條路才是對的,該繼續守在原公司從零開始學
習新技能還是準備104改履歷照同樣資訊相關的工作.
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By Hardy
at 2022-05-08T19:59
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By Ursula
at 2022-05-07T04:55
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