過勞死刑責 - 職場

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-07-14T00:37

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有個問題想請問版友
如果今天有人在公司猝死的話
而很不幸的
你又是值班的主管
會不會背負到刑責？
敝公司對值班的定義是相當於
該時段廠區最高負責人
值班主管除了管設備還要管人
任何狀況都要處理

最近公司再做一些大型專案
因此常常有人睡公司
已經好幾個月了
我值班的時候都很擔心有人會猝死
也很擔心因為這樣背負到刑責
有法律相關知識的版友可以解答嗎？

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Tags: 職場

All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2019-07-15T15:34
怎麼可能呢
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-07-19T14:49
你不會要說他本身身體有病吧= =
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-07-20T10:04
指派勞工超時加班的人是你還是你老闆？
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-07-24T17:47
老闆也只是給個day line，也沒叫他們加班，都是求表
現加免錢班的，這個我才頭痛。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-07-27T13:14
趕人下班也不是，不趕又怕發生意外
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-08-01T02:55
主管非雇主.
Queena avatar
By Queena
at 2019-08-04T08:14
死者是好人，生前為公司利益著想自發性下班工作，但礙
於死者身體不適導致遺憾發生。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-08-08T13:27
勞安有過勞的定義，也是以加班時數認定，可以職災補償4
5個月。
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-08-11T23:45
主管去問公司法務好嗎…
Jack avatar
By Jack
at 2019-08-15T08:11
哪一間呢？
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-08-20T07:30
老闆怕被指控又不想付加班費，當然不明講要人加班阿。你是
主管應該要去跟公司要人，不然哪天真的出意外，你是現場主
管你會一點事情都沒有？不過台灣勞工命也不太值錢啦，可能
也沒啥事
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-08-23T11:24
Deadline吧
Delia avatar
By Delia
at 2019-08-25T02:20
時間到就趕人回去啊
Megan avatar
By Megan
at 2019-08-29T12:24
不然你要踩著Dead body去趕Deadline喔？
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-08-31T13:48
公司太爛連法務都沒有嗎？
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-09-04T06:36
如果鄕民們跟你說不用負刑責，是不是就繼續壓榨勞工無償
加班？
Mary avatar
By Mary
at 2019-09-05T14:36
很擔心有人猝死，就按規定時間下班，該給勞工加班費要
給。
Leila avatar
By Leila
at 2019-09-10T11:41
不要哪天有員工死了，在新聞媒體上裝白痴的說：我不知道
啊？他可能有個人病史？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-09-12T14:08
樓上太激動.是受過傷害？
Zora avatar
By Zora
at 2019-09-14T22:21
耍賴給員工自己去無償加班，出大代誌有人過勞死就裝傻
推給勞工的新聞，不要說都沒看過。你上來問刑責問題，
敢做，出事就扛責任就對了。有什麼好問的？
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-09-15T20:04
所以我說你內容都沒仔細看.看到黑影就開槍，感覺很
像學生啊.
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-09-16T03:25
老闆跟那些員工的直屬主管會有刑責，這我了解...問題
是你看清楚文章的內容了嗎？
Cara avatar
By Cara
at 2019-09-20T17:29
出人命了就沒人跑得掉 除非你靠山很硬 何況在你值班時
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-09-23T12:55
先查當事人有無正常上下班？為何超時工作沒有作為？
難道當事人生前說他自願 家屬和辦案的人就會接受嗎？
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-09-25T14:49
無解.反應過很多次了，上面不處理我也沒辦法，只能每
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-09-27T16:51
天寫交接簿，值班的時候去關心一下...祈禱不要死在
我的班就好
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-02T04:11
如果已有向上做反應，千萬保護好自己就好，降低自己的
傷害，別被資方出賣去頂罪。員工過勞發生意外，這種不
幸的事件，很多資方都會推給前線主管去扛責。

職場上是否際遇比實力還要重要許多

Edith avatar
By Edith
at 2019-07-13T21:48
當你在聚會上跟他人寒暄，最常第一個被問到的問題就是：and#34;所以，你的工作是啥?and#34; 而根據你的回答多讓人印象深刻，人們會因此更想認識你，或迅速離你而去。 我們是焦慮的，因世上存在太多勢利眼(snob)，人們只看一小部分的我們-職業、 身分，全然以此評論我們身為人的價值。 與勢利相反的是你 ...

職場上是否際遇比實力還要重要許多

Jack avatar
By Jack
at 2019-07-13T21:41
講現實點 會說際遇比實力重要的 通常大多數只是精神勝利法在自我安慰 找個藉口填補自己不夠努力的理由罷了 只有薪水高到一個階段的人 通常才會有際遇的問題 如果你求學階段真的有好好努力 甚至是連求學都沒努力就算了 畢業後有好好努力的話 明明就有夠多條路讓你走讓你選 科技業 聯發科 台積電 這種年薪百萬的職缺 ...

這份工作如何呢

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By Rebecca
at 2019-07-13T16:41
工作職稱為後台監控管理人員 聽該公司HR說工作內容大概是需長期看後台並留意有無異常 需輪三班 規定兩個禮拜輪一次 月排休8天 薪資報36K含全勤 晚班津貼$150 夜班$250/D (津貼覺得蠻低的不過底薪較高) 當初應徵這份工作主要是想轉換跑道 公司表示此部門剛成立不久 會比較有升遷機會 想了解這類型工 ...

認真覺得逢迎拍馬也是種實力

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By Freda
at 2019-07-13T10:20
就小弟在職場10年的觀察 認真覺得逢迎拍馬 懂得討主管歡心也是種實力 公司有些人很認真 工作實力超強 但人際關係比較疏離 或是自我意識過高比較難相處的 我發現這種的 通常都升比較慢 我本身就是比較疏離冷漠這種 然後我工作能力也沒有很厲害 工作對我而言就是混口飯吃 跟同事長官也不想多互動 所以我在公司裡是下 ...

請教出版業的平均薪資統計?

Gary avatar
By Gary
at 2019-07-13T06:53
生存者偏差 會報給政府的 一要有此工作 二要符合法規 一要有此工作的意思是說 失業期間不算在內 沒收入就不計了 所以我們只看得到有工作的人的薪資 二要符合法規 譬如說最低薪資 達不到規定就不報了 一切統計和法規都會把薪資的底線拉高 因為我們看不到失業者的薪資 也不有什麼欠公司錢的負薪資 但是高薪卻是無限 ...