目前擔任客服工作,不曉得是不是由於部門剛成立,
很多工作的責任會由前主管協助負責,
其中有項工作是要幫會員客戶做課程轉換(其中牽涉到金錢及轉換責任),
過去是誰的客戶就由該位客服幫客戶做轉換,
但其中一位同事(部門今年剛成立時就來了),
因為不太會做課程轉換,都是由前主管幫他做課程轉換,
換了新主管後,請我協助行政事務,
就變成了由我來做轉換…(哀)
覺得有點不平,過去不是都是自己幫自己的客戶算,
為何因為這個同事不會算,就變成要統一由一個人來算,而那個人就是我咧???
我已經了解到我是推不掉的,
但為了避免下次又遇到類似的事,想知道該怎麼應付這種同事?
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很多工作的責任會由前主管協助負責,
其中有項工作是要幫會員客戶做課程轉換(其中牽涉到金錢及轉換責任),
過去是誰的客戶就由該位客服幫客戶做轉換,
但其中一位同事(部門今年剛成立時就來了),
因為不太會做課程轉換,都是由前主管幫他做課程轉換,
換了新主管後,請我協助行政事務,
就變成了由我來做轉換…(哀)
覺得有點不平,過去不是都是自己幫自己的客戶算,
為何因為這個同事不會算,就變成要統一由一個人來算,而那個人就是我咧???
我已經了解到我是推不掉的,
但為了避免下次又遇到類似的事,想知道該怎麼應付這種同事?
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