新鮮人面試經驗-北部行銷設計 - 加班

大家好，這陣子都在找工作，因為我有去面試的公司都剛好網路上資料比較少，所以po上
來給大家參考，希望能有些幫助。
本人是設計相關科系應屆畢業，有滿多校外活動的經驗。但就平面設計能力而言算是中段
而已。

以下公司關於薪資部分都落在25k~30k之間
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安博森福祉-美編助理-桃園

工作內容：打掃、出貨、商品上架等，美編的部分比較少，但要設計公司的ci。
面試我的人滿客氣的，但不說廢話。面試過程大約是自我介紹、問對公司了解的程度到哪
、對於工作上的規劃、職涯的規劃。因為我有規劃活動的經驗，他就有問當時情況，使用
的預算及達到的成效(要給出一點數據)。
公司目前的規模不大，所以助理會要做比較多的雜事。因為家裡住比較遠，通知錄取當下
有主動說我可以晚半小時上班，中午午休縮成一小時(原本一小時半)
結果：面試完後幾小時內通知，錄取但婉拒



戰國策-廣告行銷專員-台北

工作上內容：因為是業務性質，所以會要出外找客戶，也有每月固定的kpi。在進去了之
後公司也會安排去google上課學怎麼下廣告。
這家網路上的資訊滿豐富的可以查到很多
進去之後會給一份公司相關資料(宣傳品)讓你看。然後還要攜帶他們自己制式履歷，內容
很細，要生辰八字厚厚一疊。
面試時間短短的約15分鐘，大概只聊了自己過去的經驗、為什麼會想做這個工作。接下來
就是提問時間。
結果：約3天內通知，錄取但婉拒



陶麗西-色彩調配設計師-桃園

工作內容：設計磁磚，有時候也要跑去工廠跟師父討論。經常有出差機會。
跟我查到的資訊一樣公司有點冷清，除了面試我的人之外沒看到其他人。但網路上查到的
資料不多，所以這邊我打細一點點。面試過程有很多假設題：

面試人員：如果你跟你的搭檔準備了一周，明天要去做簡報，現在是晚上10點但她電腦壞
了，你會怎麼辦？還有如果東西沒做完，你會怎麼辦？

我：沒做完那我會就當下的狀況做一個整理讓他看起來完整。

面試人員：那你會告訴業主你的東西沒做完嗎？那剩下沒做完的東西你會怎麼辦？

這類的問題出現了兩三次，然後就回答的內容一直延伸。
也會問到是否了解公司到底在做什麼。以及有在他們的網站上看到什麼很感興趣的東西嗎
？你的朋友或主管覺得你是怎麼樣的人？職涯規畫也有詢問，如果答得有點偏離問題他會
再敘述問題一次讓你重新回答。
使用的是他們制式的履歷，上面有問能否接受外派與加班。我寫可以外派但加班會需要考
慮。然後對於加班部分就有問滿多。對方有一直強調加班的部分是看個人能力，他也看過
設計師每天加班到1、2點。後面也問說如果你同時錄取離家15分鐘路程的平面設計師，跟
我們這裡(路程約45分)，你會選擇哪一家。我回答陶麗西，他就回我可是我們一定要加班
喔。過程中一直強調要加班，我自己判斷就是他們就是普遍要加班。如果是個人能力問題
，總不可能她招進去的每個人都能力不足吧？
結果：有兩次面試，第一次後就無聲卡


MOTHERHOUSE – 店鋪管理人員-台北

工作內容：商品上下架、店鋪管理、銷售、規劃活動，門市間可能會有輪調
面試時間很長，面試我的是店長跟另外一間門市的店員(?)直接在專櫃旁的星巴克面試。
滿多感覺是他們自己個人好奇的問題，跟這個工作無關。相似的問題也很多：你個人性格
上的缺點是什麼？你個人個性上的弱點是什麼？也有問到職涯規劃跟十年後的自己會是怎
麼樣的人？然後就是現場挑一個他們的包包做介紹跟十幾分鐘內做一個活動的提案，關於
提案可以問她三個問題。
面試完之後心裡就有想說可能不會去二面，因為薪水跟上班時間的原因。
然後提案類的東西可能要想要怎麼拒絕對自己會比較好。個人沒有很推薦。
結果：有兩次面試，第一次後就無聲卡



Transformen-平面設計

好像要結束營業了，所以就簡單打
工作內容：文宣、edm、包裝設計，因為公司規模小，所以要做的事情比較雜，但也算是
很多東西都可以碰到一點。
但缺點是有問題寫mail都不太回，要詢問事情也只能問負責人，而且還滿不好找到的。
面試過程滿輕鬆，主要針對工作上的東西做討論。有兩次面試。
結果：錄取，但負責人在上班前一天說股東要把公司結束掉了。我就沒去了


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目前大約是這些，如果有敘述不清或打得不好的地方也歡迎指教。本來有上的工作現在突
然又沒了算是滿沮喪的。接下來會進修把履歷整理的豐富一點。感謝看到這裡的大家！




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