基本這份工作我待了三年多
小弟 底薪 27K(有經驗) 月休十天(公司規定*業績不到要加班)
幸好是藉故兵役離職了
其實這份工作有點挑戰性抗壓性要高情緒控管也是
瑣碎的事情就不提了
重點是現在客人很會精打細算所以他會拿其他業者開的福利來跟你談判
在考慮你給的贈品或是回饋多少在考慮要不要跟你簽約
然後現在業績算法我只能說都是公司贏面大
說好不到扣但是公司會用各種名目來扣你的薪水
而且業績算法用的是%數所以當你這個月很拼好拼做到79%
不管你開了幾個門號做了多少業績 只能說抱歉 報表會說話
之前努力都是白費這些業績歸公司但是自己一點甜頭都吃不到
80%過了基本獎金是8000 新進人員會打折
舉例 你做了老鳥80%獎金 你可以領到120%獎金上限200%
所以剛進去要很拼你只能爽三個月
但是不要高興太早因為你再和客人簽約或是辦門號同時
因為每一間店面店長折扣不多所以客人和你要贈品往往都是自己貼錢買送客人
所以往往你領到的獎金還要扣除你掏錢送客人配件
以下是小心得
雖然門市不好待但是一定會和同事多少有革命情感
但是有些時候可能你和客人A銷售 客人A要回去考慮看看
下次來可能你放假 有可能客人會等你上班在辦等不及就是讓其他同事辦
所以業績心態的拿捏要自己去衡量畢竟工時雖然表定早上10點到晚上9點
但是關門之後還要盤點結帳對帳運氣好出門市大概一小時
如果系統當機 貨不對帳不對你就有的忙了 重點是不算加班。
以上文章全部都是我作夢的 純屬虛構。
※ 引述《MsTaxi (MsTaxi)》之銘言：
: 是的...又是老問題
: 雖然在板上可以斜線到 但之前好像都是派遣?!
: 故想詢問這份正職工作 是否OK!?
: 先謝過 <(_ _)>
--
小弟 底薪 27K(有經驗) 月休十天(公司規定*業績不到要加班)
幸好是藉故兵役離職了
其實這份工作有點挑戰性抗壓性要高情緒控管也是
瑣碎的事情就不提了
重點是現在客人很會精打細算所以他會拿其他業者開的福利來跟你談判
在考慮你給的贈品或是回饋多少在考慮要不要跟你簽約
然後現在業績算法我只能說都是公司贏面大
說好不到扣但是公司會用各種名目來扣你的薪水
而且業績算法用的是%數所以當你這個月很拼好拼做到79%
不管你開了幾個門號做了多少業績 只能說抱歉 報表會說話
之前努力都是白費這些業績歸公司但是自己一點甜頭都吃不到
80%過了基本獎金是8000 新進人員會打折
舉例 你做了老鳥80%獎金 你可以領到120%獎金上限200%
所以剛進去要很拼你只能爽三個月
但是不要高興太早因為你再和客人簽約或是辦門號同時
因為每一間店面店長折扣不多所以客人和你要贈品往往都是自己貼錢買送客人
所以往往你領到的獎金還要扣除你掏錢送客人配件
以下是小心得
雖然門市不好待但是一定會和同事多少有革命情感
但是有些時候可能你和客人A銷售 客人A要回去考慮看看
下次來可能你放假 有可能客人會等你上班在辦等不及就是讓其他同事辦
所以業績心態的拿捏要自己去衡量畢竟工時雖然表定早上10點到晚上9點
但是關門之後還要盤點結帳對帳運氣好出門市大概一小時
如果系統當機 貨不對帳不對你就有的忙了 重點是不算加班。
以上文章全部都是我作夢的 純屬虛構。
※ 引述《MsTaxi (MsTaxi)》之銘言：
: 是的...又是老問題
: 雖然在板上可以斜線到 但之前好像都是派遣?!
: 故想詢問這份正職工作 是否OK!?
: 先謝過 <(_ _)>
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