部門福利金如何花用？ - 離職

與其說部門，
不如說是小公司，
不到10人左右｡
老闆固定每月提撥2,000元，
供我們吃吃喝喝，
不限定用途，
目前訂飲料都沒有上限，
但有些同事鐵定都是訂到上限，
有次買路易莎，
其餘同事買50左右，
這位同事卻點了95咖啡？

有跟同事討論，
是否該訂個上限，
例如50？！
但又擔心同事又在輝說：以前都沒有｡

想想為了這樣同事離職，
好像有點ooxx

不知道版上朋友，
有沒有更好的建議｡


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