違約金... - 離職

新公司報到要簽契約

其中違約金有兩條不太肯定:
1.未依契約約定期限繼續工作而提前終止勞動契約時，須付違約金
2.違約金以一個月工資按剩餘期限與約定期限之比例計算之



它有提到沒有給預告期就落泡要付違約金，
若有預告期，提前告知雇主，依它契約所說，還是要付違約金嗎?按比例算是怎樣...


之前在某知名美商工作時都沒要簽這個.....(但是也是很煩雜簽了一堆保密條款)
現在台灣工作簽這種有違約金的契約，是很常見的嗎?
可是總是有中途發現不適合或其他因素必須離職的啊!


謝謝~

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