離職前做這件事...男被判賠一個月薪水 - 離職

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離職前做這件事...男被判賠一個月薪水

來源 https://goo.gl/uaJl5c

許男受雇於遊戲公司,平日擔任主管司機,他就職一年半,離職卻違反規定竊走出勤紀錄
,事後挨告。刑事部分被依竊盜罪,遭判拘役40日,全案確定;民事則被依雙方簽訂合約
判賠月薪3萬8千元,全案仍可上訴。

判決書指,民國101年3月7日起至隔年8月30日止,許男皆受雇於遊戲公司,擔任主管司機
;他每日出勤完畢需填「主管座車駕駛工作行程記錄表」,以證明每日出勤時數,確保勞
資雙方權益。但許男離職前先竊走258張紀錄表,複印完成後再放回,之後在勞資商談加
班費時提出,遭資方察覺他的竊行,挨告被判拘役40日,全案確定。

許男再被提起民事訴訟,被依合約遭求償百萬;但法院認為,違約金有賠償性與懲罰性,
此件屬懲罰性違約金,不適用合約內容百萬賠償金規定,因此判陳只需賠月薪3萬8千元。


無法理解~
自己的出勤記錄
不都是公開資訊嗎
為何要偷?

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All Comments

Isla avatarIsla2016-02-19
@@ 遊戲公司主管司機38k!!!!!!!!!!
Aaliyah avatarAaliyah2016-02-20
很多公司司機都有4W加上少校退伍終身俸~過超爽的
Dorothy avatarDorothy2016-02-22
原來這樣會被判刑...那樣怎樣才能合法事先取得自己的出勤
紀錄證明呢?用手機拍照?
Belly avatarBelly2016-02-23
公司還想要求償百萬也有點欺負人
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-02-24
自己的自己留存為什麼叫偷?
Sarah avatarSarah2016-02-26
1F不要覺得這樣很高,司機工時很長又很鳥
Andrew avatarAndrew2016-02-29
因為是複印行程記錄表吧! 除了出勤外 也包含老闆的行程
Freda avatarFreda2016-03-04
請到會的律師說你錯,你就是錯~
Oliver avatarOliver2016-03-05
竊走...出勤資料員工不能知道就對了 誇張
Madame avatarMadame2016-03-06
想仔細討論,所以複印前若能取得公司同意就不算偷對吧?
Mary avatarMary2016-03-09
但口說無憑,之後翻臉不認也是可能的...而為了出勤紀錄
Jacob avatarJacob2016-03-13
而書面向公司申請做複印也太小題大作..感覺當事者很雖
Jacob avatarJacob2016-03-13
公司應該加班費沒給 司機忍一年多也滿耐勞的 應該隔月就反應
Ophelia avatarOphelia2016-03-16
用拍照錄影不就好了...複印還比較麻煩咧
Genevieve avatarGenevieve2016-03-18
跟公司要求提供複印就好了,雇主拒絕就請勞檢來喝茶了
Caroline avatarCaroline2016-03-22
奴爆了 ……印也不行 那
Delia avatarDelia2016-03-22
想問跟公司要,那公司萬一沒有記錄怎麼辦?
Yuri avatarYuri2016-03-27
資方沒紀錄的話是採信勞方口頭說法,勞方不需舉證。
Daph Bay avatarDaph Bay2016-03-28
主管座車駕駛工作行程記錄表,此為綜合資訊,如果是傳統
Daniel avatarDaniel2016-04-01
紙卡只有職員出勤記錄就沒有疑濾了。