部門福利金如何花用? - 離職

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-03-20T23:16

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與其說部門,
不如說是小公司,
不到10人左右。
老闆固定每月提撥2,000元,
供我們吃吃喝喝,
不限定用途,
目前訂飲料都沒有上限,
但有些同事鐵定都是訂到上限,
有次買路易莎,
其餘同事買50左右,
這位同事卻點了95咖啡?

有跟同事討論,
是否該訂個上限,
例如50?!
但又擔心同事又在輝說:以前都沒有。

想想為了這樣同事離職,
好像有點ooxx

不知道版上朋友,
有沒有更好的建議。


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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-03-21T23:56
這種小事有夠無聊的
Emma avatar
By Emma
at 2018-03-23T03:29
無聊+1
Carol avatar
By Carol
at 2018-03-27T10:39
小學生擔心班費被亂花?
Selena avatar
By Selena
at 2018-03-31T14:56
為了50塊離職@@
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-04-04T08:30
就提案建議,將2千分500*4,每週500/10 =$50/人,超額自負
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-04-07T13:15
小公司好處就是直通高層,借提案之名讓老闆頒布規章
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-04-10T16:26
老闆說:只要同事們說好,他都沒任何意見。但重點是同事
間都是無法討論,上次因為吃飯,每個人給500元coda,超額
部分,這位同事不願意負擔,她點了牛小排,負責福利金的同
事,她一個下午問了3次,這位同事還不願意將差額補齊,後
來又為了錢的事情,爭吵。
Ida avatar
By Ida
at 2018-04-11T10:28
這種事到最後 老闆的美意會變成凸顯他的小氣
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-04-12T17:13
不能直接發錢就好嗎
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-04-16T15:39
因為同事吃 770,所以後來終於拿300出來,福利金同事準備
找她30時候,她又在輝說小錢也要計較?意思:要退還她100
?或是找她50就好嗎?其實,我跟同事討論後,也許建議老
闆收回這項福利也是不錯的選項。
Queena avatar
By Queena
at 2018-04-18T23:39
錢不能有模糊地帶,花少的會心理不平衡..我建議讓主管插手
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-04-23T02:40
ex.聚餐用發票報帳,會計照聚餐補助標準給,多吃就自貼..
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-26T02:29
這種就是白目 最好找一個年資比他高的來壓他
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-04-26T22:35
另外別為了這種小事去煩老闆 很無聊...
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-04-30T10:37
我們公司是聚餐時自己出 會計會把福利金直接加到本月
薪水裡
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-05-01T18:33
小學生哦?!
Isla avatar
By Isla
at 2018-05-05T00:38
怕不公平不會直接折現喔..2000/10=200,每人每月分200最公平
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-05-06T09:40
無聊,就算同事不要臉,關你離職什麼事?最好是因為同
事貪小便宜就離職,什麼邏輯啊...
Carol avatar
By Carol
at 2018-05-06T11:16
蝸牛角上分2000
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-05-11T10:14
直接講清楚每人上限 多出要自付
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-05-13T10:42
這時候愛貪小便宜的就不敢點超過,因為不想自付
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-16T17:15
沒超過老闆給的金額都無所謂,他點貴的,你也可以點貴的
如果超過老闆的福利金,當然就點超過的那個人要多付錢
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-05-20T18:27
這種不守規則的厚臉皮人真的很討厭

該如何自保

Mia avatar
By Mia
at 2018-03-20T23:11
直接進入重點,希望可以獲得建議,謝謝。 總之運氣不好進了一間沒有希望又血汗摳門的公司,有幸找到脫出的機運,依照勞基法預 告離職,然後公司的顧問律師寄來了一封簡言之是「你老闆和主管都有跟我說你要離職了 ,不過如果沒有完成交接的話,之前是有求償成功案例的喔~」的信給我。 目前公司印鑑、合約、帳戶、零用金、支票 ...

公司只剩下我一個員工

William avatar
By William
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Connor avatar
By Connor
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Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
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Hedy avatar
By Hedy
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