還沒離職,可先到新公司報到嗎 - 離職

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各位大大、水水大家好

預計明年想轉職新工作...

【新公司】明年 1 月報到。
【舊公司】明年 1 月就有特休 15 天,再請扣薪事假 5 天,整個就不需要進公司。(1
月底才離職)

假設 1 月份要兩邊領薪
可能會有哪些問題呢?(eg. 健保、離職證明書)

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All Comments

Elma avatarElma2021-11-16
建議不要,這樣會違反公司禁止兼職的規定,為了一個月薪水到時候被告很不划算
Quanna avatarQuanna2021-11-20
別傻了
Catherine avatarCatherine2021-11-16
這樣沒有好處 1.事假不算薪 2.特休沒用完要折現
Ina avatarIna2021-11-20
事假不准假的話會變成曠職
Rebecca avatarRebecca2021-11-16
除非你獎金押在1月發
Rebecca avatarRebecca2021-11-20
台商領到年終再走才對
David avatarDavid2021-11-16
被抓到把柄可能被刁、被告。別吧
Michael avatarMichael2021-11-20
不是本來就是離職前休完年假嗎?但是舊公司會發現你提早退保
Robert avatarRobert2021-11-16
我是指健保,新公司總會即時幫你加保吧?
Caitlin avatarCaitlin2021-11-20
1月就有特休15天,公司的特休是預給嗎?如果是,那你不會有任何特休吧^_^"
Blanche avatarBlanche2021-11-16
而且公司可以不准你的事假。
Agnes avatarAgnes2021-11-20
沒有獎金問題的話為何不要提前離職就好了, 特休可折現
Joseph avatarJoseph2021-11-16
這居然沒人噓??
Rachel avatarRachel2021-11-20
報到新公司當天就要加保了,你前公司沒離職就不會退保
Zenobia avatarZenobia2021-11-16
不行
Gilbert avatarGilbert2021-11-20
除非新公司不加保,也不要離職證明但是不要去賭這個
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-11-16
這什麼天真問題
Agatha avatarAgatha2021-11-20
你是天才吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-11-16
別鬧了XD
Una avatarUna2021-11-20
被抓到當然就是兩邊工作不保加上會被告阿,因為你沒誠信
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-11-16
但首先第一關交資料與投保就過不去了
Poppy avatarPoppy2021-11-20
勞保可以雙保的
Leila avatarLeila2021-11-16
笑了 真天才
Victoria avatarVictoria2021-11-20
試試跟大家說結果如何
Hedwig avatarHedwig2021-11-16
真是奇文共賞
Catherine avatarCatherine2021-11-20
第一天出社會嗎?
Bennie avatarBennie2021-11-16
如意算盤不是這樣打的,第一次換工作?通常新工作第一天就要加保勞健保,勸你舊公司還是早早放掉免得後面一堆麻煩
Isabella avatarIsabella2021-11-20
?第一天出社會 想被告 而且兩邊都不能上班
Leila avatarLeila2021-11-16
哇,天才耶,第一次發現
Michael avatarMichael2021-11-20
可以,不要聽上面的酸民說話。趕快去報到
Brianna avatarBrianna2021-11-16
你好聰明
Frederic avatarFrederic2021-11-20
不要 萬一違反規定划不來
Freda avatarFreda2021-11-16
看來是個吳鳳接鬼的高手
Eden avatarEden2021-11-20
全部都是問題啊 你在想什麼啊
Doris avatarDoris2021-11-16
你好像沒資格被聘僱欸 這個最基本的忠誠性
Carol avatarCarol2021-11-20
風險很高
Robert avatarRobert2021-11-16
兩邊領薪XDD怎麼不多應徵一點 一次領五份薪資更棒喔
Mia avatarMia2021-11-20
怎不去烘乾
Ida avatarIda2021-11-16
有喔,我曾經有幾天重疊,不過二家完全沒有交集,而且二家公司都知道
Dinah avatarDinah2021-11-20
是新公司要求我提早上班,舊公司不想看到我XD
Gary avatarGary2021-11-16
您是天才!
Oliver avatarOliver2021-11-20
那你舊公司乾脆別離職,同時領兩邊薪水阿,很聰明吧
Ivy avatarIvy2021-11-16
不行,勞健保轉出單需要繳,新公司沒這麼傻
Harry avatarHarry2021-11-20
對舊公司你只能行使權益範圍,想辦法塑造出檯面上名字掛在舊公司,人在新公司上班,檯面下你仍是舊公司員工而新舊公司一定會發現,別想好處全拿了,會不會兩頭空都男說,重點在全身而退,但看你的敘述似乎放錯輕重。
Bennie avatarBennie2021-11-16
勞健保都有連線,要就延後報到,不然就做到12月底,一定要犧牲一個,當初面試有如實告知新公司你的狀況嗎?
Lydia avatarLydia2021-11-20
小心兩頭空
Elvira avatarElvira2021-11-16
這是什麼兩邊都要的爛問題
Eartha avatarEartha2021-11-20
大家別噓這麼凶 真的有公司會這樣要求...
Andrew avatarAndrew2021-11-16
你可以挑戰看看
Genevieve avatarGenevieve2021-11-20
是我就早點離職休息2.3週反正都沒年終了
Dora avatarDora2021-11-16
好可愛的問題
George avatarGeorge2021-11-20
你是第一次換工作嗎?新公司報告就是要你前份公司的離職證名加上勞健保的退保記錄
Rachel avatarRachel2021-11-16
這很容易出問題 建議不要
Irma avatarIrma2021-11-20
勞健保重保其實也不會怎樣啦 只是HR會收到信 之後健保重保會退錢~
Andy avatarAndy2021-11-16
直接問兩家公司人資吧