還沒離職，可先到新公司報到嗎 - 離職

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By Damian
at 2021-11-17T14:14

Table of Contents

各位大大、水水大家好

預計明年想轉職新工作...

【新公司】明年 1 月報到。
【舊公司】明年 1 月就有特休 15 天，再請扣薪事假 5 天，整個就不需要進公司。（1
月底才離職）

假設 1 月份要兩邊領薪
可能會有哪些問題呢?（eg. 健保、離職證明書）

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All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2021-11-16T16:43
建議不要，這樣會違反公司禁止兼職的規定，為了一個月薪水到時候被告很不划算
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-11-20T06:36
別傻了
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-11-16T16:43
這樣沒有好處 1.事假不算薪 2.特休沒用完要折現
Ina avatar
By Ina
at 2021-11-20T06:36
事假不准假的話會變成曠職
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-11-16T16:43
除非你獎金押在1月發
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-11-20T06:36
台商領到年終再走才對
David avatar
By David
at 2021-11-16T16:43
被抓到把柄可能被刁、被告。別吧
Michael avatar
By Michael
at 2021-11-20T06:36
不是本來就是離職前休完年假嗎？但是舊公司會發現你提早退保
Robert avatar
By Robert
at 2021-11-16T16:43
我是指健保，新公司總會即時幫你加保吧？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-11-20T06:36
1月就有特休15天，公司的特休是預給嗎？如果是，那你不會有任何特休吧^_^"
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-11-16T16:43
而且公司可以不准你的事假。
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-11-20T06:36
沒有獎金問題的話為何不要提前離職就好了, 特休可折現
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-11-16T16:43
這居然沒人噓？？
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-11-20T06:36
報到新公司當天就要加保了，你前公司沒離職就不會退保
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-11-16T16:43
不行
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-11-20T06:36
除非新公司不加保，也不要離職證明但是不要去賭這個
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-11-16T16:43
這什麼天真問題
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-11-20T06:36
你是天才吧
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-11-16T16:43
別鬧了XD
Una avatar
By Una
at 2021-11-20T06:36
被抓到當然就是兩邊工作不保加上會被告阿，因為你沒誠信
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-11-16T16:43
但首先第一關交資料與投保就過不去了
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-11-20T06:36
勞保可以雙保的
Leila avatar
By Leila
at 2021-11-16T16:43
笑了 真天才
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-11-20T06:36
試試跟大家說結果如何
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-11-16T16:43
真是奇文共賞
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-11-20T06:36
第一天出社會嗎？
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-11-16T16:43
如意算盤不是這樣打的，第一次換工作？通常新工作第一天就要加保勞健保，勸你舊公司還是早早放掉免得後面一堆麻煩
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-11-20T06:36
？第一天出社會 想被告 而且兩邊都不能上班
Leila avatar
By Leila
at 2021-11-16T16:43
哇，天才耶，第一次發現
Michael avatar
By Michael
at 2021-11-20T06:36
可以，不要聽上面的酸民說話。趕快去報到
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-11-16T16:43
你好聰明
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-11-20T06:36
不要 萬一違反規定划不來
Freda avatar
By Freda
at 2021-11-16T16:43
看來是個吳鳳接鬼的高手
Eden avatar
By Eden
at 2021-11-20T06:36
全部都是問題啊 你在想什麼啊
Doris avatar
By Doris
at 2021-11-16T16:43
你好像沒資格被聘僱欸 這個最基本的忠誠性
Carol avatar
By Carol
at 2021-11-20T06:36
風險很高
Robert avatar
By Robert
at 2021-11-16T16:43
兩邊領薪XDD怎麼不多應徵一點 一次領五份薪資更棒喔
Mia avatar
By Mia
at 2021-11-20T06:36
怎不去烘乾
Ida avatar
By Ida
at 2021-11-16T16:43
有喔，我曾經有幾天重疊，不過二家完全沒有交集，而且二家公司都知道
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-11-20T06:36
是新公司要求我提早上班，舊公司不想看到我XD
Gary avatar
By Gary
at 2021-11-16T16:43
您是天才！
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-11-20T06:36
那你舊公司乾脆別離職，同時領兩邊薪水阿，很聰明吧
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-11-16T16:43
不行，勞健保轉出單需要繳，新公司沒這麼傻
Harry avatar
By Harry
at 2021-11-20T06:36
對舊公司你只能行使權益範圍，想辦法塑造出檯面上名字掛在舊公司，人在新公司上班，檯面下你仍是舊公司員工而新舊公司一定會發現，別想好處全拿了，會不會兩頭空都男說，重點在全身而退，但看你的敘述似乎放錯輕重。
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-11-16T16:43
勞健保都有連線，要就延後報到，不然就做到12月底，一定要犧牲一個，當初面試有如實告知新公司你的狀況嗎？
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-11-20T06:36
小心兩頭空
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-11-16T16:43
這是什麼兩邊都要的爛問題
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-11-20T06:36
大家別噓這麼凶 真的有公司會這樣要求...
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-11-16T16:43
你可以挑戰看看
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-11-20T06:36
是我就早點離職休息2.3週反正都沒年終了
Dora avatar
By Dora
at 2021-11-16T16:43
好可愛的問題
George avatar
By George
at 2021-11-20T06:36
你是第一次換工作嗎？新公司報告就是要你前份公司的離職證名加上勞健保的退保記錄
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-11-16T16:43
這很容易出問題 建議不要
Irma avatar
By Irma
at 2021-11-20T06:36
勞健保重保其實也不會怎樣啦 只是HR會收到信 之後健保重保會退錢～
Andy avatar
By Andy
at 2021-11-16T16:43
直接問兩家公司人資吧

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Ursula avatar
By Ursula
at 2021-11-17T13:56
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By Freda
at 2021-11-16T20:00
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By Annie
at 2021-11-16T19:28
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Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-11-16T10:38
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公司離職切結書是否合理？

Susan avatar
By Susan
at 2021-11-15T21:03
各位大大好 小弟目前還在公司內任職，是替前同事發問，前陣子同事離職但他沒有在離職預告日結束 後才離開，而公司要求他每週假日都要回公司處理舊有工作，也沒有實際的結束日期，假 設不回來公司說提告求償，而離職切結書（如圖）部分他也簽名了，是否合理？ https://i.imgur.com/gWd9PYJ.jpg ...